工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业； 2.协助调配生产小组成员的日常任务分配； 3.监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1.具有良好的沟通协调能力； 2.富有团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理； 2.协助生产团队进行人员任务调配； 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.有良好的团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

1、负责设备预防性维修与保养；2、负责设备技改与车间升级；3、负责设备配件管理4、负责设备团队发育

岗位职责： 负责车间人员的工作安排，协调处理现场各类问题。 任职要求： 具备责任心，良好的协作能力，有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 固定月休，五险一金，年终奖金，带薪年假。

岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，注重内部人才培养，提供从基层逐步晋升的发展路径：实习岗—组长—楼层长—车间主任。 2.实习阶段需深入参与日常生产工作，如设备操作、生产任务执行等具体环节。 3.在组长带领下掌握基础管理能力，涵盖团队协作、生产计划安排等内容。 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，提升综合管理素养与实操技能。 5.轮岗实践于各生产岗位，全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。 任职要求： 1.年龄不超过32周岁。 2.具备中专及以上学历。 3.对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并持续发展。 4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在高强度工作中保持稳定心态。 5.有志于从事管理工作，学习能力强，能迅速掌握并运用新知识。

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2.协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3.跟踪生产环节中的异常情况，及时采取应对措施予以解决。 4.组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2.善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。 3.熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4.拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

岗位职责： 1.负责肉品分割操作岗位的日常作业，涵盖肉类产品处理及包装工作。 2.履行包装技术岗相关任务，保障产品封装质量与外观整洁。 3.协同班组达成生产目标，维持生产线顺畅高效运转。 4.严格执行企业安全管理制度，保障自身及团队作业安全。 任职要求： 1.具备一定的肉类产品处理与包装实操经验，理解基本工艺流程。 2.可适应早六晚六的长白班安排，每月享有四天休息时间。 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与技能掌握速度。 4.具有良好的协作意识和集体配合精神。 薪资福利： 1.技能认证奖励：入职后通过快速考核认证，可领取600-1800元不等的一次性奖金。 2.提供免费食宿，水电气费用全免。 3.配备免费通勤车辆，线路覆盖铁岭新区与银州区主要区域。 4.享受节日补贴、体检费用报销，并设有金秋助学、母子工程等专项员工福利。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹生产现场运作，精准识别影响质量、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统管控，推动质量改进项目，持续增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行，协调生产至出货各环节工作，及时处理异常问题，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业从业背景者更佳； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 薪资福利：7-12K、五险一金、提供住宿

熟悉冲床计算与维修，掌握点焊及气保焊技术

生产组长（大学生储备干部）属生产部，向生产主管汇报，需协助管理生产过程、团队、质量与现场，统计汇报数据，要求专科及以上机械、电气相关专业，有良好学习、沟通等能力，有竞争力薪资、完善福利及清晰发展路径，助力成长为生产管理人才。

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工厂招聘❗❗❗ 组装拉长：1名，要求有2--3年以上电子产品组装经验， QA：2名 要求有2年以上电子产品品质经验 IQC：1名 要求2年以上电子产品来料检验经验（熟悉塑胶，五金，包材等来料检验） 地址：京东智谷B11栋A单元1104 联系电话：

负责铸造生产现场管理，合理安排人员与任务，确保生产计划按时完成，监督设备运行与安全生产，处理质量异常并组织改进。 五险一金，待遇优厚

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

东风二厂招聘班长和指导员20名，需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 （一）班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作； 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接，QCDSM纬度指标的达成；3、负责管辖的班组人员、设备调配，保证生产顺利进行； 4、负责班组人员培训，技能的提升； 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历，2年以上工作经验，下一层级工作经验1年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 （二）指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业，合理调配人员及设备，并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录； 2、负责班组人员培训，技能的提升； 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施； 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历，1年以上工作经验，内部竞聘入职时间半年及以上，后备人才不受以上条件限制； 2、持有叉车证或牵引车证，且取得现场管理训练营结业证书（晋升一年内须取证）； 3、同等条件下，后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间：2026年1月22日17：30，面试时间另行通知。

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

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辽宁省兴城市招聘核电用钢筋工，每日工作9小时，时薪34元，提供住宿，工资待遇良好，有意者电话详谈（地点葫芦岛）。

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