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徐州招二保焊（不需要有证，会焊即可）

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03月员工350元/天，04月员工350元/天，05月员工350元/天，06月员工350元/天，07月员工350元/天（非焊装车间下调30元/天），保底6个月员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出，随当月工资发放企业主要汽车车身，辅助工作站班为主18-40岁

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维修电工1、年龄25 - 40周岁（条件优异者可放宽至45周岁），身体健康；中专及以上学历，电气相关专业优先；须持有电工进网作业许可证、高低压电工操作证。2、知识技能：3年以上制造业电工经验，熟悉铜杆（线）生产用电设备及电力系统优先，能快速处理行业常见电力问题；熟悉变压器、开关柜等电气设备的安装、调试与维护检修；熟练使用万用表等电工工具和检测仪器；掌握电气原理图识读分析，能依图排查、维修故障。3、其他要求：严格遵守电气安全规程，预防、处理电气事故；具备故障诊断和解决能力，紧急时快速恢复电力；有良好团队协作精神，与各部门高效沟通合作；对新技术、新设备保持学习热情，快速掌握新设备操作维护方法。薪资福利:薪资体系以基础工资、量化绩效奖金、岗位津贴为主体，具体岗位薪资面议。公司设有丰厚的年终奖金，同时建立股权激励机制，根据公司年度经营业绩与员工个人全年贡献度进行分配，确保员工能够深度参与公司发展，共享发展成果。严格依照国家相关规定，为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。定期组织健康体检，关注员工身体健康状况。设立技术创新奖、年度生产标兵奖、先进个人奖等多项专项奖励，对在技术创新、生产领域以及综合表现突出的员工予以表彰与奖励，树立榜样，激励全体员工勇于创新、追求卓越，共同推动公司持续发展。招工人数:2名需带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件；也可将个人简历发送至。（:9:00工作地址:河南省三门峡市灵宝市川口乡城东产业园区兴灵路中段3号

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