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特聘畜牧兽医技术人员1.要求：政治素质过硬，热爱畜牧业工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同乡村振兴发展理念。2.专业知识：具备畜牧、兽医、动物检疫、疫病监测等相关畜牧兽医类本科学历；同等条件下熟悉畜禽饲养技术，品种改良技术、掌握动物疫病防控技术，有基层畜牧业服务经验的“土专家”“田秀才”优先。3.身体素质：具有良好的品行，无不良嗜好，能适应农业生产一线的工作环境，吃苦耐劳，具备良好的身体素质和心理素质。4.年龄在50周岁以下，持有畜牧业相关专业中级及以上技术职称的专业技术人员，年龄可酌情放宽，身体健康无重大疾病优先考虑。5.其他：具有较强的责任心和团队合作精神，有良好的沟通能力和学习能力，能够独立解决问题。下列人员不得列入招聘范围：1.因犯罪受到刑事处罚的。2.被开除中国党籍的。3.被列为失信联合惩戒对象的。4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。（一）核心技术指导与推广：1.品种改良与繁育：指导养殖场（户）引进、选育和推广适应本地环境的优良畜禽品种，优化种群结构，提高生产性能。2.科学饲养管理：推广标准化、规模化、生态化养殖技术，包括精准营养配方、分阶段饲养、环境控制（温度、湿度、通风）、标准化圈舍建设与改造等。3.疫病防控与健康养殖：制定并指导实施重大动物疫病免疫程序、常见病综合防治方案；推广生物安全措施、消毒技术和安全用药规范，减少抗生素依赖，保障畜禽产品安全和公共卫生。4.饲料资源开发与利用：指导本地饲料资源（如农副产品、饲草）的科学加工、青贮、氨化等技术，降低饲料成本。5.粪污资源化利用与环保：指导推广符合环保要求的畜禽粪污无害化处理、资源化利用技术（如沼气、有机肥生产），促进种养循环，保护生态环境。6.各类畜牧类项目的执行指导：指导参与各类畜牧类项目的实施与验收。（二）培训与人才培养：1.技术培训：定期组织面向基层畜牧技术人员、村级防疫员和广大养殖户的实用技术培训、现场观摩会。2.“传帮带”：培养本土技术骨干和科技示范户，建立“专家带骨干、骨干带农户”的技术传播链。3.科普宣传：通过多种形式（宣传册、新媒体、广播等）普及畜牧兽医科学知识。（三）畜牧业服务与咨询：1.驻场/入户指导：深入养殖一线，针对具体问题提供“面对面、手把手”的技术解决方案和决策咨询。2.科技示范点建设：牵头或指导建设标准化养殖示范场、新技术应用示范基地，发

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