1，大专或本科应届及往届毕业生均可，专业限材料、数控、模具设计、机械设计、自动化等相关方向； 2，性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通技巧，能服从管理安排，富有团队协作精神，责任心强，踏实肯干，具有进取意识和担当精神； 3，愿意从基层做起，深入掌握汽车零部件制造流程及模具设计工艺，熟练操作电脑，掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4，动手能力强，工作态度主动认真，具备较强抗压能力，能适应加班与倒班工作制度； 5，有担任班级、专业、学院或校级学生会职务经历者可优先录用。

岗位职责: 1.负责精密涂布设备的日常运行与保养，保障生产流程稳定高效。 2.按照生产任务要求，精准设定涂布工艺参数，确保产品品质符合标准。 3.实时跟踪生产环节中的各项运行数据，快速响应并解决异常状况。 4.协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。 5.严格执行企业安全管理制度，落实个人及现场安全生产责任。 任职要求： 1.具备扎实的机电或化工类专业知识，了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。 2.具有三年以上相关领域工作经验，熟练掌握涂布头slotdie、微凹等关键组件的调试与操作。 3.熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景，能根据实际生产需要做出合理调整。 4.具备较强的故障分析与处理能力，可在生产过程中及时判断并解决问题。 5.工作认真负责，自觉遵守公司各项安全作业规定。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

1.跟进并确保生产计划按时完成； 2.负责现场5S执行与工作纪律监督； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。

【九江速享电商公司】 招现场管理一名： 要求：不限性别，大专及以上学历，年龄30-45岁，具备管理岗位工作经验者优先 工作内容： 1、负责打包人员的工作分配及物料发放等相关事务； 2、日常巡查生产线运行状态，及时发现并处理异常情况； 3、在岗期间对作业环境进行安全巡检，排除潜在安全隐患。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+工龄工资+年底十三薪+节日福利+社保，综合收入5000-6000元 联系电话：*********** 地址：柴桑区九江出口加工区

招小工。乡下自建房。找打灰拉滑轮。最好是干过的。要有力气的。没力气的不用打电话。一栋房子已结账。男女不限。工资220一天。不包吃住。如果干的好的话240一天。有做的明天可以上班。联系我本人号码为。。。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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九江市永修县招工地小工/杂工、工地力工。工作时间8-9小时，工资260一天，中午吃一顿，能吃苦耐劳服从安排，工期三天左右，结束现场付清工资。

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岗位名称：焊工；喷漆工；冲压工（新厂、老厂）；完工（新厂）；激光编程工程师；冲压工（熟练工）；冲压班长；质检员。岗位要求：1.焊工：具备相关焊接工作经验。2.喷漆工：有一定的喷漆技巧和经验。3.冲压工（新老厂）：熟悉冲压设备操作，有经验者优先。4.完工（新厂）：具体职责面试时详谈，周一上班。5.激光编程：具备激光编程相关知识技能。6.冲压工（熟练工）：熟练掌握折弯、剪板技能。7.冲压班长：具有集装箱行业带班经验。8.质检员：具有集装箱、机械行业焊接检验经验者优先。薪资待遇：1.焊工、喷漆工：35元/小时。2.冲压工（新厂26元/小时，老厂视熟练程度而定）。3.完工（新厂）：26元/小时。4.激光编程：工资视经验及技能水平而定。5.冲压工（熟练工）：工资范围2630元/小时。6.冲压班长：工资范围3035元/小时。7.质检员：具体薪资面试详谈。面试时间为下午14:0016:00。

生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板，汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00，弹性加班福利待遇:包吃包住，水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险

生产统筹管理 承接上级生产计划，细化分配到每位车位工，提前领取裁片、物料，编排打底裤流水线工艺流程，保障开款顺畅。每日跟进进度，协调收发员与工人的工作节奏，确保按计划交付。 人员管理与培训 负责班组考勤排班，合理调配岗位人力，新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训，定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态，维持班组氛围公平团结。 品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准，产线中同步巡检，指导员工按作业规范操作，配合质检人员把控成品质量，减少次品返工损耗。

本加工厂需要有责任心，勤劳认干，可以参与管理的生产管理一名，要会开叉车，能修理机械

岗位职责： 1、负责工艺产品包装工作，具备组织流水线管理的能力； 2、确保安全生产，提升生产效率，协调相关工作，善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务； 任职要求： 1、熟悉工艺产品包装流程，具备流水线管理经验； 2、能够严格执行生产计划，注重生产效率和质量管理；

岗位职责： 1、在技术组组长的领导下，全面完成部门下达的任务及各项技术指标； 2、深入现场，查看生产流程，指导工艺操作，参与新产品和新工艺的试验、设计和技术资料编写工作； 3、协助搞好职工技术培训和安全生产等工作； 4、完成上级领导交代的其他任务。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，矿物加工工程专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

任职要求： 1、依据生产计划组织生产，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时完成 2、主持召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、每日统计并分析车间生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；分析成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案 4、严格落实企业安全生产管理制度，定期开展安全巡查，强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生 5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利：节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景：食品类相关专业，全日制大专及以上学历

具备车间日常工作的管理与协调能力，熟悉涂料设备的操作流程 年龄要求在50周岁以下

岗位职责： 1、主导工厂日常运营管理工作，确保生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3、持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，提高效率并降低运营成本； 4、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定及产品品质； 5、构建和谐的员工关系，激发团队积极性，提升整体工作效能。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解铝型材或制造行业生产运作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领并指导团队完成目标； 3、良好的沟通与组织协调能力，可顺畅处理内外部协作事务； 4、重视成本管控，具备生产预算制定及基础财务分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

有没有带磨光机收面的人、工地在城西港、大概500平方、

江西省九江市招混凝土振捣工/打大棒350元一天，有意请联系电话

岗位职责： 1、全面主导生产运营，参与企业战略规划的研讨与制定； 2、组织搭建生产管理体系，明晰各部门职能分工、人员编制配置及各岗位职责说明文件； 3、指导生产体系开展年度、月度及周度目标的设定与落地执行，并分解落实各车间的日生产与周生产计划； 4、统筹本部门人力资源与设备资源调配，推动生产指挥系统的建立与完善，制定生产计划，监督生产进度，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管控，严格执行安全规范及操作流程，实时监督核查，确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 6、主导产品制造过程审核管理，涵盖风险评估、控制方案制定、过程监控及改善建议等环节，持续提升产品质量水平； 7、组织编制管理制度与作业标准，优化管理流程，在有效控本的同时提升投入产出效益； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备5年以上食品或相关行业生产管理经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通食品领域国家法律法规、产品标准、企业标准以及食品安全卫生监管要求，能有效保障产品质量与合规性。 公司待遇福利： 1、公司依法为每位员工缴纳社会保险及商业保险，解除员工后顾之忧； 2、在职员工均可享受年底双薪，并按国家规定享有各项法定节假日； 3、公司每年组织员工旅游，不定期开展团建活动，丰富员工业余生活； 4、为提升员工能力，公司定期组织内部培训，表现优异者可获得外派学习深造机会； 5、成长发展空间广阔，共享企业发展成果，平台共创共赢。

岗位职责： 1.全面负责工厂生产运营的统筹管理，编制并执行生产计划，保障生产任务高效、优质完成，实现产量、质量、成本等核心目标。 2.构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系，推动流程改进，提升生产效率，有效控制生产成本。 3.主导工厂团队的组织与管理，开展员工培训与发展工作，增强团队专业能力与综合素养，打造积极向上的工作环境与企业氛围，提升员工满意度与归属感。 4.对接采购、销售、研发等相关职能部门，协调各方资源，确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅，保障生产经营稳定运行。 5.监督落实安全生产责任制，确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求，预防各类安全事故的发生。 6.定期开展生产数据与运营情况分析，及时向上级汇报工作成果，并提出切实可行的优化措施与发展建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先；具备5年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任厂长或同等管理职务。 2.精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程，掌握系统的生产管理理论与实践技能，熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。 3.具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平，能够妥善处理生产过程中的突发问题，带领团队高效达成各项指标。 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。 5.工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。 薪资待遇： 1.极具竞争力的薪酬，8k-12k，具体面议。 2.五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。 3.广阔的职业发展空间与晋升机会，公司提供专业的培训与成长平台。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。