工程师|吉安富之盛科技有限公司|吉安市万安县工业园区二期纵二路|1名|8000-10000元/月|

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吉安市永丰县招工地小工/杂工

江西九江请临时小工2人，工作地：姑塘镇，有高空作业证就行，6一7日培训两天，工资按天结算，做几天算多少。电话卓

九江市浔阳区招工地小工/杂工

合肥区域：诚招，电梯安装熟练工、，小工240～260/天，中工260—350/天，大工350～450/天，管住要求小工干活诚恳，中工熟悉厅门、导轨、轿厢等机械部件的安装，，大工熟悉从主体到收尾的全过程工作，必须要能吃苦耐劳，服从管理、服从工作安排，工作地点：安徽

赣州市于都县招工地力工，弱电/安防，需要会开车的，以前做过的。拉光缆线。普工多名，通信工程建设。

九江市濂溪区招工地小工/杂工

萍乡市莲花县招工地小工/杂工

上饶广信区茶亭镇泥工带着杂工，按计件，多劳多得，基本上工资在四五千，是在厂里面干活的

诚 聘 维修员（1名） 55 周岁以下，身体健康 - 熟悉小区水电、公共设施日常维修，能独立处理业主报修 - 持有电工证等相关证件，有物业维修经验者优先 - 责任心强，具备良好服务意识，能适应值班及应急维修 监控员（1名） 49 岁以下，身体健康， 1. 值守中控室，实时监控小区出入口、电梯、园区、消防通道各处画面。 2. 发现高空抛物、可疑人员、火情、漏水、异常纠纷等情况，第一时间上报。 3. 负责消防报警主机、监控设备日常巡检、简单操作，做好台账、交接记录。 4. 接听业主求助电话、处理对讲呼叫，配合调取监控录像。 5. 保持中控室卫生整洁，严禁无关人员随意进入。  能适应两班倒07：00-19：00，19：00-07-：00，月休3天。 保洁员（1名） 55 周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 - 负责小区楼道、走廊、电梯、公共路面、绿化带等日常清扫保洁；定期擦拭扶手、门窗、公示栏等公共设施、做好区域维护日常巡检 - 做事勤快认真，爱干净，服从管理有无经验均可，愿意长期稳定工作者优先。 工作地点：泰和兴龙湾小区（黄河路与新东路交叉口） 联系人：郭女士（）

吉安城北环湖湾小区招两位保洁，包一餐，65岁以下，上班，工资待遇面议。联系电话：

用勾机替班，三一七五，永丰干活，会开四轮车的，

公司名称：惠宜选/共橙便利店招聘岗位：便利店店员工作地址：峡江县百花路18号工作内容：线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包；盘库理货陈列整理库位；维护门店线上数据等相关工作。线下收银及卫生维护工作时间：三班倒：早班8-18点中班13-23点晚班22-08点，轮班休息（轮班的话7天或者半个月轮一次，月休四天）任职基础要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机，具备基本的沟通能力薪资：底薪2500＋计件提成（拣货5分一件，入库2分一件）＋夜班补贴20一晚面试联系人：黄先生联系电话：

招牌焊架子和安装铝单板。

招聘：营建设施资深工程师薪资：15000-20000元工作内容：1、负责所有存量餐厅，维修、保养服务的时效，品质，成本，安全的全面管理（30%）2、负责所有存量餐厅，营运端在维修、保养方面的咨询、互动及投诉的处理，以确保营运端需求被落实（30%）3、团队资深工程师，负责团队的培训及分析工作（20%）4、新址BP业务及资产改造模块业务的规划及实施管理（20%）教育程度：学历本科毕业，主修建筑工程，机电暖通专业优先其他要求：1、2年以上连锁品牌规划、建设、维护保养经验，连锁餐饮企业营建开发或加盟商营建管理经历，带团队经验者优先2、学习能力强，能快速掌握百胜营建标准、设备维护标准，工法，施工规范，熟悉各品牌营运需求。3、具备既有餐厅维保服务、小改造服务管理经验。4、具备客户服务意识，思路清晰，语言表达能力强，沟通总结能力强。5、熟悉使用PPT、word、Excel、CAD等办公软件及新兴智能办公工具，有定期向上书面汇报经验者优先

招聘：装修公司招聘工长、室内设计师、导购、木工、安装工 薪资：面议 我们正在招聘装修公司各类岗位，欢迎有志之士加入。 1. 工长：2名，负责施工现场管理，协调施工进度与质量。 2. 室内设计师：5名，根据客户需求设计装修方案，协助完成效果图及施工图制作。 3. 导购员：5名，接待来访客户，介绍公司服务与产品，解答咨询，引导客户了解装修流程。 4. 木工：若干名，负责木制品制作与安装，熟悉木工工艺，动手能力强，做事稳重踏实。 5. 安装工：若干名，负责灯具、卫浴、五金件等安装工作，配合团队完成现场施工任务。 联系人：，欢迎来电咨询。

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 4000左右，具体薪资面议 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程

井号家乡的诗和远方②、【黑龙江黑河】房建安全员1名（会内页兼工长），40岁左右人证相符，联系

赤峰市喀喇沁旗招工长/工程师，要求有5年以上相关工作经验

岗位职责： 1.依据 2026 年电宝新规（GB 47372-2026），主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发，确保产品满足针刺、挤压（20kN）、过充（1.3 倍限制电压）、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路（电芯级 + 整机级）设计与验证，确保 “锁死” 功能可靠，落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案，开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试，深度分析数据并迭代设计，保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺（叠片、封装等）的预研与导入，优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配，提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证，编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等，支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题，推动工艺标准化与知识沉淀，配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验，有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先，熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理，熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺，能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性，具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具，掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具，能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件，能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求：针刺测试（4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺，不起火不爆炸）、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力，强问题分析与解决能力，能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致，有专利意识与技术创新思维，能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作，适应阶段性加班；具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道，对接电宝新国标市场需求，产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会，覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新，助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位，提供有竞争力的薪酬与发展空间，支持员工技术成长与职业规划。

江西吉安招聘打墙磨墙灰的师傅。

吉安市遂川县招电焊、工地小工/杂工(工地小工) 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等焊接作业，严格按图纸及工艺要求完成电焊任务 2. 配合施工班组完成工地物料搬运、场地清理、辅助安装等杂工工作 3.做好焊前准备与焊后检查，及时处理焊缝缺陷，确保焊接质量符合安全规范 4.正确使用和日常维护电焊机、气瓶、防护用具等设备工具，保障作业安全 5. 服从现场管理，遵守工地各项规章制度及安全生产操作规程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 2.持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管局颁发的特种作业操作证）优先 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及焊接符号 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及阶段性加班需求 5. 无犯罪记录，无不良信用及严重违章作业史

招修建高铁工的小工两名

1、熟悉冰箱、冷柜制冷原理； 2、熟悉各生产环节的管理要求； 3、具有实际的生产管理经历； 4、熟悉生产计划的计划管理； 5、熟练使用办公软件； 6、具有熟练的生产管理能力； 7、熟悉部件及整机生产的全细节流程； 8、基本了解IS09000族质量体系； 9、基本了解ISO14000体系； 10、了解公司生产管理体系； 11、熟悉产品总装生产全流程管理； 12、熟悉全面总装生产工艺流程； 13、熟悉真空成型及发泡工艺流程； 14、熟悉生产设备的全面使用。

吉安市永丰县招工地小工/杂工

井冈山招小工2人工作地址：吉安

勤杂工一名，年龄在60岁左右，工资待遇面议

吉安市吉州区招水电学徒，主要做装修公司的家装水电，要求吃苦耐劳，年龄20-30最好

【工作内容】 负责订单处理，无销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******： 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 实行8小时工作制，采用单双休安排 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效，综合收入4-7K，多劳多得，上不封顶 2.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会 入职后可享5天带薪年假