sy微信

工作不累，服务人员，工资具体电仪或到店谈

临时工作现场执行，服从安排听指挥

海澜之家招聘营业员，30周岁以下，有上进心，学习能力强，形象良好，能吃苦耐劳2.待遇：两班倒，半天班，每月4天休假，带薪年休假48天，基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址：西步行街兰云大厦一楼电话：

主要工作职责 水果切削，果切制作；水果，零食陈列摆放清点；水果零食销售。

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

内蒙古海拉尔京东手机数码店招聘手机3c数码销售人员，有经验者优先，勤劳肯干，店内环境好，有责任心，工资面议

海澜之家招聘营业员，30周岁以下，有上进心，学习能力强，形象良好，能吃苦耐劳2.待遇：两班倒，半天班，每月4天休假，带薪年休假48天，基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址：西步行街兰云大厦一楼电话：

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

招聘店员 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先；小时工需吃苦耐劳，服从领导安排，可长期兼职。负责门店日常收银、搬货、理货、陈列等相关事务；小时工负责搬货、理货等 薪资福利:3500-5000 应聘方式：欢迎进店咨询 工作地址:满洲里迎宾广场店（五道街与健康巷交汇）

呼伦贝尔市阿荣旗招铆工/钣金工、工地学徒工

呼伦贝尔市阿荣旗招铆工/钣金工 大连瓦房店 招聘铆工 二把刀 学徒 7000-12000

有没有50铲车带师傅一起，我点活在良种场附近，想干的联系我

呼伦贝尔市阿荣旗招工地小工/杂工、架子工

呼伦贝尔市阿荣旗招小工人

欢乐大世界岗位招聘 1、水电维修工（3500-4000元/月，上班时间08:30-18:00，月休8天） 要求：45岁以内，持有高压或低压电工操作证， 有3-5年大型工厂水电、机修等工作经验。 2、水族师（3500元/月，上班时间08:30-18:00，月休8天） 要求：30岁以内，会游泳，对鱼类饲养有浓厚兴趣，负责鱼类等水生物的饲养，有鱼类养殖经验可优先考虑，接受零经验，公司提供入职技能培训！ 3、海豚驯演员3500元/月 ，月休4天， 上班：08:30-17:30 要求：30岁以内，会游泳，有责任心，主要负责海豚饲养和训练，接受零经验，愿意学的部门老员工一对一带，就业前景好。 联系电话：杨经理

德牧饲养，日常德牧训练，德牧驯养

招聘：训犬学徒薪资：3000-4000喜欢狗

驯马师 薪资福利:面谈 工作地址:宏光新天地楼下

招聘：驯导师 薪资：8000元以上/月 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

海澜之家招聘营业员，30周岁以下，有上进心，学习能力强，形象良好，能吃苦耐劳2.待遇：两班倒，半天班，每月4天休假，带薪年休假48天，基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址：西步行街兰云大厦一楼电话：

废品站干活，要求身体健康，能长期干。 俩口子也行，外地的包吃住。

海拉尔本地的，中午管一顿饭

招店员收银 ！收拾室内卫生！

废品收购站招夫妻工，55岁以下，干零活，年工资，工资面议，联系电话

工作内容： 1.接待到店顾客，介绍鲜切菜产品，协助挑选、结算； 2.维护门店陈列，保持货品整齐、店面整洁； 3.核对订单，协助打包外卖货品，确保配送准确； 4.收集顾客反馈，及时上报店长，提升服务质量。 任职要求： 1.18-45岁，沟通能力良好，做事细心有耐心； 2.有零售/生鲜门店服务经验优先，无经验可培训； 3.持有有效健康证，注重个人卫生，服务意识强； 4.服从门店安排。 薪酬：能力定薪（面议） 工作地址：呼和浩特市新城区盛世名筑二期嘉禾商场G5-1016

招聘优秀店员 半天班！保底+提成！年节福利 有销售经验优先，踏实肯干，服务意识强

要求男女不限，年龄30~50岁善于表达，亲和力强，尊老爱幼，

攸攸板时光城小区便利店招聘营业员夜班，9小时17:00~2:00。工资三千加，金川高速转盘便利店招夜班营业员，工资四千加，12小时晚8:30到早8:30，联系电话

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，参与顾客服务全流程，提升客户满意度 2. 无销售业绩考核，轻松无压力 任职要求： ，学历不限，年龄25-55岁，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通，乐观上进，有服务意识 3. 尊敬长辈，孝敬父母 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展