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物料员，货物分拣搬运

三原滨港菜鸟物流长白班工资周结【招聘要求】18-50【工作岗位】拆套/分拣/码托等【薪酬待遇】14元/小时，一天140-160左右，工资周结。=====================联系电话：

我们正在寻找线上外卖分拣打包员，不限工作经验和学历，年龄要求在18-45岁之间。工作内容主要包括理货和订单处理，需要细心和责任心。薪资待遇为固定底薪3600元/月，加上销售额提成，综合薪资可达3500-6000元/月。每月15号发放上月工资，并设有全勤奖和绩效奖金。期待你的加入！可包住

2-7白班 单1 周陵水芙蓉邮政后端 年龄18-55男女不限 150/一天 140/一天 装车180/一天 翻面单，分拣 扫描 集包 装车 上班时间7.30-7，中间休息半个小时，礼泉车接送 单2 机场邮政投递仓 分拣 扫描男女不限 18-55 150/一天 上班时7.30-7.30，中间休息一个小时 单3 北上昭圆通后端 分拣 扫描 装卸 187/一天 176/一天 上班时间8-8，中间休息一个小时.加班另算 礼泉车接送，长期需要司机带车上班。 单4 周陵水芙蓉2仓 18-55 150/一天 流转 倒包 卸车 上班时7.30-7.30，中间休息一个小时，礼泉车接送。

【招聘岗位】分拣员岗（男女不限） 【工作地点】西安市灞桥港务区京东亚洲一号、亚一二期 【工作内容】负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理；（早班8:00-20:00&晚班18:00-6:00）半个月倒一次班 【招聘要求】 1、男女不限30-45 2、责任心强，长期稳定，服从管理； 3、积极阳光，无不良嗜好； 【薪资福利】 综合到手5500-6500，入职当月缴纳五险一金、月休4天、宿舍有限先到先得 年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖及其他福利项目

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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【岗位职责】 1、中心运营：负责公司运营场地的日常运行与维护，保障环境整洁有序、安全可控，提升场地利用效率。 2、车辆管理：统筹公司车辆的调度安排、日常保养及运营管理，科学规划用车方案，有效降低车辆使用成本。 3、线路管理：持续优化运输路线设计，提升配送效率，压缩运输开支，确保货物按时准确送达。 4、成本控制与优化：围绕场地、车辆、线路等关键环节开展精细化管理，聚焦成本管控，制定并落实降本增效措施。 5、数据驱动决策：系统收集并分析运营相关数据，为管理决策提供有力支持，推动公司运营向精益化发展。 6、跨部门协作：积极联动各职能部门，协同推进各项运营管理工作高效落地。 7、业务知识学习：通过专项培训与实操积累，全面掌握公司业务流程、管理体系及战略发展方向。 8、领导能力培养：参与项目执行与团队协作，逐步锻炼和提升组织协调与团队管理能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、对运营管理工作有高度热情，能适应挑战性任务及轮岗安排； 4、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件及相关数据处理工具； 5、拥有相关实习或项目经验者优先考虑。 【发展路线】 精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，结合个人绩效与业绩发放年终奖励； 2、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道，配套专业培训与职业发展辅导； 3、建立完善的培训机制与导师带教制度，实施个性化成长指导； 4、营造舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐； 5、缴纳五险一金，提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多元化福利； 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！ 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！

一、薪资福利 1、7000-10000元，多种补贴保障收入 2、提供车住，0元入职，站点直招，就近分配 3、单量充足，只要能跑就有跑不完的单 4、当天可安排宿舍，宿舍设施齐全 5、系统派单，无需抢单 二、任职要求 1、年龄：18-50周岁，男女不限 2、能够熟练使用智能手机，会看导航 3、身体健康，可以提的动重物 4、无犯罪记录

入职满30天奖2000//新年留岗奖8000+ 过年期间一单15/一天奖励200 0费用入职，免押金，资金紧张者入职可预支，，可自带车 岗位：骑手招聘/骑手送餐/骑手配车/骑手 兼职/骑手包住/骑手/配车住/身无分文入职 月7000---14000系统自动派单，日均45-75单，上不封顶，多劳多得 【任职要求】： 1、有无经验均可，入职有老骑手一对一带，上手快，当天入职即可赚钱 2、18-53岁内（根据实际情况可以放宽年龄要求，但必须要满18周岁），男女不限，身体健康。

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岗位名称：五得利面粉礼泉销售部招聘（业务员、面粉搬运工、送货工）。岗位要求：1.长期稳定工作；2.为人正直，品行端正；3.服从管理。薪资待遇：1.业务员综合工资：3000元～6000元；2.面粉搬运工工资：4000～6000元；3.送货工计件工资。