
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专及以上包住五险一金有空调服务业前台周末单休19点前下班公司/写字楼前台 主要负责接待接受无服务业经验节假日福利普通话流利五险
主要负责面试人员的接待工作
上午10:00至晚上7:00
每周工作六天,休息一天,节假日享受带薪休假
江苏苏州前台收银薪资福利:3500+餐补+夜班补助,综合薪资4000+月休3天招工人数:2
前台收银员
前台收银
薪资福利:3500+餐补+夜班补助,综合薪资4000+月休3天
招工人数:2名
行政接待专员
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上年终奖周末双休节假日福利其他有行政前台经验行政前台五险
1.负责到访客户的迎宾接待与引导工作,
2.维护前台区域秩序,确保办公环境整洁并展现公司专业形象;
3.执行日常行政支持任务,如电话转接、邮件派送及快递管理;
4.统筹安排公车每日使用计划,保障用车合理有序。
任职要求:
1、仪容得体,具备良好的职业素养与亲和力;
2、熟悉常用办公软件及办公设备的操作;
3、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能高效协调内外部交流;
4、做事认真细致、条理清晰,具有较强的责任感和团队合作精神;
人事专员
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上
【岗位职责】
1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作;
2. 招聘相关事务:筛选简历、安排面试时间、办理新员工入职手续并组织岗前培训;
3. 日常表格更新与打印、报表收集归档及资料整理,协助上级完成日常行政事务;
【任职要求】
1. 专业不限,接受零经验人员,公司提供免费系统培训!(人力资源、文秘类专业优先);
2. 外形得体,语言表达清晰,思维灵活,具备良好的沟通能力;
3. 工作态度积极,踏实肯干,责任心强,注重细节;
【福利待遇】
1. 综合薪资4000元-6000元;收入与个人能力直接挂钩
2. 享有端午节、中秋节、生日等节日礼金;
3. 薪酬体系透明,能力决定收入水平;
4. 提供入职培训(集团统一拓展训练+线上课程),享受带薪年假;
5. 定期组织团队建设活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等);
6. 设有绩效奖金、年终奖励等多项激励;
7. 明确晋升通道:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监
郑重承诺:培训全程免费,不收取任何费用,无需工作经验。录用后提供住宿支持,搭建完善的职业发展平台和晋升机制。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后直行至最内侧
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 可乘坐304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
接待员
20-25元/时
前台1-3年高中及以上亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪适应轮班熟悉办公软件操
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:早班、晚班、午班
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-23
岗位职责:
1.主动迎接顾客并提供基础咨询与服务支持;
2.引导顾客顺利完成拍摄各环节,保障服务体验;
3.对接内部团队协作,确保运营流程高效有序;
4.妥善应对客户意见并及时解决相关问题。
任职要求:
1.具备较强的表达能力及客户服务意识;
2.能准确理解并响应顾客需求与反馈信息;
3.拥有协作意识,可与团队成员良好配合;
4.对摄影或美学领域具有浓厚兴趣。
写字楼前台客服、保安
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限
写字楼客服年龄22-33岁、身高160以上、大专学历、有前台或者物业管理经验、8小时工作时间、周末双休、资薪4500-6000
写字楼保安年龄22-40岁、身高170以上、有安保经验、包吃包住,资薪5300-5800
前台
面议
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作内容
-负责面试人员的接待,确保前台服务专业高效
-承担日常前台基础行政事务及招聘相关支持工作
任职要求
-年龄18-30岁
-具备优秀的沟通能力与服务意识,仪容整洁大方
-工作认真,富有责任感
前台接待(科技城)
5000-6000元/月
前台经验不限大专及以上公司总部前台
一、工作职责:
1、负责外来人员的接待,提供咨询及相关关怀服务;
2、处理前台来电、来访、投诉、项目报修及清洁事项,及时跟进反馈、落实检查与结果追踪;
3、收集辖区内客户信息,规范整理并维护客户档案资料;
4、承担政府机关、企业单位等相关部门的接待与参观安排工作;
5、妥善应对会务接待过程中发生的各类突发情况。
二、任职标准:
大专及以上学历,身高约163cm,具备接待讲解、大型企业VIP接待或高端礼仪服务经验者优先,具有良好的沟通协调能力与语言表达能力,普通话标准流利,空乘、高铁乘务、酒店管理、旅游管理等相关专业背景者优先录用
前台接待【做一休一】
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上
1、负责营业前的开门及场馆设施设备检查。
2、做好每日订场信息确认和饮料售卖的收银。
3、热情大方,做好顾客的日常接待及服务,包括场馆位置介绍,简单的场馆业务介绍。
4、每天做好每日收银盘点,包括订场场次数量、课程数量、饮料售卖等业务的营业额。
5、与其他部门做好衔接工作,包括及时做好上课班级的锁场,及时记录并反馈有报课意向的学员。
6、做好每日营业结束后的设施设备关闭及关门。
江苏苏州电焊工一天一结400点对点十个半小时,打磨工一天一结251.点对点去的私下报名。
电焊打磨
电焊工
一天一结400
点对点十个半小时,
打磨工一天一结 251.点对点
去的私下报名。
装卸工
涨价了新圆通小件区
288/天,男女不限
中班13:30-15:30,2个小时左右
夜班18:00~06:00
卸车26 普工24
提前20分钟集合
离小康2公里,自到优先
☎
江苏苏州工地220包吃9.50接人5.30左右下班工作简单自由什么都不用带安姐
小工包吃
工地
220包吃 9.50接人 5.30左右下班
工作简单自由 什么都不用带
安姐
前台经验不限高中及以上优先录用负债人员弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利有空调全勤奖加班费周末单休商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等)
3.责任心强,细致耐心,服务意识突出,能适应快节奏协作环境
4. 学历不限,有1年以上前台或行政类工作经验者优先
5. 无不良从业记录,认同企业文化,具备团队合作精神
前台服务员
米东区小地磅宇翔市场玛瑙海陆空,招牌
前台服务员要人,人数不限,工资面谈,无要求学历,,短期勿扰,
想试一下的联系
电话
前台服务员保洁
【网吧招聘服务员】
3000-4000元/月
主要工作:清洁客户机+打扫卫生+前台服务
✅要求:勤快、爱干净、能吃苦
联系:()
地址:郑州航空港区百汇新天地4号楼三楼洛克电竞
前台服务员客服
音乐餐吧急招
服务员:3000+提成/月
前台:3500-4000/月
客服:4000-4500/月
以上包吃住月休两天
过年不放假,有过年红包
地址:珥季路1225号
电话:
前台收银接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识普通话流利收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:1.负责客户接待、电话接听、预约登记及到店引导,展现门店专业形象2. 管理前台办公用品、客户资料及门店基础台账,确保信息准确、归档有序3.协助销售顾问完成订单录入、开单跟进及售后服务对接,提升客户满意度
4.维护前台区域整洁美观,配合门店日常运营与活动执行
5.及时反馈客户咨询与建议,协助优化服务流程
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏服务环境
3.具备基础电脑操作能力(Word/Excel/微信等)
4.有汽车服务、美容或零售行业前台经验者优先5. 学历不限,欢迎踏实肯学的有志青年加入
寒假工
100-200元/天
后勤学历不限有健康证,做司机另外有驾照
岗位一 后勤:
1. 负责切菜打餐等后勤工作
2.能吃苦耐劳,服从安排
3.时间9.00-15.00,也可延长
要求: 18周岁以上,身体健康,有健康证
岗位二 司机:
1.帮忙打餐送餐
2.服从管理
3.时间早7到晚6
要求:
1. 有驾照,C照即可,有健康证
2.身体健康,服从管理
任职要求:
年满18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有健康证优先
办公室文员招聘1人
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上
订单全流程管理通过业务系统完成订单创建、派单规则设置(依据工程师技能与服务网格匹配)、自助派单审核;
处理漏派、错派情况(如等级不符或区域负载过高)、支付失败或超时订单,实施改派或冻结操作;
跟进总司移交的跟单任务执行进度,推动高敏感类订单(高V级工程师/大额订单)优先处置;
响应客户投诉工单(24小时内闭环),启动退款或补偿流程,追溯问题源头并修复系统缺陷;
风控核查比对系统流水与人工台账,识别异常业务款项并提出处罚建议;
定位异常订单操作日志,联动技术团队还原操作路径。
工程师运营支持
技能体系搭建根据业务品类需求设定工程师技能等级标准(维护业务系统参数);
优化工程师服务覆盖范围,结合区域订单密度进行网格化调整。
培训与人员留存监督网点落实回炉培训计划,检查帮扶成效(重点关注V1工程师转化率);
处理人单比异常及高V工程师缺勤情况,启动短期停单或资源再分配;
受理长期停单申请,评估解约风险并完成备案上报。
交付运营执行
激励与站点管理发起或审核工程师及站点即时激励方案(如针对薄弱品类的订单奖励);
组织周度例会,抽查安全作业与早晚班学习情况,督促数据整改落实;
分析订单异常根本原因(如上门失败率偏高),输出改进策略;
数据支持定制区域业务分析模型,辅助管理决策;
监控当日关键指标波动,超出阈值时触发分级预警机制。
试用期3个月 试用期工资4000 转正5000
上班时间 早班 8.00-17.00 晚班 12.30-21.30
单休
有客服或售后处理经验者优先
数据录入员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限不加班双休
福利待遇:年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休、带薪年假
1、负责对接合作企业的相关材料事务,工作内容简洁,不涉及具体业务操作
2、无经验者入职后安排专人一对一指导(应届毕业生亦可胜任)
3、工作轻松易上手,无硬性指标要求
三、任职要求
1.性格积极乐观,具备良好的工作态度和亲和力
2.做事认真负责,勤奋踏实,零基础可由资深员工全程带教;
3、掌握基础电脑操作技能
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限机加工文员生产文员
1. 负责各类文件的收发、登记及归档管理
2. 负责信息传递与沟通协调,协助各部门工作衔接
3. 负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施
栏目概述
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