工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理； 2.协助生产团队进行人员任务调配； 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.有良好的团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

巡检与维护：负责输煤系统（皮带、碎煤机、斗轮机、翻车机、采样机等）中电机、变频器、PLC、控制柜、电缆、传感器及保护装置（拉绳、跑偏、打滑开关）的日常巡查、清洁、紧固与功能测试，确保设备稳定运行。 故障抢修：针对电气类故障（如电机损坏、变频器异常、控制回路中断、PLC失控等情况），牵头组织排查与应急处理，迅速恢复系统正常运转，最大限度缩短停机时间。 预防性检修：依据年度及月度计划实施预防性维护，包括绝缘性能检测、保护装置校准、电缆温度监测、UPS充放电试验等专项工作，提升系统可靠性。

食品厂腌制菜行业流水线装箱组班长

车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

工作职责 1、落实酱卤车间每日生产任务，科学安排人力与设备资源，确保生产目标按时完成。 2、严格执行酱卤工艺标准，对原料配比、卤制时间、温度参数等核心工序进行全程监控，保证出品质量稳定。 3、推进车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养）实施，监督设备日常保养及安全作业流程，防范安全生产隐患。 4、及时应对生产中突发状况（如机械故障、品质波动），迅速调动资源处置问题，最大限度减少停工影响。 5、开展班组岗前培训和技能评估，强化员工操作水平与安全规范意识，构建高效协同的作业团队。 6、汇总当日生产数据（包括产量、能耗、次品率）并编制日报表，为后续流程改进提供依据支持。 任职要求 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 有3年以上食品加工领域工作经验，其中至少1年在酱卤类生产车间担任管理岗位，熟知酱卤制作全过程。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），能独立分析并处理品质异常情况。 4. 具备良好的现场组织协调能力，可统筹人员、设备与物料运作，胜任多任务交叉管理工作。 5. 持有效健康证明，无食品行业限制性健康问题，接受倒班及临时加班安排。 6. 具备基本的数据解读能力，能通过生产报表发现潜在改善点。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

岗位职责（要求至少1年大米加工行业经验） 1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理，根据生产计划合理安排班组人员作业，精准跟进生产节奏，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2. 全面负责班组人员日常管理，包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进，持续提升班组作业效率与标准化执行能力； 3. 主抓生产设备全流程管控，带领组员定期巡查设备运行状况，第一时间组织处理设备异常并协调维修对接，保障设备正常运转与生产连续稳定； 4. 严格执行产品质量控制规范，监督各环节工艺落实情况，及时发现并解决生产中的品质问题，准确填写生产及质量相关记录台账； 5. 落实车间安全管理制度，组织班组开展安全规程培训和日常安全检查，杜绝违章操作，确保生产过程安全合规； 6. 推行车间5S现场管理，保持作业区域整洁有序，积极承担车间内各项辅助性生产事务； 7. 保持与车间主任高效沟通，实时反馈生产进展、班组动态及突发异常，主动参与车间管理流程的优化改进工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验，具备1年以上班组管理经历者优先考虑； 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能，了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点； 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力，能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题； 4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力，责任心强、执行力高，能够有效推动班组生产与人员管理工作； 5. 作风踏实、吃苦耐劳，具备良好的问题分析与处理能力，适应车间作业环境，愿意在食品加工领域长期稳定发展； 6. 无不良从业记录，身体健康并满足食品生产岗位健康标准，具备基本的文字记录和报表填报能力。

熟悉冲床计算与维修，掌握点焊及气保焊技术

薪资面议，薪资面议，薪资面议～ 岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关工艺流程及设备操作，具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队积极完成既定目标。

招包饺子替班150一天小店不忙

典逸心洲西门找改刀替班今天下午半天电话100一天

2026年年五月份预约招隔包化肥，日结。日结。能者多劳，计件活一天最少400起。顺便找几个卸粮工，日结

锦州市太和区招水电(二次配线) 1. 负责电气设备的二次配线安装与调试工作 2. 按照图纸和技术要求完成配线任务，确保接线准确规范 3. 配合团队完成设备整体电气系统的集成与检查 任职要求： 1. 熟悉电气配线工艺，能看懂电气原理图 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备良好的团队协作能力，服从工作安排 4.可接受短期出差 岗位福利: 薪资3000到5000，根据手艺定，具体面议 提供免费午餐和通勤车 有五险 出差另有补助

锦州市太和区招水电(二次配线) 1. 负责电气设备的二次配线安装与调试工作 2. 按照图纸和技术要求完成配线任务，确保接线准确规范 3. 配合团队完成设备整体电气系统的集成与检查 任职要求： 1. 熟悉电气配线工艺，能看懂电气原理图 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备良好的团队协作能力，服从工作安排 4.可接受短期出差 岗位福利: 薪资3000到5000，根据手艺定，具体面议 提供免费午餐和通勤车 有五险 出差另有补助

工作职责 1、负责车位车间日常生产组织、人员安排、工序平衡，确保按时完成订单。 2、监督车缝过程，控制质量、减少返工、提高效率，做好品质记录。 3、管理车位计件工资、考勤、入职培训，维护员工稳定，降低流失率。 3、配合跟单与主管，跟进货期、处理异常、改善流程，提升车间整体管理水平。 任职要求 1、3-5年以上手袋车位管理经验，熟悉化妆包生产优先。 2、熟练操作平车、高车、电脑车，懂调机与简单维修，熟悉车缝工艺。 3、能带10–30 人团队，有计件管理、品质管控、人员培训经验。 4、学历不限，吃苦耐劳、责任心强、服从安排，能适应加班。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

招聘：生产管理、生产主管/领班/组长 薪资：6K~8K 职位详情： 钣金小三箱生产的管理，需有相关岗位工作经验 有跟客户沟通的能力，有上进心有责任和担当 做事严谨负责，有较强的质量意识和安全意识，能带领班组高效完成生产任务

7500元一个月，包吃，办公室。会电脑，会排线，纸质品厂， 年龄35-50之间，公司发现良好，需要稳定， 时间 跟线走，8-8点 8-4点半 工厂忙半年闲半年 有年终奖。交社保，有节假日，8-8点，

要求有电子厂生产线2年以上线上管理工作经验，对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。

后台处理工单 处理后台工单，无销售 薪资福利:工资4000 - 6000，早九晚六双休，员工餐＋社保＋工龄奖＋带薪年假＋节日福利 同步

前厅主管 年龄40周岁以下，身体健康，形象较好，性格外向，。点单、门迎、传菜等工作，配合店长做好店内管理工作，有后厨工作经验，可通岗 薪资福利:5000+，时间：早9：00 - 晚21：00。一月三休（周一至周五），年节有福利 工作地址:锦州万达广场四楼

辽宁锦州医科大学新校区急需成手钢筋工。

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

有200平米顶连工带料3比一的水泥多少钱有人做吗。

火锅店招聘经理一名，有经验者优先，工资面谈，。

【-文职】后台二线处理专员:工作时间:早9-晚6，双休工资4000-6000工作性质:办公室处理单子，无销售！缴纳正规社保，有免费食堂，有带薪年假！电话:同微

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1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核

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