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岗位职责： 1.在指定商圈、社区等人流密集区域开展线下宣传推广，精准派发企业宣传资料，提升品牌曝光度 2.主动与潜在用户进行简短友好互动，收集基础反馈信息并及时上报 3.按规范完成每日推广任务量及区域覆盖要求，确保传单发放有效触达目标人群 4.遵守公司统一形象要求（如佩戴工牌、着装整洁），维护企业专业服务形象 5.配合现场主管完成临时性推广支持工作，保障活动执行质量与效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外轻体力工作 2.具备基本沟通表达能力，态度积极、责任心强，无需相关工作经验 3.时间灵活，可自主安排工作时段，接受日结薪资结算方式 4.服从管理，遵守工作纪律，具备团队协作意识和执行力 5.提供工作期间午餐保障，工作时间10:00-16:30（含午休）

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展目标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

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岗位：支付宝「碰一碰」地推专员 工作内容：线下拓展本地商户，完成支付产品的安装、激活与维护，工作简单，上手快 工作时间：09:00-17:00，做五休二，周末双休，拒绝996 薪资待遇：底薪5000元/月，每开一户300-1200元提成，多劳多得，收入无上限 福利保障：五险，带薪培训，全程带教，小白也能轻松入行 任职要求：沟通能力良好，有责任心，能吃苦耐劳，有地推经验者优先 如果你想找一份时间自由、收入可观、保障齐全的工作，欢迎投递简历，我们期待你的加入！

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

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招聘：小儿推拿师或者学徒 薪资：面议 岗位一：小儿推拿师 1. 为0-6岁婴幼儿提供专业小儿推拿服务，协助改善常见健康问题。 2. 遵循标准化操作流程，确保服务安全、规范、有效。 3. 参与日常客户沟通及服务记录，维护良好的客户关系。 4. 具备基础中医护理知识者优先，有相关经验或接受过系统培训者可优先考虑。 岗位二：小儿推拿学徒 1. 在导师指导下学习小儿推拿基本理论与实操技能。 2. 协助完成日常服务准备工作，参与基础护理工作。 3. 积极参与培训课程，主动学习行业知识与服务规范。 4. 有责任心、热爱母婴护理行业，具备良好的学习意愿与沟通能力。 以上岗位均提供手把手教学，包学包会，学成后可上岗工作，综合薪资3000元起，具体根据能力与表现核定。欢迎有志于从事小儿推拿及相关服务工作的人员加入。

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