二、任职要求 1. 年龄在18-35岁之间，男女不限。 2. 对中医推拿行业有浓厚兴趣，愿意长期从事该职业。 3. 具备良好的学习能力和领悟能力，能够吃苦耐劳，有耐心和责任心。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先考虑。 5. 有无经验均可，我们欢迎热爱推拿的零基础小白加入。 三、薪资福利 1. 学习期间提供伙食补贴，帮助你安心学习。 2. 学成转正后，薪资根据个人能力和业绩而定，综合薪资可达5000元/月，多劳多得。 3. 公司提供免费的专业培训，由经验丰富的推拿师傅一对一指导，让你快速成长。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。

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滨湖区新体中心附近，需要兼职发单人员，每天15:30-18:30。底薪50元+提成3元/个。需口齿伶俐，积极主动，长期需要。有兴趣联系（wx同号）

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）， 深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调工作； 4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司团队的管理工作与运营执行。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈进取心，目标感强，对未来有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，责任心强，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清晰、善于思考；具备问题发现、分析与解决能力，可提出系统性解决方案； 6、事业心强，富有创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】： 1、储备期薪资7200+奖金+绩效+补助+提成+五险 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等设施，步行15分钟可达公司，含厨房），统一办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励与高额年终奖金 6、搭建完善的职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能培训课程，全面赋能成长） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，系统传授知识与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

岗位职责： 1、通过地面推广及陌生拜访形式，达成岗位对应阶段的业务目标； 2、结合所在区域市场特点与本地资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖。 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业上升空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿付出，有能力，晋升加薪机会源源不断。 行业领先的产品优势、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，期待您的加入！ 全新工作环境，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1个客户，月薪过万轻松实现； 新员工配备导师带教 入职前两个月享保护期

职位名称：市场开发专员/经理 区域：江苏省内 岗位职责 1.掌握行业发展趋势、客户实际需求及竞争格局。 2.开拓客户资源，提升公司产品与服务的市场覆盖率。 3.负责客户对接与协作，维护长期稳定的客户关系，及时收集并传递客户反馈，提供专业高效的解决方案。 4.协助开展产品推广与品牌宣传活动。 5.达成既定销售任务，促进业务持续增长。 任职要求 1.具备大客户市场开拓经验者优先考虑。 2.具有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 3.熟练掌握商务谈判技巧，具备独立开发客户及推进项目合作的能力。 4.工作积极主动，责任心强，执行力高，能适应出差安排。 提供广阔的职业发展平台和晋升通道，公司重视人才培养与个人成长。

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 计件薪酬，当天结算，时间灵活无约束，具体事项可到公司面谈 岗位综合描述： 1、根据主管安排前往指定区域开展线下推广，发放宣传资料； 2、每天推广任务完成后与负责人进行工作汇报与交接； 3、无需相关经验（态度认真即可）； 4、操作流程简单易上手； 5、只要愿意付出、吃苦耐劳就有收入保障，年龄18-55岁均可报名

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武汉朕喜欢推拿连锁，招聘半盲或正常，师傅各2名，入职保底5000元；推拿提成40一35元1小时，精油一元一分钟，本连锁店是武汉品牌自营连锁店，有独立宿舍，包两餐，期待各位同仁的加入。联系电话江总：

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一、岗位职责 1、依据客户需求，筛选匹配的小红书博主；高效完成联系对接、样品寄送、内容审核等工作；跟进达人发布动态，确保审核通过的内容按时准确上线； 2、协同内部项目同事，及时响应并协调处理客户与达人反馈的问题，保障项目顺利推进，把控整体执行节奏； 3、与财务及采购部门保持顺畅沟通，严格执行公司相关财务制度与流程规范，落实项目立项、合同签署、付款安排、客户回款、项目结算及供应商信息录入等工作； 4、搭建并持续更新客户服务资料库，涵盖客户Brief、会议纪要、工作周报、项目周报、结案报告及其他项目交付成果等。 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel等常用办公软件； 3、具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境，拥有良好的沟通技巧、执行力强，具有客户服务意识及持续学习意愿 岗位福利:双休、五险一金、弹性工作制

招聘：组件 从省泰州市海陵区到浙江省嘉兴市秀洲区 距离246.97 耗时3小时5分钟 截止时间2026-04-09 23:00:00

岗位职责：负责为商家推广碰一碰红包、收钱小蓝环及双码升级组合方案，日收入在500-1000元之间， 操作流程简便，3分钟即可完成一家，客单价维持在30-70元，适合各类商家快速接入， 提供老员工带新人的一对一教学支持，可选兼职或全职模式。

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岗位职责： 1、在指定区域内开展线下推广工作，提升品牌影响力及产品销售转化； 2、主动对接目标客户群体，获取市场一线反馈，为营销策略优化提供支持； 3、组织并执行多种形式的促销活动，提升用户参与度与市场覆盖范围； 4、持续维护客户关系，保障推广项目高效落地并完成效果跟踪评估。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与销售意识，能迅速适应环境并建立客户信任； 2、有地面推广或市场营销相关经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3、工作积极进取，具有较强的自主性和团队协作态度； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力。

日结工夜班210元/天，白班200元/天日结

1. 制定并落实区域年度、季度及月度学术推广方案，统筹学术活动的策划、执行、协调与效果评估； 2. 负责区域内专家资源的开发与关系维护； 3. 承担各级学术会议中产品知识的宣讲工作，同步收集市场动态与竞品信息； 4. 对销售团队开展产品知识培训与指导，支持其实现专业化市场推广。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药类相关专业背景，具备1年以上推广岗位工作经验； 2. 拥有产品管理或学术推广相关实践经历； 3. 具备较强的数据分析能力，能独立完成分析报告撰写； 4. 具备优秀的沟通表达能力、项目推动能力以及计划制定与目标拆解能力。

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

工作职责 1.制定产品在省区范围内的市场推广方案。 2.负责与省区相关团队的对接及销售进展跟进。 3.策划、实施、监控并复盘重点连锁渠道的营销活动。 4.收集、整理并分析销售数据与客户资料。 5.归纳优化推广话术，挖掘连锁渠道运营经验数据。 6.探索新的推广切入点并设计增量执行方案。 7.开展对竞品、消费者、终端客户及内部需求的调研工作。 8.负责推广预算的合理使用与效果评估。 9.参与行业相关专业会议与交流活动。 10.协助销售部负责人推进新产品市场研究工作。 11.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀且具备3年以上推广岗位经验者可放宽至大专； 2.医药、生物、食品、市场营销等相关专业背景； 3.非应届毕业生，需具备至少2年及以上销售、市场或推广相关工作经验