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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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水电工二次配管焊工5-14天1-2人月结点工
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精铸机电工程师
必须要有熔模精铸厂机修工作经验(如:射蜡机、恒温恒湿机、脱蜡釜、中频炉、抛丸机等)。1.专业技能:机械维修与故障诊断:精通机械原理,能够快速诊断和修复各种铸造设备的机械故障;液压与气动系统知识:能读懂原理图,并能维修泵、阀、气缸、管路等。焊接与切割技能:熟练掌握电焊、氩弧焊、气割等技能,能够对设备框架、工装进行修补、加固或制作。设备安装与校准:能够按照规范安装新设备,并进行水平度、平行度等精度的校准,确保设备正常运行。2.安全与合规意识:严格执行安全规程:熟悉铸造厂的特殊安全风险,严格遵守上锁挂牌(LOTO)程序,确保维修过程绝对安全。熟悉环保要求:了解设备运行相关的环保规定,如除尘设备维护、废弃物处理等。特种设备管理:及时更新特种设备台账,维护、更换、报检特种设备仪表、安全阀等,确保设备合规运行。3.通用能力与素养:动手能力强,具备出色的动手操作能力,能够熟练使用各种手动工具和测量工具。问题解决能力:具备敏锐的观察力和逻辑分析能力,能够快速定位故障根源并制定有效维修方案。责任心与抗压能力:工作认真负责,能适应铸造厂高温、嘈杂的环境,具备应急抢修时的抗压能力。团队合作与沟通:能与操作工、工程师、管理人员良好沟通,协同完成维修任务。工作内容:1.日常设备巡检与维护:定期巡检,按照规定路线和频次,对负责区域内的设备进行巡视检查,通过“看、听、摸、闻”等方式,发现异常振动、异响、泄漏、过热等潜在故障迹象,巡检配电设备设施,记录运行情况和功率因素达标情况。预防性维护:执行设备的定期保养计划,包括清洁、润滑(加油)、紧固螺栓、更换滤芯、检查皮带张紧度等,以预防设备故障。2.设备故障诊断与维修:应急抢修:在设备发生故障导致停产时,迅速响应,准确诊断故障原因。拆解与更换:安全地拆解设备,更换损坏的零部件。修复与调试:对可修复的零件进行维修,记录与报告:详细记录故障现象、原因、维修措施和更换的备件,并向上级汇报。3.安全与现场管理:安全作业:严格执行维修三阶段要求。现场5S管理:保持维修现场的整洁有序,工具、备件摆放整齐,维修结束后清理油污、杂物。4.备件管理:协助备件计划:根据设备磨损规律和维修经验,协助制定常用备件的采购计划。备件领用与保管:负责维修所需备件的领用、登记和保管。
薪资福利:1.五险、带薪年假、全勤奖、免费食宿、晋升机会;2.薪资范围8 - 10K
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