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班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
生产管理1-2人月结
核心目标:保安全、抓质量、促生产、带队伍 一、生产管理 执行车间生产计划,合理安排班组人员、设备、物料,确保按时完成铆焊、装配任务。 跟踪生产进度,及时处理缺料、设备故障等问题,减少停工待料,提高生产效率。 做好生产记录,每日上报产量、工时、异常情况。 二、质量管理 严格按图纸、工艺文件组织生产,监督员工规范操作。 落实首件自检、过程巡检,严控焊接质量、尺寸精度,杜绝不合格品流转。 及时处理质量问题,分析原因并整改,降低不良率。 三、安全管理 班前安全交底,强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。 监督员工正确佩戴劳保用品,规范使用焊机、气割、起重等设备,杜绝违章。 每日排查安全隐患,发现问题立即整改并上报。 四、设备与现场管理 负责班组设备日常点检、清洁保养,发现故障及时报修,严禁带病运行。 落实5S管理,工件、物料、工具摆放整齐,及时清理焊渣废料,保持现场整洁。 五、人员管理 负责班组考勤、排班、岗位调配,考核工作表现,落实奖惩。 指导新员工操作,开展技能培训,提升班组整体水平。 传达公司制度,协调内部关系,营造良好工作氛围。 六、物料与成本 规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料,杜绝浪费与丢失。 控制物料消耗,做好余料回收,配合仓库对账。 七、沟通汇报 及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。 对接质检、设备、仓库等部门,协调解决跨部门问题。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进; -监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标; -统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率; -快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度; -可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感; -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职机械设备/机电/重工
1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸,根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班,比如分配员工工作,保证产品按时交货。工资可以面谈。
生产主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零件的加工任务 2、负责作业人员的工作分配与日常安排; 3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划; 4、组织作业员技能培训,强化现场管理及纪律要求; 5、及时处理生产过程中出现的异常情况(如质量或设备问题),进行反馈并协助提升产能; 6、监督现场5S管理工作的落实与执行; 7、跟进现场质量响应措施,签核不合格品围堵检查记录; 8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带; 9、完成上级交办的其他相关工作。 具体要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业; 2、熟练操作Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程; 3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验; 4、熟知行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制; 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
机械装配负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
具备5年以上机械设备装配行业经验,能熟练识读机械图纸,拥有团队管理能力。
生产主管/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.带领并统筹生产团队,确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节,保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产班长制造业
岗位内容: 1、落实公司各项规章制度的执行; 2、协调班组生产工作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施; 3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改; 4、负责本班组的安全与环保管理工作; 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况; 6、跟踪班组员工动态,做好沟通疏导,并及时汇报相关情况; 7、承担货物装卸工作。 任职要求: 1. 持有叉车证并具备实际操作能力。 2. 有带领4人以上团队的工作经验。 3. 工作时间早8点至晚8点,两名班长实行定期轮班制。
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泰州 泰兴市
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光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
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泰州 靖江市
8月6日 23:16拨打电话
架子工3-6个月1-2人
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泰州 泰兴市
8月6日 23:07拨打电话
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铝家具组装组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责 1. 生产管理:负责组装车间日常生产管理,根据生产计划合理安排组装线生产任务,确保按时按质完成产量指标; 2. 物料管控:负责组装前物料核对、清点与确认,确保配件齐全无误后方可上线生产; 3. 技术指导:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导; 4. 品质把控:检查操作人员工作质量,确保按图纸工艺进行组装操作,成品无错位、变形、松动等问题; 5. 现场管理:督促做好车间现场5S管理,落实安全生产制度,开展日常安全检查; 6. 人员管理:合理调配本组人员分工,对下属进行考核与管理,完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历:高中、中专/中技及以上学历; 2. 年龄:22-45岁; 3. 经验:1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验;有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先; 4. 技能:熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件,能看懂基础安装图纸;熟悉家具生产工艺流程,掌握常用生产设备的使用; 5. 素质:动手能力强,具备良好的沟通协调能力、组织执行能力;做事踏实,态度端正,有责任心。 上班时间:7点半-12点,2-5点半,晚上6-8/9/10点,此岗位薪资需要面谈。
领班组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职
灵活安排工作,会使用电脑,可以打标签,送货单这些,有良好的沟通能力,配合完成领导安排的各项工作,可以加班,吃苦耐劳,认真负责
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年高中
普工 IPQC(要有巡检经验) IQC (要有来料检经验) 质量领班 23~37周岁,底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元,要穿无尘衣,接受显微镜,两班倒,综合薪资7000-8500元。 最好的岗位需要最优秀的你
生产组长包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职绩效奖励团队管理生产成本管理生产设备管理
急招4名生产组长 岗位:生产班长 薪资:时薪 27/时,月结,次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。 任职要求:23-40周岁。男女均可。 最好有生产现场管理经验,班组管理经历,汽配行业经验优先。 班次:12 小时两班倒,上六休一 环境:恒温车间,汽配组装流水线作业
车间生产班长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职汽配行业团队管理生产成本管理
工作时间: 7:30-19:30 两班倒 管吃管住 五险 公司产品: 主要生产汽车橡胶软管,制动管,,定压,安装接头,包装, 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务 2. 监督生产流程执行,及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 4. 做好生产数据记录与统计分析,定期向上级汇报产能、损耗及改进情况 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业车间运作流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,抗压能力好,具备快速响应和问题闭环处理能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限,持有相关行业操作证或管理培训证书者更佳
叉车工社保包吃1-2人月结
招聘叉车工1名。要求持有叉车证,能适应倒班。工作内容为协助车间进行物料转运及产品发货。薪资为5500-6500元。每月15号按时发放工资,提供免费工作餐,入职即缴纳社保。外地员工享有房补及,享受传统节日及生日福利、团建等。工作地址位于城北工业园区纬二路106号。
泰州
7月27日 11:54拨打电话
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 指导并优化制造工艺流程,提升生产效率与产品合格率 3. 管理一线技术团队,组织技能培训与绩效考核,强化现场执行力 4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作,保障生产连续稳定 5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练 任职要求: 1. 具备制造业现场管理经验,熟悉生产全流程及ISO质量管理体系 2. 具备较强的技术理解力,能指导解决产线工艺与设备问题 3. 优秀的沟通协调与团队管理能力,责任心强、抗压能力好 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先 5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认; 2、负责记录物料所用木箱的规格信息,便于后期追溯查询; 3、负责木箱的采购订货事宜; 4、完成上级安排的其他相关工作内容; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验; 2、能熟练使用计算机,掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等; 3、工作踏实肯干,态度认真,具备良好的细致执行能力;
行车工叉车工
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泰州
8月3日 18:30拨打电话
叉车工包住包吃加班补贴
[红包]【+免费吃住+不查纹身+可预支】泰兴工厂操作工20-59周岁,叉车工18-59周岁操作工180元/天,综合6000-6500元/月叉车工保底230元/天,综合5500-8000元/月免费工作餐+免费住宿4-6人间+不查纹身+满7天可预支+进口林德叉车报名:【姓名+电话】——————————————————最终以业务经理详单为准具体以详单为准
泰州 泰兴市
8月4日 08:46拨打电话
cnc编程操作工
8000-12000元/月
数控车工数控CNC保险包住包吃1-2人月结全职非标准件加工其他发那科新代金属制品业
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务,如实填写作业记录与交接班信息 任职要求: 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作,能独立识读机械图纸 2. 具备CNC加工实操经验,了解常用金属材料特性及切削工艺 3. 工作认真细致,具备较强的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
工厂焊工
9000-14000元/月
电焊工厂焊工包住加班补贴保险3-5人月结化工
本公司诚招电焊工,打磨工。打磨9000+/月,电焊工460-600/天。工资每月15号准时发放。长期有活包住不包吃.工作8小时/天加班另算,工作地点,江苏新时代船厂 联系电话/有意者私聊,
工厂打磨工
9000-12000元/月
磨工打磨包吃加班补贴五险保险工龄奖高温补贴3-5人月结全职机械仪器熟悉流水线
岗位职责: 1.负责不锈钢工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保产品表面光洁度与工艺标准一致 2.按照生产图纸和工艺要求操作砂带机、角磨机、气动打磨工具等设备,完成粗磨、细磨、精磨工序 3.对打磨后的工件进行自检,及时发现并反馈尺寸偏差、划痕、砂眼等质量问题 4. 定期维护保养打磨设备及辅助工具,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴防护口罩、护目镜、耳塞等劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 工作认真细致,具备基本识图能力和质量意识 3.有工厂打磨、钳工或相关制造岗位经验者优先 4.能适应站立作业及一定强度体力劳动 5. 服从安排,具备良好的团队协作精神
数控行吊
工作地址:高港许庄长白班或两班倒操机岗位:25-33元/小时;普工转料工:20/小时数控操作工/学徒:长白班,8-10小时;操机岗位:计时+计件,保底小时工;普工转料工:航吊转运,两班倒20-50(有经验者年龄不限),会看图纸、简单的编程
泰州 高港区
7月30日 07:35拨打电话
工厂焊工包住包吃11-20人周结长白班管吃住二保焊
泰隆减速机:招聘焊工长白班 18-60周岁!男女不限 包工作餐,豪华住宿 长期活,工作稳定 工资有保障
生产主管/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1. 带领并统筹生产团队运作,确保完成既定生产任务。 2. 监督生产各环节运行,确保产品质量达标。 3. 能够适应倒班工作安排。
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