【岗位职责】 1. 负责客户的接待、收订及签约工作； 2.负责细化客户需求，测量及设计图纸，报价； 3. 负责施工期间对施工项目方案相关问题的解决； 4. 参与工程质量以及设计效果的把控。 【岗位要求】 1. 三年以上室内设计工作经验； 2. 熟悉使用CAD等设计软件； 3. 能独立沟通设计方案制作预算、签订合同能力； 4. 能够严格按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务； 5. 具有良好的团队协作精神、较强沟通能力，综合素质高。

负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务，完成量房、方案设计及订单下达工作，实现高底薪与高提成的绩效目标。 技术/软件要求：具备效果图制作能力，熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具。 需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长挖掘客户购买需求，能为客户匹配个性化的定制设计方案，具有扎实的设计功底和软件操作能力，有销售背景者优先考虑

【岗位职责】 1. 熟悉CAD、酷家乐、草图大师优先。 2. 负责现场测量和客户沟通细节，负责设计方案深化、施工图纸绘制、材料方案制定、预算报价制作及相关确认工作。 3. 配合营销人员为客户提供优秀的个性化设计方案。 4. 配合公司的营销活动，积极开发爆款及设计软装方案推广执行。 【岗位要求】 1. 具备扎实的设计功底，吃苦耐劳。 2. 拥有优秀的沟通协作与执行能力，具备良好的团队合作意识。 【工作时间】 9:00-11:30 13:30-17:30 上六休一，午休2小时

岗位职责： 1. 需求分析与概念设计：与客户（业主、物业方、管理层等）充分沟通，明确设计目标、功能需求、预算范围、时间节点及品牌风格定位。 2. 方案设计与深化：进行功能分区规划、空间动线组织、家具布局、隔断设置、墙面造型设计、材质搭配、装饰元素应用、门窗细节处理、吊顶形式设计、灯光布置及设备整合；通过专业软件制作三维效果图与模型，直观呈现空间效果；持续推进方案深化，细化材料选择、色彩体系、照明策略及软装配置方案。 3. 技术图纸与文件编制：运用专业绘图工具完成精准施工图绘制，包含平面布置图、天花布局图、地坪铺装图、各区域立面图、剖面图、节点详图、照明布点图、开关插座图、给排水定位图（适用于部分项目）；同步编制完整的设计说明文档、主材清单、软装配饰清单及灯具选型表等配套资料。 4. 项目协调与管理：协同项目经理、施工团队、监理单位等多方保持高效配合，确保设计意图在实施过程中准确落地；参与项目例会，汇报设计进度，提供专业技术支持；依据项目整体节奏，合理安排并推进个人设计工作任务。

【岗位职责】 1. 负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案。 2. 为客户介绍公司装修价格，带客户体验材料展厅。 3. 了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案。 4. 为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案。 5. 有效进行客户关系的维护和发展。

量房会画平面图施工图效果图

苏州市相城区招外墙漆/真石漆

招聘保洁人员，负责办公楼区域卫生保洁、办公楼外围保洁及绿化带清洁。 薪资待遇：底薪2700元，五天八小时工作制，工作时间7:00-16:00，另有加班费，月综合薪资4000元左右。年底发放13薪（以底薪计算），节假日有福利，每月提供50元通讯补助。 要求：需会写字，男性60岁以下，女性56岁以下。

招聘保洁人员，负责办公楼区域卫生保洁、办公楼外围保洁及绿化带清洁。要求有保洁工作经验，会写字。男性年龄60岁以下，女性年龄56岁以下。 工作时间为五天八小时制，7:00-16:00，底薪2700元，另有加班费，月综合薪资约4000元。福利包括提供食宿、每月50元通讯补助、13薪（按底薪计算）及节假日福利。

招聘品质岗位人员，实行两班倒工作制，每月倒班一次。早班时间为8:30至晚8:30，超出2.5小时的部分按加班费计算。 薪资待遇：底薪根据学历而定，大专学历为3150元，中专或高中学历为3050元，加上加班费后月薪约为3500元（加班费基数为2660元，平时及周日加班按双倍计算，节假日按三倍计算），另有绩效奖750元，夜班补贴约为1000元（按每小时3.5元计算），综合月薪在7000至8000元之间。年终发放一个月的年终奖金，并缴纳五险一金。 任职要求：具有3年以上品质相关工作经验，年龄在20至32周岁之间，学历要求为中专或高中及以上。

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来工地现场画竣工图

与业主或业务沟通设计方案并制作完成

熟练掌握室内内三图设计

呼伦贝尔市阿荣旗招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责住商业空间的室内方案设计排版与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与甲方沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期核量、清项、测量、熟悉现场与蓝图，配合施工队放线 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有大型商业项目案例经验者优先，不接受应届毕业生投递， 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

苏州市昆山市招石膏板吊顶、隔断

任职要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上室内装修从业经验，精通家装设计，对美学设计有较强美感； 3、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD、酷家乐、3DMAX等相关软件及办公软件操作； 4、结合客户需求，独立完成方案设计、造价预算，施工图纸，以及后续施工落地指导； 5、重视细节，有服务意识，诚信尽责，有良好的职业素养。 6.助理：会画图、会量房，助理工作不需要带，公司可培养成设计师 工作职责 1、初步设计方案，根据客户的需求出效果图和施工图； 2、跟客户讲解设计方案，满足客户预期，促进方案转化； 3、配合施工交底，就施工过程中出现的问题及时沟通和反馈； 4、综合考虑客户的需求与预算，确认项目所选用的各项材料； 5、负责项目的跟进，及时沟通调整细节方案，确保整体设计方案施工效果得到很好的 落实 6. 不需要获取客户，公司主要客户来自于新媒体，小红书 ，，客户素质较高； 7、领导安排其他工作事项； 底薪4000起加提成加设计费，具体可以面聊

招聘房车设计师，需热爱房车改装事业，思维条理清晰，富有创新意识，熟悉各类装修材料特性，了解机械类改装部件基本原理，精通CAD、SolidWorks等专业设计工具，掌握数字三维建模技术，具备项目全流程把控能力，拥有良好的客户交流技巧及应对突发情况的处理能力，有房车行业工作经验或室内装饰设计背景者优先录用，月休不低于4天，薪资待遇详谈。

岗位职责: 1、与导购协同对接客户，了解客户需求，结合产品特性进行现场空间规划布局设计，并阐述产品设计理念、整体风格搭配及组合方案； 2、负责上门量尺，制定设计方案，与客户深入沟通并推动订单达成； 3、主导室内项目全流程落地，统筹设计规划工作，向客户进行方案展示讲解及意见调整； 4、持续跟进项目执行进度，确保各环节有序推进； 5、及时处理施工过程中出现的各类设计相关问题； 6、根据公司业务发展需要，制作配套设计效果图，整理形成标准化案例资料。 任职要求: 1.性别不限，形象良好，身心健康； 2.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 3.具备3年以上室内设计或定制家居设计经验者优先考虑； 4.熟练操作酷家乐等设计软件； 5.具备优秀的沟通表达能力，亲和力佳，抗压性强，擅长设计谈单，掌握基本的产品知识与施工工艺； 6.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 7.能将创新思维融入产品设计，具备独立的家居审美与设计理念，对家居生活有深刻理解，熟悉家居行业发展趋势。

底薪采用阶梯制，提成比例为2.5%-4%/单（均单20w），底薪和提成均根据产值决定。综合月收入2-3万左右，其中2万属于平均收入水平。月单量保底派单15-20单左右。 【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈； 2. 负责实地测量、方案及施工图设计，以及相关报价和谈单签单工作； 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业，大专以上学历； 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程； 3. 具备深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件； 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力； 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资＋提成＋月度业绩提成＋季度业绩奖金＋年度业绩奖金＋带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师﹣﹣高级设计师﹣﹣首席设计师﹣﹣设计总监

苏州市吴江区招装修木工

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招聘上海市黄浦区西藏中路536号酒店工程部木工数名，年龄63岁以下，最好做过精装修，工资每月5500元，每天上班8小时，每月工作26天，加班另外算，每天工作餐三餐免费，欢迎退休老师傅来电咨询！联系电话

量尺画图谈单工地对接

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量落地 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识4. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递，公司将根据能力提供成长通道

岗位职责： 1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、报价编制与审计工作，提供专业设计建议； 2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标流程管理； 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核工作，拟定项目设计进度计划及设计任务书； 5、负责项目全过程的跟踪管理与实施监督； 6、设计师需协助材料部门对装修项目所用材料进行选型与确认； 8、协同项目经理推进项目进度安排与执行。 任职资格： 1、具备家装工装设计及相关领域（如厂房装修与维护）的专业能力，本科及以上学历； 2、具有一至三年以上相关行业工作经验，有大中型家装工装项目设计经历者优先； 3、具备良好沟通能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件； 4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识； 5、性格开朗，善于表达，具备良好的团队协作精神； 6、富有创意与执行能力，责任心强，沟通表达流畅。

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成比例按单计提，为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派发15-20单业务。 岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全流程沟通与洽谈服务； 2、完成现场测量、设计方案及施工图纸绘制，编制报价并跟进签约； 3、协同团队推进全案设计工作的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新意识，思维活跃，具备多元化的时尚设计理念，并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资 + 单笔提成 + 月度业绩奖励 + 季度绩效奖金 + 年度绩效奖金 + 带薪专业培训 晋升通道： 晋升路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

苏州市相城区招工地小工/杂工、装修木工工地在扬州

苏州市吴江区招装修木工