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薪资: 月薪6000-8000元,全勤200元,餐补每月400元左右,加班费每天260元。
福利: 五险,节假日红包和礼品,年终奖,绩效奖。
工作时间: 上六休三,每月10天左右休息,可调休,可加班。
工作环境: 无尘车间,干净卫生,轻体力不累。
宿舍: 4-6人间,空调,洗衣机。
年龄: 操作工18-40周岁,普工18-45周岁。
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。()
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
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2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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操作员
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1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的身体障碍
2. 工作认真细致,具备基本识图能力和简单数理计算能力
3. 服从现场管理,能适应倒班(含夜班)
4. 无酗酒、赌博等不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 有电子厂、FCCL行业或机台操作经验者优先
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上饶/分切辅助工/月薪6-8k/月休六天/包吃住/
6000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住月结
1:工作内容:分切辅助工
2:薪资:6000-7000;无责3000+200全勤+1800绩效(正常出勤正常工作均可拿到+加班费(自愿申请)+400左右餐补
3:上班时间:上四休一;一个月上班23-24天,看排班,觉得上班时间少,可以自主申请加班
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5:年龄18-45周岁
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仁华家具厂招工:
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4000-8000元/月
店长1-2人月结
信洲春(上饶)酒业销售有限公司
一、岗位:门店店长 1名
要求:
1、22-45周岁,高中及以上学历,1年及以上门店运营、店长相关管理经验者优先(有零售、服务类门店经验者加分);
2、沟通表达能力、应变能力强,善于处理客户关系和团队矛盾,具备良好的服务意识和责任心;
3、 熟悉门店日常运营流程,库存管理常识,能熟练使用进出货软件;
4、工作认真严谨,执行力强,认同公司理念。
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1、负责门店日常运营管理,制定并执行门店运营计划、销售目标,统筹门店考勤、卫生、陈列、服务等各项工作,确保门店有序高效运转;
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3、 负责门店货品/物料的管理,包括库存盘点、补货申请、陈列优化,把控货品损耗,降低运营成本。
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佳利商城闽隆建材
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三、 工作时间:长白班(8:30-20:30),中午休息一小时),根据生产安排有加班,月休2-4天。
四、 薪资:综合到手工资:5000-12000元,入职满三个月转正,签订劳动合同,缴纳社保。
五、 食宿情况:包工作餐,员工福利宿舍,2人间,空调,热水器,洗衣机,平均每月200-300元,宿舍距离工厂走路10分钟即到。
六、 福利待遇:除正常工资外,员工享受过节礼品、过节费。
工作地点:上饶经济开发区吉利新能源商用车基地
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工作地址:江西省上饶市玉山县工业园
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江西沃德尔科技有限公司
江西沃德尔科技有限公司成立于2017年,于2018年底投产,目前计划总投资150亿元,总占地面积71万平方,建筑面积76万平方,项目总共分九期进行建设,首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目;二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室;三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目;四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目;五期为汽车连接器端子项目;六期为新能源汽车配电盒(PDU)及继电器项目;七期为汽车再生铝项目;八期为车规级光学镜头项目;九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿,提供就业人数超过10000人,每年实现利税超过20亿。
因公司业务发展需要,现诚聘以下岗位:
1,操作工:100人(一期、二期、三期、四期、五期);
要求:18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班
公司福利待遇:年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等;
面试地址:江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期(沃德尔招聘中心)
上饶玉山县网单厂招工:组件木工数名,工资月发,要求熟练工,工资待遇面议,联系电话地址,玉山
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网单厂招工:组件木工数名,工资月发,要求熟练工,工资待遇面议,联系电话地址,玉山家具厂业园
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