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徐州市丰县全屋定制楼梯招油漆工，面漆工！长期工。主要是喷涂实木类的楼梯、柜子、家具、工艺品这些。二把刀勿扰，要求。会半透工艺，底着色工艺，水色

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名途 · 汽车美容养护中心 招聘1⃣ : 洗车工。 薪资待遇 :底薪3000元+洗车提成。公休2天。底薪+提成+满勤4000元左右。有工作经验者优先，服从管理，吃苦耐劳。 招聘2⃣ : 美容装饰学徒，有无经验均可，热爱汽车美容行业，有上进心，服从管理。 地址 : 金岸江都1号门左侧商业门市。 电话 : 。尹先生

岗位名称：洗美工、洗美主管、中级机修技师、机修主管、副店长、店长； 岗位要求：1. 洗美工：男女不限，年龄18-45岁，有相关工作经验者优先；2. 洗美主管：年龄22-45岁，需具备2年以上汽车洗车/美容行业工作经验，具有团队管理或主管岗位工作经验者优先；3. 中级机修技师：年龄20-45岁，需具备两年以上汽车机修工作经验；4. 机修主管：年龄要求为25-48岁，具备至少四年的汽车机修工作经验和至少两年的机修团队管理或主管岗位经验； 薪资待遇：洗美工薪资范围：底薪约2500元\~约底薪五千元；具体数额面议；洗车美容相关工作经验丰厚者可获取较高薪酬；提供住宿补助及五险一金。具体数额和福利细节建议进一步了解详情。具体根据经验和个人能力定。薪酬具体数额面议。包吃住，绩效奖金丰厚。提供住宿补助及五险一金等福利。洗美主管薪资范围：底薪约三千五百元\~约底薪六千零百元不等；具体数额面议。根据公司政策享有带薪假期等福利。中级机修技师薪资范围：底薪约四千五百元\~约底薪上限十一万不等。实际数额高于底薪薪酬上下限视能力和业绩确定调整机修主管薪资标准范围约十万至十三万元之间。其他薪酬相关情况另行面谈或公布。副店长薪资为年薪十二万至十五万不等；根据个人表现调整薪资待遇水平以及考核福利制度方案不同差异而实行奖励措施不一而不同年度递增比例增长等制度细节具体根据年度考核绩效等因素综合确定考核晋升幅度及奖励措施方案。店长薪资为年薪十四万至十八万不等。根据业绩和表现考核调薪晋升等福利待遇，根据门店运营状况及公司整体绩效制定年度调薪方案等细节需根据公司政策和门店运营状况综合确定。

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招聘：诚聘汽车贴膜技师 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责汽车贴膜的施工操作，确保贴膜工艺精准、贴合。 2. 对施工车辆进行全面检查，做好施工前的准备工作。 3. 严格按照标准流程完成汽车玻璃膜、漆面保护膜等各类贴膜项目。 4. 施工过程中及时处理突发问题，保证贴膜效果达到高质量标准。 5. 协助客户了解汽车贴膜的相关知识和保养方法。 任职要求： 1. 具备扎实的汽车贴膜技术，熟练掌握各类贴膜工具的使用。 2. 能够独立完成汽车贴膜的各项施工任务，工艺精湛。 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，具有较强的学习能力和创新意识。 4. 工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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能吃苦，善于交流

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

负责招待客人，引导客人就坐，推荐餐品。需要服务周到有情商的人员， 工作环境很轻松，都是00后，沟通方便，有事就说不会有矛盾 最好30以下

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