楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约落地； 2、输出创意设计思路，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果完整呈现，提升客户体验； 5、对设计充满热情，具备主动钻研精神，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1.优先考虑环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景，能力突出者条件可适当放宽； 2.熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 3.热爱设计工作，学习能力强，富有创新意识； 4.擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5.有2年以上家庭装修行业从业经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训机制，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理

工作内容： 1.熟悉产品的实际应用场景，掌握产品结构、材质及制造工艺，协同产品开发团队，提出结构或外观优化方案； 2.将设计方案通过视觉化方式呈现最终效果，包括但不限于平面设计、手绘表达、3D建模与渲染等； 3.归集整理项目相关资料，协助供应链推进产品量产落地，与采购协作确保成品与设计预期一致； 4.设计范畴涵盖厨房类用品 任职要求： 1.大专及以上学历，工业设计相关专业，具备设计案例，手绘技能突出 2.热爱生活与设计，具备好奇心，善于捕捉新趋势与创意灵感 3.精通常用设计工具：ps、AI 4.欢迎应届生投递，面试时请准备个人作品集

一：岗位职责 1、深入沟通客户需求，提供匹配的设计方案，完成VR效果图设计及施工图深化工作； 2、独立完成客户洽谈全流程，包括方案讲解、报价说明、设计深化、材料选配及软装搭配支持； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、全程跟进装修项目进度，对施工过程进行有效监督； 6、根据工程节点安排交底与验收工作，确保项目顺利推进。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关领域工作经验，具备别墅、大户型或高端住宅项目设计经验者优先； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习主动，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，公司按规定缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机制及团建经费补贴。

具备较强的沟通谈判能力，同时拥有一定的设计背景。

岗位职责：接待有意向进行装修的客户，协助完成量房并提供设计方案，促进签约成交，达成公司下达的业绩目标； 任职要求：具备相关领域工作经验

1、协助方案设计师优化方案册及编制材料文本等相关工作； 2、负责项目相关资料、概念图纸等文件的归档与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制任务。 任职资格 1、熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、具备较强的方案理解力与学习能力，对设计工作有热情； 3、具有一定文字表达能力，拥有良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 4、性格积极乐观，责任心强，善于交流，能够主动完成工作任务，注重工作效率与图纸品质，可适应一定程度的工作压力。 薪资待遇为保底工资加提成 备注：公司福利包括生日礼物、五险、定期组织旅游、节日礼金、年终奖金等

1、具备各类商业展厅及展柜设计与实施落地的相关经验； 2、达成个人所承担的业绩目标； 3、认同公司企业文化，严格遵循公司战略方向，遵守公司对员工及岗位的各项管理制度与要求； 4、根据客户实际需求，依据公司标准提供完整且精准的设计方案，并按订单进度准确对接工厂，保障方案顺利落地执行； 5、协助完成设计方案中所需外协材料的选型与采购支持； 6、协同客服团队完成设计方案的报价工作； 7、配合跟进客户服务全流程，推动签单转化及后续服务环节，及时响应客户需求，持续提升客户满意度。

要求谈单能力强，有一定的设计经验。

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因公司发展需求，现招聘家装工装设计师 1、具备扎实的专业基础与敏锐的创意能力，掌握多种设计风格与理念 2、毕业于室内设计、家装设计等相关专业 3、具有独立完成项目案例的实际经验与执行能力 4、了解并熟悉家装项目后期的软装配饰环节 5、性格开朗，积极进取，年龄18-40岁 薪资待遇：底薪+提成+奖金+节日福利待遇

室内设计师优先、工作地点吾悦广场、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

行业要3-5年

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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工作内容： 1.深入理解客户需求，把握项目核心创意点，制定契合要求的创意设计方案； 2.负责活动现场立体视觉形象的设计与绘制，并参与设计成果的落地执行； 3.基于客户提供的信息，主动开展创意交流，阐述设计理念，推动设计方向的探讨与确认； 4.在美术指导的带领下，依据创意团队确定的方案，独立完成设计表现，具备较强的设计执行能力； 5.运用3D建模技术进行空间布局与规划的可视化设计 职位要求： 1.美术、广告设计、视觉传达等相关专业，大专及以上学历，热爱设计事业，具备扎实的专业基础； 2.1-3年在专业广告公司或设计机构的工作经验，能力突出，对公关活动领域有浓厚兴趣； 3.思维活跃，富有想象力与表现力，创意新颖，具有强烈的创作热情； 4.具备良好的团队协作意识，能为设计师提供有效建议，激发团队创意潜能； 5.善于学习与分析，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与合作精神，工作高效且敬业； 6.熟练掌握平面设计及相关各类设计软件的操作； 7.具有强烈的责任感，踏实肯干，对待工作认真细致、积极投入

岗位职责: 1.独立承担家装设计项目，完成整体方案构思与设计； 2.运用CAD软件开展设计工作，保障设计效果与创意落地； 3.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化设计建议； 4.参与项目初期调研，提出可行性设计思路与应对策略； 5.与项目组密切配合，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力及独立完成设计工作的执行力； 2.精通CAD软件操作，拥有扎实的设计实践积累； 3.擅于沟通表达，能精准理解并响应客户需求； 4.具备协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合； 5.热爱家庭装修设计领域，积极面对工作挑战。

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1.客户沟通，测量，CAD图设计，确定方案 2.三年以上设计经验 3.自备车辆有驾照 4.工资及待遇面谈

全宁波就近分配，可沟通公司发展方向与优势，以实力为本，注重数据表现 一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案、VR效果呈现及施工图深化设计； 2、独立完成客户洽谈与签约（包括客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化、选材建议及软装搭配）； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目和材料使用与客户确认； 4、负责项目相关资料、图纸等信息的整理并上传至公司管理系统； 5、对装修项目全过程进行跟进与监督，确保施工质量与进度； 6、根据工程节点开展技术交底及阶段性验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件； 4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与现场管控能力； 5、热爱室内设计行业，学习能力强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，公司处于稳定上升期； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休息），每月15日准时发放薪资； 4、节日福利（重要传统节日礼品）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富企业文化生活； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W以上； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。