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辽宁沈阳招聘四名有证且技术熟练的力矩工人，负责钢塔项目。项目要求应聘者为东北地区人员，需于21号进场。有意者可联系报名。

沈阳市和平区招风电安装

大家好，我这边海上风电缺两个人兄弟，技改长期有活，有意者联系非诚勿扰。。

风力发电安装大量招人，单人，双人。成组都可以，常年用，

风力发电电气安装招工，诚聘多人，有证件或相关经验优先，工作地点随项目走，供吃供住，待遇优厚，拒绝闲聊，此信息长期有效。让更多人一同共事

沈阳沈河招风电安装

山东风力发电基础活，招有实力老板合伙

沈阳康平招风电安装，主要做风电叶片，振动检测安装，活轻松简单，需要，低压高处作业证，现在目前缺俩名新人小白，工作在新疆达坂城，工期俩个月，干完想继续干的话，公司可以安排去其他现场，工资电话联系，

沈阳兴晟源水泥制品厂因扩大生产现招聘以下岗位：电焊工5名，吊车工4名，开搅拌机2名。工资为6000-8000元。工人要求年龄在30至60岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有积极工作态度，服从领导安排。工作地点位于彰译镇前庙村。有意者可报名。

今晚夜班补4人明天白夜都可报机场小件装卸，日结200天天用人，干几天都行岗位：传送带装卸（都是3-5斤的件）白班：早7-晚7，工资190中班：下午2点-2点200夜班：晚7-早7，工资200中间没货时也休息要求：18-55周岁无案底地址：浑南桃仙机场联系方式：

沈阳至金华线路招聘替班人员，四天跑一圈，30号开始替班一圈，薪资为一天400元。

铁西区招聘木工或小工，要求现在能到岗，有空的人员可联系。

招聘水暖工，年龄45至60岁，工作地点在辉山地区，负责清洗地热。有无经验均可，有师傅带领工作。工资日结。

新疆发电大风机叶片加固项目招聘纯劳务人员，每台单价65000元。要求年龄在50岁以内，每组4人，需持有电工证和焊工证各一个，员均需具备高空作业证。项目可随时进场，工期可持续三年。有意向的施工队伍可报名。

新疆发电大风机叶片加固项目招聘纯劳务人员，每台单价65000元。要求年龄在50岁以内，每组4人，其中需有1人持有电工证、1人持有焊工证，员均需持有高空作业证。项目可随时进场，工期可持续三年。有意向的施工队伍可报名。

力矩公司正在招聘人员。

乌鲁木齐市达坂城区招风电安装

鸡西招聘4名持有高空作业证及力矩证的人员，薪资为9500元。

铁西外资汽车企业生产操作工，环境好工作轻松 招聘岗位:操作工 工作内容：负责组装汽车座椅、内饰件、仪表板等质检工作，无体力劳动，恒温车间冬暖夏凉 ，18-35周岁；有工作经验优先；身体素质良好，无纹身无违法犯罪史 时间:早班6：00-下午16：15；夜班下午16：15-3：30，一周一倒班；周休1-2天 薪资待遇：日薪180-228元，可周结；免费工作餐2餐 工作地点:铁西经济技术开发区6甲（1号线四号街地铁口B口直行200米）

电梯厂，浑南（飞云路）日结，日结，日结，长期用人，临时工：7人50岁以下皆可，供一顿午饭，180/天，工作轻松不累，没有难度。有手就会干。长期短期都要，连干优先，干满一个月有奖金

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每天上上软件链接 底薪3000饭补260 加提成月薪5000左右 月休四天 活不累上班可带耳机音响

年龄20岁-50岁，试用期一个月，工试用期工资140元/天，转正后工资150元/天。一个月后按岗位计件给予工资，不低于转正后工资标准。 以上岗位第二个月开始有满勤奖励200元/月。每满一年工龄奖200元/月，上限500元/月。工作时间： 公司提供午饭及加班的伙食安排，外地工人可安排食宿。

户用、工商业光伏电站的踏勘、设计、施工辅导，完工验收等工作，，会开车，能出差。有工作经验者优先

云赫食品招聘岗位工人2名，工资6000起步。工作时间从半夜12点左右上班至10点左右下班。岗位要求：不需要剃猪半子，能分货，能装卸。

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直签光伏岗位招聘 -岗位性质：正式劳动合同 -缺岗情况：变电站3人 -招聘岗位：光伏电站、变电站运维值班员 职位描述 1. 负责电站生产运行、检修、安全及备品备件管理等； 2. 贯彻实施电站年度生产目标； 3. 针对重要检修、重大运行操作项目，组织制订安全生产技术措施； 4. 承担电站相关岗位技术培训工作； 5. 负责电站日常管理； 6. 完成上级交办的其他工作。 职位要求 -大专及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等电气相关专业。 薪酬与福利 -正式员工：4500-7000元/月；站长：12万/年 -福利：六险一金+商业险、年底奖金、传统三节福利费、高温费、员工体检、团建。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

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