

三门峡渑池县招电焊(6500-7500)1、45岁以下,相关专业优先2
6000-8000元/月
电焊焊接长期3-5人月结焊工证技术好
三门峡市渑池县招电焊(6500-7500)1、45岁以下,相关专业优先2、有焊工证,焊接熟练;3、有压力管道焊接经验优先;
三门峡渑池县渑池县化工厂招聘岗位:天车工3人、电焊检修技工2人
5000-6000元/月
天车工电焊建筑木工长期1-2人月结
渑池县化工厂招聘岗位:天车工3人、电焊检修技工2人、机械检修技工、建筑木工2人二、福利待遇:1.签订正式劳动合同,公司根据国家规定缴纳五险一金,享受年休假,年终奖,节假日福利等。工作地点:河南省三门峡市渑池县
三门峡湖滨区400-450/天,年龄18-45周,有焊工证身体健康
420-500元/天
焊工长期20人以上日结焊工证
400-450/天,年龄18-45周,有焊工证身体健康,无案底,包吃住,发劳保服被褥,长白班,长期有活地址:江苏连云港
三门峡急招铲车装载机司机
铲车司机1-2人月结
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青岛招聘电焊工
9000元/月
高空作业焊工长期月结
组建焊工登高团队长期工,长期有活有焊工证登高证的优先进团队,工作常年干,工作地点青岛周边管吃管住,也可车接车送工资300每天,月结有意者进群联系我,
招聘工厂叉车工、装配工
叉车工装配工
河南三门峡招聘新签三门峡优质储能厂区央企优势:配电柜组装打螺丝,活轻松优势:工资支付灵活,发放有保证优势:厂内福利餐厅,免费三餐,吃得饱,吃得好!优势:住宿免费(4-6人间),独立卫生间,独立洗浴18-45周岁,有装配工经验,干活细心。服从管理上班时间:两班倒,正常8-8(14休1)招聘岗位:①装配(主要生产电池包和配电柜)②叉车工(电叉,有叉车证)待遇:厂吃厂住,管吃住发薪日:每月25号发工资️️️面试带身份证复印件招聘人数:20来个,长期,工资面谈
三门峡招聘工厂焊工
焊接工厂焊工二保焊完工结算焊工证
河南三门峡工作内容:主要负责钢结构件的焊接工作,根据图纸要求进行二保焊操作。需要确保焊接质量符合标准,对焊接设备进行日常维护和保养,保持工作区域的整洁有序。有时也需要参与简单的切割作业,配合团队完成各类金属结构的加工任务。工作要求:需要熟练掌握二保焊技术,有相关工作经验者优先考虑。要有焊工证,熟悉各种焊接规范和安全操作流。具备良好的动手能力和责任心,能够独立完成焊接任务。身体状况良好,能适应站立工作,具有较强的安全意识。工作时间:7点30到12点,1点到17点30。工资计件
三门峡急招工厂焊工
8000-10000元/月
工厂焊工二保焊餐补包住月结
三门峡本地唯一长白班知名企业,【三门峡汽车制造厂】招聘年龄:18-45岁,工人二保焊工熟练工,无焊工证熟练即可,28元/小时,加班30元/小时,综合工资8000-10000元普工18元每小时(普工储备中)优势1:车间干活,下雨下雪不受影响,不爬高优势2:工资26号发放工资及时优势3:厂内福利餐厅,午餐8元,晚餐5元,吃得饱,吃得好!优势4:市区有通勤大巴接送优势5:入职7天可预支工资300元;入职10天500元。优势6:全新宿舍在厂里!三人间,全下铺,独立卫浴,空调。水电费平摊,左右,,.工友入职需要身份证复印件2张,1寸红底照片2张。报名热线:
三门峡陕州区急聘5名电焊学徒350~600一天,有老师傅带,月休四天
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急聘5名电焊学徒350~600一天,有老师傅带,月休四天,包吃住,学习,打磨,切割,定位,焊接钢板铝板等地址安徽
招聘工厂焊工、工厂钣金工
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单1⃣[南通电焊工,铆工]专案技术岗位年薪10-20万元焊工,铆工工人-周岁四级焊工、铆工工资3⃣7⃣.5⃣元/时五级焊工、铆工工资4⃣.5⃣元/时熟悉压力容器焊接的技术人员,现场实地操作考试达标5级以上按照技术45-元/时综合薪资8000-1⃣8⃣0⃣0⃣0⃣元住宿免费水电平摊,免费提供两顿工作餐纹身、烟疤通通可以接收少数也可以接收报名地址卢氏县新车站移动公司西侧七苑快捷宾馆五楼公司
三门峡灵宝市急招维修电工
维修电工低压电电气工五险一金1-2人月结
维修电工1、年龄25 - 40周岁(条件优异者可放宽至45周岁),身体健康;中专及以上学历,电气相关专业优先;须持有电工进网作业许可证、高低压电工操作证。2、知识技能:3年以上制造业电工经验,熟悉铜杆(线)生产用电设备及电力系统优先,能快速处理行业常见电力问题;熟悉变压器、开关柜等电气设备的安装、调试与维护检修;熟练使用万用表等电工工具和检测仪器;掌握电气原理图识读分析,能依图排查、维修故障。3、其他要求:严格遵守电气安全规程,预防、处理电气事故;具备故障诊断和解决能力,紧急时快速恢复电力;有良好团队协作精神,与各部门高效沟通合作;对新技术、新设备保持学习热情,快速掌握新设备操作维护方法。薪资福利:薪资体系以基础工资、量化绩效奖金、岗位津贴为主体,具体岗位薪资面议。公司设有丰厚的年终奖金,同时建立股权激励机制,根据公司年度经营业绩与员工个人全年贡献度进行分配,确保员工能够深度参与公司发展,共享发展成果。严格依照国家相关规定,为员工缴纳五险一金,提供全面的社会保障。定期组织健康体检,关注员工身体健康状况。设立技术创新奖、年度生产标兵奖、先进个人奖等多项专项奖励,对在技术创新、生产领域以及综合表现突出的员工予以表彰与奖励,树立榜样,激励全体员工勇于创新、追求卓越,共同推动公司持续发展。招工人数:2名需带身份证、二寸彩色照片、毕业证、专业技术资格证等有效证件原件;也可将个人简历发送至。(:9:00工作地址:河南省三门峡市灵宝市川口乡城东产业园区兴灵路中段3号
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