1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 2、具备自动化设备的接线与调试能力，能独立分析并解决现场问题 3、熟练掌握DCS或PLC控制系统的应用与操作 4、具有电气设备安装与调试的基础技能

有3年以上工作经验者，优先录用。

岗位职责: 1、参与轮岗计划：在公司生产、销售、技术、采购等多个部门进行岗位实践，全面了解企业运营流程； 2、接受系统化培训并参与实际操作，熟悉各岗位工作内容与职责，识别运作中的问题并提出优化建议； 3、经培养后能熟练掌握特定业务环节，具备独立承担某一模块工作的能力； 4、发展方向涵盖管理类、技术类及职能类岗位，为后续晋升储备人才。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，机械、电气、高分子、化工、营销等相关专业，面向应届毕业生； 2、具备良好的沟通与协调能力，踏实肯干，能适应基层工作环境； 3、态度积极，执行力高，愿意接受新任务与挑战； 4、熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件。

岗位内容： 1.负责光伏电力系统的优化与日常维护，保障系统运行的安全与高效； 2.开展电气系统故障诊断与处理，确保系统持续稳定运转； 3.识别并解决光伏系统性能瓶颈，提升整体运行效率； 4.参与电气工程项目的方案规划，落实进度控制与预算管理，保障项目按期交付。 任职要求： 1.具备2年以上新能源领域相关工作经历； 2.电气、机电一体化或土木工程等专业背景优先，了解光伏行业动态，掌握施工技术标准与规范； 3.持有电工证（高压或低压均可）； 4.能够接受长期在省内出差，具备驾驶能力。 薪资待遇： 1.入职即办理五险，单休，享受法定节假日及节日福利； 2.月薪6500元+项目补贴+年终奖金，综合收入8-12K

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实执行情况，确保进度符合项目要求； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理，包括进度控制、质量监督及安全文明施工； 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行； 7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题，重大问题按规定程序及时上报； 8.参加项目例会，协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本管理流程，能独立开展现场安装协调工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1、承担设备电气系统（包括控制柜、PLC程序）的方案规划与图纸设计工作，熟练运用CAD、EPLAN等软件完成绘图任务 2、负责PLC、变频器等核心部件的程序开发与现场调试，排查并解决设备运行过程中的电气控制逻辑故障 3、为生产环节及售后阶段提供专业技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年及以上相关工作经验，熟悉自动化生产线或专用机械设备的电气系统设计与性能优化 3、能够适应短期出差安排，如参与现场调试及客户售后服务 4、持有低压电工证

工作职责：负责变电站当班期间的整体运行管理，统筹安排值班任务，监督倒闸操作，牵头应急处置，组织设备巡检与维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工周期及排班方案属特殊工时制度，正式用工前将依法向劳动监察主管部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化技术、供用电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司体系或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.对于应届毕业人员，不作工作经验限制，经系统培训并考核达标后，可安排至值班长岗位。2.报名信息需按标准格式如实填写，不接受非指定格式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何形式费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选后收到通知的人员，须按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等多项补贴与津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳动防护用品、员工宿舍等。

会编程

主要工作：电气与仪表的安装及调试，由经验丰富的师傅现场指导。 可从事工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位。 要求：需在企业内进行设备安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及其施工方法。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子系列、ABB系列、霍尼韦尔系列、横河系列、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南地区依托共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工长期发展，注重动手实践能力培养，系统化普及各项基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理岗位。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体，最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工成长为创业合伙人并担任企业负责人的可持续发展创业平台。

1.全面负责电厂主机电气一次、二次设备的日常运维管理，涵盖缺陷处置、设备巡检、隐患治理及安全文明生产，发现问题及时协调处理并确保闭环管理。 2.组织制定、申报并执行本专业设备的检修维护、材料需求、备品备件、工器具配置、技术改造以及大中小修等相关计划。 3.负责组织实施等级检修、预防性维护及突发事故抢修工作，全面把控人员安排、进度控制、物资调配及检修质量。 4.建立完善所辖设备的技术台账与档案体系，记录并归档设备运行、点检、检修过程中的各项资料与信息。 5.编制电气专业的检修技术方案和操作规程，并为本专业运行及检修人员提供技术支持与培训指导。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业知识，熟悉继电保护、电气一/二次系统、高低压电机、开关设备、UPS系统及直流系统的原理，掌握其检修维护与故障处理方法，了解电力行业相关规程规范与标准制度。 2.拥有5年以上火力发电厂电气维护工作经验。 3.持有注册电气工程师证书，或具有大型国有企业、电力设计院工作经历者优先考虑。 4.具备较强的故障处理能力、管理能力和沟通协调能力，能独立开展高低压电气设备的故障排查；责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作地点：新疆博乐 联系人：王经理***********

开封市有没有人木门安装的。

开封工地需要小班组砌小红砖围墙，长2600米左右，不管吃管住，自带小工，工资稳当，包工活，有意干的联系我

招聘长期工： 1折弯熟练工 2氩弧焊 熟练焊工，半成手学徒也可 3组装工，男女均可，45岁以下（可加班的） 要求对工作有责任心，服从安排 （工资工时有保障） 公司地址：大王屯村西腾创工业园 ☎

开封市金明广场附近中餐厅招聘服务员、勤杂工、收银员、保洁员数名，全天班，半天班，小时工均可，详询

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

鞍山立山区招水电工程师

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

中山市招水电工程师，平台派单，师傅上门维修，交通工具、！欢迎致电咨询！

沈阳全城派单，就近分配 服务内容： 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所完成服务工作； 3、严格遵循公司制定的服务规范流程，确保服务过程专业、标准、客户满意； 准入条件： 1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，经验师傅年龄23至50岁；无任何违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车出行作业； 3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通技巧和良好的服务态度； 4、具备家电维修经历或持有相关资格证书者优先录用； 平台优势： 1、业务覆盖面广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活自主，无需坐班考勤，服务区域按住址就近划分； 3、收入按件计算，付出越多回报越高，无上限限制，每周定期结算； 4、统一配备意外伤害保险，服务过程有保障，日常活动多样，激励奖励不断； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供多元化发展机会；

任职要求： 1、具备注册消防工程师资格证书； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决复杂问题； 4、工作责任心强，态度细致严谨，具备较强的抗压能力； 5、有消防相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.依据项目具体要求，承担高低压成套设备的图纸绘制及材料清单编制工作； 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持，保障产品满足技术标准与性能指标； 3.与客户保持有效沟通，解答相关技术疑问，提供专业且可行的技术方案； 4.监控产品生产进度与交付流程，确保按时交付并符合既定质量规范； 5.配合厂家优化产品结构设计与制造工艺，提升产品运行稳定性与整体可靠性。 任职要求： 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验； 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务运作机制； 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力； 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范； 5.熟练操作常用的设计及绘图类软件工具。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

仪表电气工程师1名 任职条件： 1、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。 2、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3、配合电工装配PLC控制柜。 4、工业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假及探亲假，试用期三个月，试用期工资9500元左右，转正工资根据个人能力而定，缴纳社保。

任职要求： 1、具备注册消防工程师资格证书； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决复杂问题； 4、工作认真负责，态度细致严谨，具备较强的抗压能力； 5、有消防相关工作经验者优先。

1.去项目上做维保，有无经验均可 2.服从公司安排

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资有所差异） 综合收入：6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假往返交通按二等座高铁票价标准报销

招聘：消防工程师（一级消防工程师）消防设施操作员 薪资：面议 消防维保，消防检测，消防维修，消防评估等 -这里工作环境良好，同事友善。不需要太多经验，只要你有学习的热情和积极的态度。薪资待遇从优，福利多多。工作时间合理，让你能平衡生活与工作。如果你想开启新的职业生涯，不要犹豫，马上联系我们。

岗位职责： 1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查； 2.参与电气系统的开发工作，持续优化电气装置的技术性能； 3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案； 4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理； 5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务； 6.遵守相关行业规范和技术法规，保障电气工程合规实施。 任职要求： 1.拥有电气工程类相关专业的学历背景； 2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程，具备实际项目经验； 3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具； 4.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对电气系统运行中的各类问题； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

一、中级消防员2名：2025.11月岗位职责：1、负责消防设施的维护、保养、检测工作；2、负责消防工程施工、消防检测、维保中的技术工作；3、消防安全的管理，消防安全检查等消防安全技术等工作。任职要求： 1、中专及以上学历，持有中级消防员维保证书，年龄45岁以下； 2、有驾照、会开车； 3、熟悉国家消防相关的法律法规，熟练掌握消防相关的技术规程及规范； 薪资待遇：一周五天半工作制，月薪3.5-5K，交五险，法定节假日带薪休假、工作餐、年终奖金、体检、过节福利等。二、一级消防工程师1名2025.10月 岗位职责： 1、负责消防设施的维护、保养、检测工作； 2、负责消防工程组织施工、消防检测、维保中的技术工作； 3、消防安全的管理，消防安全检查等消防安全技术等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有一级注册消防工程师证书，年龄45岁以下； 2、有驾照、会开车； 3、熟悉国家消防相关的法律法规，熟练掌握消防相关的技术规程及规范； 薪资待遇：月薪4-6K，交五险，法定节假日带薪休假、工作餐、体检、过节福利等。 联系信息：河南省大新消防工程有限公司，徐经理电话；办公地址位于开封市龙亭区复兴大道。