【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备进行车辆问题排查，并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，及时汇报维修进度与异常情况 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.能够熟练使用常用维修工具及检测设备 4.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 5.学历不限，有实践经验者优先

熟练维修发动机，变数箱，对气路，发动机变速箱能单独熟练查找故障原因，能吃苦耐劳，服从安排

能吃苦耐劳，认真完成交待的工作

汽车维修中工及学徒，勤奋好学，有上进心

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

中工一名小工一名学徒工多名

吉安市吉州区招其他焊工

1.负责新能源汽车动力电池包的故障诊断、拆解检测与维修，涵盖电芯均衡、模组更换、电池包密封修复等核心工作。 2.操作专业设备完成电池容量检测、内阻测试、绝缘耐压测试，判定电池衰减程度并制定维修或梯次利用方案。 3.处理电池充放电故障、热管理系统异常、BMS故障码解析等问题，确保电池系统符合安全运行标准。 4.严格执行高压作业安全规范，做好断电、验电、接地等防护措施，杜绝安全事故。 5.记录电池维修全过程数据，建立维修台账，管理电池备件及维修工具，保持作业区域7S标准。 6.配合技术部门完成电池维修工艺优化，为客户提供电池保养建议与使用指导。

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拆除桥梁支架，要求会气割。联系电话

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乾安县小丛重汽修理部招聘修理工人，薪资待遇优厚，具体职位包括修理大工、中工和学徒工，招聘人员需具备吃苦耐劳、不怕脏的品质，提供食宿，诚邀松原吉林地区求职者加入。

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