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未明确岗位 如应聘者符合以下条件之一的，招聘条件可酌情放宽，即由原来的同企业相关岗位5年及以上工作经验调整为同企业相关岗位3年及以上工作经验，或虽有5年工作经验但不局限于同企业：一、具有专利发明或在专业领域课题攻关方面作出突出业绩；二、获得高级工及以上技能等级或助理工程师及以上职称；三、参与过企业QC攻关小组；四、在企业、地市或行业技能大赛中荣获奖项；五、具有全日制大专及以上学历；六、其他能证明专业能力、技能水平优秀的情形。严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内。 薪资福利:（一）退伍军人、应届高中（职高）生：根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期满后需按公司制度参与专项考核评定，评定结果与其岗薪标准挂钩。（二）厨师：参照公司相关岗位薪酬标准，由劳务派遣机构负责发放薪资等。（三）其他人员（不含劳务派遣、退伍军人及应届高中、职高生）：根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。按公司规定享受以下福利待遇(不含劳务派遣)：（一）公司依法依规为员工缴纳五险一金。（二）公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。（三）公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。（四）公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。（五）公司提供免费工作餐、手机福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八妇女节”、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。（六）公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。（七）公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利、敬老金、医疗资助。（八）外地员工免费提供宿舍，内配空调、彩电、热水器、卫生间等设施。 （一）录用方式：中层人员参加面试，其他人员参加笔试和面试，成熟型技术工人需实际操作考试，应届院校毕业生需体能测试，择优录取。考试和体检时间另行通知。退伍军人、应届高中（职高）生体检合格者参加军训，军训期间，公司将根据应聘者军训期间表现确定录用人员并签订劳动合同，军训期间表现不合格者不予录用；军训由公司组织集中军训2个月，军训期间公司包食宿并按照出勤发放1

如应聘者符合以下条件之一的，招聘条件可酌情放宽，即由原来的同企业相关岗位5年及以上工作经验调整为同企业相关岗位3年及以上工作经验，或虽有5年工作经验但不局限于同企业：一、具有专利发明或在专业领域课题攻关方面作出突出业绩；二、获得高级工及以上技能等级或助理工程师及以上职称；三、参与过企业QC攻关小组；四、在企业、地市或行业技能大赛中荣获奖项；五、具有全日制大专及以上学历；六、其他能证明专业能力、技能水平优秀的情形。严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内。 薪资福利:（一）退伍军人、应届高中（职高）生：根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期满后需按公司制度参与专项考核评定，评定结果与其岗薪标准挂钩。（二）厨师：参照公司相关岗位薪酬标准，由劳务派遣机构负责发放薪资等。（三）其他人员（不含劳务派遣、退伍军人及应届高中、职高生）：根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。按公司规定享受以下福利待遇(不含劳务派遣)：（一）公司依法依规为员工缴纳五险一金。（二）公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。（三）公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。（四）公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。（五）公司提供免费工作餐、手机福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八妇女节”、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。（六）公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。（七）公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利、敬老金、医疗资助。（八）外地员工免费提供宿舍，内配空调、彩电、热水器、卫生间等设施。 （一）报名方式：1.线上报名：外地人员可通过扫描二维码报名，也可将简历和相关材料发送至电子邮箱。2.现场报名：（1）现场报名地点：江西省九江市湖口高新技术产业园区（金砂湾）九江钢铁培训室（九钢宾馆一楼）。（2）2026年2月中下旬参加湖口县人社局组织的“春风行动”现场招聘会（地点：湖口县数字经济创新融合产业园一楼大厅，华美立家对面）。（二）录用方式：1.中层人员参加

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