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招聘： 电力线路安装工2-3名 岗位职责： 1、负责电力线路的安装，架设及维护工作。 2、按照施工要求完成现场作业，确保施工质量与安全。 任职要求： 1、55岁以下，持有高压电工操作证，具备10KV高压及以上电力线路爬杆相关操作技能，能适应户外作业环境。 2、遵守安全操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳，能服从工作安排。 薪资面议，购买社保等。联系电话：胡经理 招聘人数:2-3人

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岗位职责：1.负责工地强电系统的基础施工配合，包括线管敷设、配电箱定位及基础固 2.承担施工现场日常杂务，如材料搬运、工器具整理、作业区域清洁及安全防护布设 3.配合项目管理人员完成临时用电设施的巡检、简单故障报修及安全警示标识维护4. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时反馈现场安全隐患 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境2.无学历硬性要求，具备基本识图能力及用电安全常识者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排，具备团队协作意识 4.有工地杂工、普工或强电相关辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明

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九江新厂招聘。工价：22每小时高新企业｜氢燃料电池研发生产，自动化产线，环境干净，订单稳。招聘岗位（均50岁以内）：1.高位叉车工（N1）：1名2.仓管员：10名（有相关经验）3.质检员：3-5名（会用检测仪器）4.普工/操作工：数名（身高优先，18-35岁，有经验可放宽至40岁）薪资：22/小时，综合月薪6000-6500，包工作餐，入职买意外险面试：本周三下午13:30，重塑厂区（带身份证原件）厂区禁止拍照录像住宿：200/月，水电费平摊报名电话：大浔秀秀（）

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明天要一个熟练小工，在恒盛科技园，

五一假期｜校内短期兼职招聘 【招聘岗位】电话客服专员 【招聘人数】50名 【工作地点】九江庐山技工学校校内 【培训时间】4月30日 下午14:30 统一岗前培训 【工作时间】5月1日—5月5日 【工作内容】 依据标准化沟通话术开展业务对接工作，操作流程简单，零基础亦可快速上岗。入职统一提供免费岗前专业培训，全程专人指导。 【薪资福利】 薪资构成：每日基础底薪70元 + 业务提成 + 绩效奖励 薪资标准：综合日薪150元起，多劳多得，薪资上不封顶 薪资结算：，准时发放，绝不拖欠 食宿全包：免费提供早、中、晚三餐，免费安排住宿（需自行携带个人行李） 【岗位优势】 校内封闭办公，环境安全规范、管理完善，出行便捷。适合在校学生假期社会实践、积累职场经验，短期兼职福利完善、性价比高。 名额有限，招满即止，有意向请尽快咨询报名。

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，讲解产品功能，回应客户提出的问题； 2. 接听客户来电，完整记录并及时传递客户的具体需求； 3. 持续与客户保持有效沟通，提升客户满意度与信任度； 4. 按照公司制定的销售计划，达成电话销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟悉常用办公软件及销售相关系统工具的操作； 3. 掌握基础的产品信息，能清晰向客户进行说明与推荐； 4. 具备团队协作精神，同时可独立开展工作； 5. 能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。

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招聘业务员1-2名，负责九江及周边区域市场拓展，主攻： 装修公司、设计师渠道 中高端小区、市区及自建别墅 酒店等石材工程 2. 岗位职责 市场开拓：陌生拜访、渠道开发、工地对接。 客户洽谈：需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。 订单跟进：对接工厂生产、安装、售后，确保交付。 客户维护：长期维护，提升转介绍与复购。 数据反馈：每周汇报客户、项目、进度、业绩。 3. 任职要求 年龄22-45岁，男女不限，学历不限。 有销售、建材、装修、石材经验优先。 勤快、自律、目标感强，能跑市场。 有驾照、电动车/汽车优先。 拒绝混日子，认同结果导向、多劳多得。 4. 薪资体系（两种模式，自由选择） 模式A：底薪+提成（稳定型） 无责底薪：3000-5000元（根据经验面议） 提成：按实际回款金额计提，业绩越高，阶梯上浮，上不封顶 模式B：业务合伙人（高收益型） 低底薪/无底薪 + 高比例利润分成 分成比例：毛利高比例分红（具体面议） 自主开发客户，公司提供：工厂、报价、加工、安装、售后全支持 ，不压款、 适合有资源、有能力、想赚高薪的人 5. 公司支持 工厂直供价格，竞争力强。 市区门店接待，提升成交。 产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。 报价、图纸、加工、安装全程配合。 客户资源共享，协助谈单。 6. 管理原则（明确写清，不养闲人） 以业绩为导向，能者上、平者让、庸者下。 每周有汇报，每月有考核，连续不达标自动淘汰。 提成透明、结算及时，不让实干者吃亏。 不搞人情工资，收入完全靠业绩。 7. 工作地点与时间 工作地点：城西港工厂 /市区门店 时间：自由安排，以结果为准，不强制坐班

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