岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

1.3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作秩序和环境

1. 具备生产组长/班长相关岗位经验，熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程 2. 具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

服装生产组长： 岗位职责： 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件，能够独立制作样衣，并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作：熟悉服装生产所需的机械设备，如缝纫机、裁剪机等，并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求： 1. 责任心强：对工作认真负责，能够承担起班组管理的重任，确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强：具备良好的沟通能力，能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通，协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强：好学有上进心，能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法，提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正：在处理班组事务时能够做到公平公正，赢得员工的信任和尊重。

岗位职责： 1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量； 3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误； 4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效； 5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能； 3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。

岗位职责： 1. 负责本组员工管理、生产安排、产量与质量把控。 2. 合理分配工序，确保流水线顺畅，按时完成生产任务。 3. 监督员工做工质量，及时纠正问题，减少返工。 4. 管理本组考勤、纪律、卫生与安全生产。 5. 配合车间主管完成产量目标、人员稳定与现场管理。 任职要求： 1. 有服装厂组长工作经验，熟悉服装生产流程。 2. 会排工序、带团队、懂做工质量，执行力强。 3. 责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。 4. 有针织/梭织/童装/女装经验优先。 欢迎有意者咨询或到厂面谈

安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容： 施工准备 1、熟悉图纸与技术资料：仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等，掌握项目细节和要求，对疑问及时与相关部门沟通。 2、准备施工资源：根据施工计划，跟踪落实计划实施，提前准备好所需的工具、设备和材料，确保其数量、质量满足要求，并安排运输和存放。 3、组织人员培训：对施工队员进行技术交底和安全培训，使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。 现场施工管理 4、指挥施工：按照施工计划和规范，合理安排队员工作，协调各工序衔接，确保施工顺利进行。 5、质量把控：监督施工过程，检查每道工序质量，及时纠正不符合标准的操作，对关键环节进行重点监控。 6、安全管理：落实安全措施，检查施工现场安全状况，及时排除安全隐患，纠正违规行为，确保施工安全。 7、进度管理：对比实际进度与计划进度，发现滞后及时采取措施调整，如增加人力、优化工序等。 沟通协调 8、内部沟通：与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系，及时反馈施工中的问题和需求，落实相关指令。 9、外部协调：与客户、监理等相关方沟通，了解其需求和意见，协调解决现场问题，维护良好合作关系。 10、与其他施工队协作：与其他施工队伍配合，协调交叉作业等事宜，共同推进项目进展。 成本控制 11、材料管理：合理使用材料，避免浪费，对材料的领用、消耗进行记录和核算，发现异常及时查找原因。 12、设备维护：组织对施工设备进行日常维护和保养，提高设备利用率，降低维修成本。 13、成本监控：关注施工过程中的成本支出，如人工费用、水电费等，对超支情况及时分析并采取控制措施。 其他职责 14、资料整理：负责收集、整理施工过程中的相关资料，如施工日志、质量检验记录等，确保资料完整、准确。 15、团队建设：关心队员生活和工作情况，增强团队凝聚力，提高队员工作积极性和业务水平。 16、经验总结：项目结束后，对施工过程进行总结，分析问题和不足，提出改进措施，为后续项目提供经验参考。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责 负责水电木瓦油产品销售推广、客户维护、市场拓展等相关销售工作，用心服务客户，完成销售任务。 任职要求 1. 性别要求：男女不限 2. 年龄要求：30-45岁 3. 居住要求：上饶城区及城区周边方圆10公里内 4. 经验要求：有建材销售相关经验者优先，能力优秀者可适当放宽 5. 其他要求：热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达与客户洽谈能力 薪资福利 1. 薪资待遇：年薪8-12万，收入稳定有保障 2. 底薪标准：试用期底薪3000元，转正后底薪3300元 3. 福利保障：购买社保，免费提供中餐 4. 补贴福利：享受油补，适配日常业务出行 5. 休假安排：每月休息2日 6. 提成奖励：月度KPI考核奖励1000元+业绩提成+年终奖励，多劳多得

上饶市广丰区招砍伐毛竹工，溜山200米。砍和装车。260一吨

衬衫厂招上领上克夫各两名

招聘：机修工 (1 人) 薪资：4500~6000/月 两班倒 第一班：07:30-19:30 第二班：19:30-07:30 一个月 职位类别：工业/工厂类/机修工/机修工 职位部门：生产部 服从厂长的指挥，能认真执行其工作指令，一切管理行为向厂长负责。

招注塑机领班一名，坑口村75号，

注塑领班 1.初中及以上学历，年龄18 - 40周岁，身体健康，能适应制造车间工作环境。2.拥有3年以上注塑行业生产经验，其中至少1年以上班组管理或带班经验。1.负责注塑车间的日常生产安排、人员调配及现场管理，确保生产计划按时完成。2.监督注塑设备的操作、调试与日常维护，及时发现并处理生产过程中的异常问题。 薪资福利:7000~10000/月 工作地址:海洋经济发展示范区昆鹏街道雁云路176号12幢102 - 103

诚聘 （1）注塑领班 1名 ，全面负责本班的质量，产能，人员，现场等一切事务，会使用五轴机械手，有责任心，执行力。（2）注塑上下模工两名，最好重庆长寿附近的。以上具体事宜电话联系。联系电话.公司地址在长寿新市

一、招聘要求 1、年龄20-40岁 2、学历高中以上 3、执行力强，能抗压 4、具备良好的沟通协调能力 5、有一定的团队管理能力 二、待遇 1、免费包吃住； 2、薪资5500-7000 3、晋升渠道：储备班长-班长-主管-中心经理

东莞凤岗 招聘：注塑领班1名，30-45岁，注塑调机5年以上经验，熟练操作五轴机械手，能够独立调试功能机、遥控器、平板电脑等产品，负责17台机的车间技术及人员管理。月薪26天包吃住，超出26天额外另算工资。综合工资9000-10000元。IPQC 1名，3年以上注塑厂Q货经验，工资面议。联系电话：（）

熟悉电脑，高中以上文化，有责任心，良好的沟通能力强

1、非贷款行业，实行坐班制，无需外出办公。 2、工作内容：主要负责跟进公司现有老客户的使用情况，及时解答客户咨询问题，核实并确认客户基本信息。 3、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，注重员工成长，工作不加班，按时下班，时间充裕，工作氛围轻松。 4、薪资待遇：无责底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合收入6000-8000元，享有公司多项福利（节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等）。 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。 公司福利:五险，晋升机制快，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设，国内旅游等。

1. 负责大货生产跟进，核对面料、辅料、尺寸、工艺是否正确。 2. 全程跟进车间生产质量，及时发现问题并要求整改。 3. 按客户要求验货，做好检验记录，确保出货合格。 4. 配合车间、版房、仓库完成产前确认、中期巡检、尾期全检工作。 5. 确保大货按时、按质、按量完成，不耽误交期。 任职要求： 1. 2年以上服装跟单QC相关工作经验，熟悉服装制作工艺。 2.工作严谨细致，责任心强，原则性强，抗压能力好。 3.熟悉针织、梭织、时装等至少一类产品优先。

1、坐班工作，无需外出，入职后由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导，月收入约5-8K，业绩优异者收入上不封顶 2、工作职责：主要负责对公司存量客户进行产品升级与更新后的回访登记，协助解答客户咨询问题，核实并完善客户基本信息 3、欢迎无经验人员加入，公司注重人才培养，工作节奏轻松，不强制加班，按时下班，时间相对自由 4、薪资结构：无责任底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合月薪5-8K，另有企业福利配套（含节假日福利、年度旅游、年终奖、餐补、晋升通道等） 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假 公司福利：五险、快速晋升机制、节日礼品、年终奖金、定期聚餐、团队建设活动、国内旅游等

岗位职责： 1. 负责豆制品车间日常生产数据的录入、汇总与报表制作，确保信息准确及时 2. 协助跟进生产订单进度，协调车间与仓库、质检等环节的沟通衔接 3. 管理生产相关文档（如领料单、工序流转卡、检验记录等），做好归档与存档 4. 使用办公软件（Word、Excel等）处理日常行政事务，包括通知下发、会议记录及资料整理 5. 配合主管完成临时性生产支持工作，保障车间文职运转高效有序 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练操作Office办公软件，能独立完成数据统计与基础文档编辑 3. 有食品/快消品行业生产文员或跟单经验者优先，无经验可带教培养 4. 中专/高中及以上学历 5. 适应车间办公环境，能配合生产节奏灵活安排工作时间

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

【鄱阳文旅集团·湖城悦麓酒店招聘】诚聘行政总厨1名，加入我们专业的酒店餐饮团队，共同打造高品质餐饮服务体验。工作地点位于江西省 上饶市鄱阳，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 岗位要求：需具备星级酒店同岗位工作经验3年以上，熟悉各类菜系制作流程，具备良好的菜品研发与成本控制能力，有较强的团队管理能力和责任心，能够高效协调厨房各部门运作。 我们欢迎有志之士自荐或推荐，联系电话：（），期待与您携手共创佳绩！

骨味坊,储备领班,面谈,4500底薪+年终奖,沈先生,门店

主管5000，服务员4000起，案板5500起。保吃包住，月休三天，有热水、洗衣机，有一定晋升空间

岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作，及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控，参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验，有2年以上车间主任工作经历，技能全面，数据分析能力突出，能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休，8小时 任职要求： 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧