负责店面的日常管理、运营，做过教育培训行业、零售服务行业优先考虑。本公司要在苏州开数家店，行业前景非常好，待遇丰厚，工作稳定，公司有良好的晋升空间，业绩优秀者可上升为合伙人

一、岗位职责1、负责门店店务管理，为会员营造干净、整洁、安全的健身环境；2、负责门店会员增长和留存，包括线上和线下渠道会员拓新和客情关系维护；3、负责门店教练和兼职店员管理，为服务品质和用户体验把关；二、工作内容1、确保健身房的清洁和设备安全2、确保所有器械维护到位3、处理会员注册及续费相关业务；处理客户反馈，提升客户满意度4、为门店收入和营收负责，通过策略和运营，提升门店各业务线营收，同时管控门店成本三、岗位要求1、认真负责、细心、踏实肯干，积极向上2、有良好的服务意识和抗压能力3、大专及以上学历，经验不限4、年龄22—30周岁四、工作时间上六休一，10:00—21:00（接受工作时间再投简历）五、薪资待遇5000—10000

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青阳万达熊宝赶海乐园店急聘：店长店员岗位要求：春节期间在岗年龄：20~40岁上班：8小时工作制非周末月休4天店长要求：亲和力强喜欢小孩子有销售管理经验丰富，营销策略者优先，店铺日常店务，人员、现场、顾客维护等管理工作薪资：7000~10000店员要求：亲和力强喜欢小孩子有销售能力和团队合作精神吃苦耐劳和长期稳定薪资：4000~6000联系电话：（同步）工作地址：青阳万达二楼2038（熊宝赶海乐园）

岗位职责：1.执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗2.管理商品陈列，保持门店整洁有序3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标4.妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度

18至38岁，性格开朗大方，有服务行业经验，会收银打票，会基本销售技巧，工资6100加住宿补贴

盛泽花间密码鲜花店招聘：花店主理人职位描述：1、有门店零售经验2、熟悉花材，有花艺经验者优先薪资（6000-10000）/月地址：盛泽购物公园二楼东方爱婴内电话:(）

polo walk 诚聘店长，薪资待遇5000-7000，上不封顶。有服装零售店长经验者优先，，年龄20-35。polo walk 诚聘导购 ，薪资待遇4000-6000，上不封顶。有服装经验者优先，，年龄20-35。沈彪 （）

店长、分配好每天的工作

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合完成各项营销策略的实施；2、执行老板下达的各项任务；3、对酒吧的业绩负责，定期向老板汇报，并制定高效定量的日常工作计划，做好门店各个部门的分工管理。4、监督酒水及各种物料的要货、上货、补货，做好进货验收、酒水陈列和服务质量管理等有关作业；5、监督酒水及各种物料的损耗管理，把握损耗尺度；6、掌握店内各种设备的维护保养知识；7、监督店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、监督员工的工作纪律，仪容仪表及礼貌礼情况，负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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