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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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淮安淮安区省洪泽区肉鸡养殖场,自动化4层笼,不烧锅炉,招养鸡工人,60岁以下,50岁以下,
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宣城郎溪县招氩弧焊350----400角焊缝不拍片,活简单,招铆工一名工资电话联系
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7000-10000元/月
CNC社保3-5人月结
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作,具备基本识图与测量能力
2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗
4. 学历不限,中专/技校机械类专业优先
5. 遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
机修工
8000-13000元/月
机修工汽车维修餐补20人以上月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收,如实填写维修工单及技术记录
5. 保持工位整洁规范,妥善保管工具设备,遵守车间安全操作规程
任职要求:1. 汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型(合资/国产)维修标准,有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证者优先
4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.能适应车间工作环境,身体健康,无传染性疾病
淮安金湖县装配工初中及以上学历;年龄25-45岁,男女不限,责任心强,待人诚恳,入职后服从
4000-6000元/月
装配工餐补社保11-20人月结
装配工
初中及以上学历;年龄25 - 45岁,男女不限,责任心强,待人诚恳,入职后服从工作分配。
薪资福利:4000 - 6000元/月,五险,节日福利,每年健康体检,免费工作餐。
招工人数:15
工作地址:金湖县金南镇金卞路198号
焊接1-2人
淮安市盱眙县淮河镇招焊工师傅
,焊接二组卫生间台盆支架。
要求:
1、确保支架底部在一条水平线上。
2、根据图纸尺寸焊接,误差不得超过0.3cm
3、自带焊机和焊条。
装配工
4000-6000元/月
装配工加班补贴五险包吃月结全职吃苦耐劳技术好专业师傅其他坐班
一、 工作内容与职责
1. 机械装配:
根据装配图纸和作业指导书,完成机器的机械部分组装,包括部件的安装与调试。
使用各种手动、气动和电动工具进行紧固、连接和调整作业。
确保所有螺栓、螺母等紧固件达到规定的扭矩标准。
2. 电气与管路连接:
进行基本的电气线路布置和连接,如安装电池、连接电机线束、控制器、开关、仪表盘等,确保线路整齐、牢固、无短路风险。
安装和连接水路、气路管路系统,包括水泵、水管、阀门等,确保无泄漏。
3. 功能测试与调试:
对组装完成的机器进行初步功能测试,包括前进/后退、紧急制动等。
识别并排除测试过程中出现的简单机械或电气故障,如异响、漏水、功能失灵等。
对机器进行必要的调整,以确保其性能达到出厂标准。
4. 质量控制与记录:
严格执行自检和互检程序,确保每个装配环节都符合质量要求。
记录装配过程中的关键数据和质量问题,并按要求填写生产流程卡和质量报告。
对发现的不合格零部件或装配问题,及时向主管汇报。
5. 现场维护:
维护工作区域的整洁,遵守整理、整顿、清扫、清洁、素养管理标准。
正确使用和保养工具、设备,并报告任何损坏或缺失。
遵守公司所有健康、安全和环境规定。
二、 任务要求
学历与经验:
中专、中技或以上学历,机械、电子、机电一体化等相关专业优先。
具备1年以上机械产品装配经验,有工程机械或类似复杂产品装配经验者优先考虑。
技能与能力:
识图能力:能够熟练阅读和理解机械装配图、电气原理图及工艺文件。
动手能力:动手能力强,能熟练使用各种装配工具和测量器具。
质量意识:具备强烈的质量意识和责任心,注重细节,追求精益求精。
解决问题:具备基本的问题分析和解决能力,能独立处理装配中的常见异常。
团队合作:良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏的生产环境。
体力要求:身体健康,能胜任体力工作,包括长时间站立、弯腰、搬运重物。
三、 特别说明
1. 安全第一:本岗位需频繁操作工具、搬运零部件,必须严格遵守安全操作规程,佩戴必要的劳动防护用品(如手套、护目镜等)。
2. 持续学习:公司产品会不断更新迭代,要求员工具备持续学习的能力,积极接受新产品、新工艺的培训。
3. 环境:工作地点在生产车间,环境中可能有设备运行噪音,但我们会提供相应的劳动保护。
4. 加班与排班:根据生产任务的需要,可能安排加班工作。
5. 职业发展:对于表现优秀的员工,公司将提供向高级装配技师、生产线长、质检员或技术维修等岗位发展的机会。
栏目概述
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