一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔提成300-550元，提成上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展并服务企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，有良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不向企业收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

收钱吧是移动支付领域，微信与支付宝的核心综合服务商，致力于为商家提供涵盖移动支付、智能记账、扫码点单、自营外卖、营销推广、助贷服务、商户理财等一站式数字化解决方案。 你需要做什么： 开拓本地中小微商户资源，开展商务洽谈，推动餐饮、商超等各类商家入驻收钱吧App并使用相关服务；推广收款码、扫码点单系统、外卖支持工具及SaaS管理平台。 职位详情 入职即缴纳六险一金，工作时间早9:00-晚6:00，外勤打卡，灵活自主 欢迎零经验者加入，面试通过最快次日上岗，不设学历门槛，只看潜力与态度 底薪保障生活所需，提成上不封顶，收入空间广阔 适合渴望突破高薪、正在寻找方向或面临经济压力的伙伴，携手前行，助力每一个在大连拼搏的年轻人实现逆袭 [你最关心的薪资问题] 薪资范围：5000～10000+元/月 收入构成：长期分润+开户奖励+年终奖金 1. 工作时段：早9:00-晚6:00，外勤打卡制 2. 试用期享受全额薪资，无责底薪4000元，新人保底综合收入5000元 3. 享有国家法定节假日休假权利 4. 免费供应下午茶饮，水果、面包、零食全天畅享 5. 每月组织团建活动，生日会发放奖金，节日赠送礼品，福利持续不断 6. 公司统一缴纳六险一金 岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄20～30岁，应届生亦可报名 2. 性格自信，意志坚定，具备进取精神 3. 具备持续学习与自我提升的意愿 4. 不限背景，欢迎多元人才，有销售经验者优先考虑 5. 对所在区域市场有一定了解和判断力 补充说明 1. 品牌影响力强，行业认可度高 2. 当前估值达30亿元，处于上市筹备阶段 3. 支付赛道头部企业，技术与服务领先 4. 所有管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降 5. 若有意向，欢迎随时联系，我时刻准备迎接优秀的你加入团队 立即沟通

上市公司招聘，入职签订正式劳动合同 1、国内知名上市企业直聘，发展稳定有保障 2、每日工作时间9:00-18:00，每周日固定休息，入职即办理六险一金 3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元，综合收入不低于1万元 4、真实可实现月收入1万至3万元以上 5、享受带薪休假：包含法定节假日、5-15天带薪年假以及11-14天春节长假 6、年度健康体检价值800元，团队每月组织团建活动 7、企业为美国纳斯达克上市单位，内部氛围融洽，成长通道明确，工作满半年以上有机会晋升为基层管理岗 8、年龄要求26-40周岁之间

职位名称：大连收银机收银系统推广安装双休交通方便 1。推广收银机设备和收银系统 2。底薪5000 3。一台提成1000-3000 4。客户长期使用还有长期服务提成离职也给5。早9晚5双休地铁口 我们是一家自产自研收银机和收银系统的公司，收银机可以让商家0元先享，具备特别强的竞争优势，有专业培训，有老人手把手教你!

BD精英 9-15K绩效+提成+季度奖金+补贴 新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务遍及71城，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3600+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松破万；团队中资深及星级销售员月收入稳定在9-15K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管岗位绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户，覆盖范围包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等工作 注：产品投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置设备，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速掌握推广流程与业务要点 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

家装地推，新小区获取客户资源。一个月5000～8000k有经验者优先。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

主要推销商品：食品，干调，白酒，盐。 推销客户成功后该客户会记入其推销员档案下，之后每回要货都有提成。 工作范围：沈阳（可选择一个区进行推广） 工资月结

叶柏寿园区找小勾机替班司机，要成手

河东公园中餐店，至找收拾桌大姐一名，干净利索，早九晚10（通常都到不了10点）一天120

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小儿推拿师 ，年龄30岁 - 45岁，有责任心，熟悉小儿常见问题的推拿解决方法。工作时间8:00—12:00、2:30—18:00，周休一天 薪资福利:4000~8000，底薪2500＋提成 工作地址:临河金都华庭十月馨全国连锁

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假期日工 年龄55岁以下，成人学生工均可，身体健康，干活干净利落。工作时间为早9点到晚9点，工作日期是4月25日到5月5日 薪资福利:日工资150元，管两顿饭

招一个10点到凌晨2点 十点到2点 的钟点工 工作地点在667附近 工资面议 电话

年龄要求18周岁以上；适合宝妈，学生，上班族，小青年，有空闲时间人群；学历不限，jian职／全职均可。工作时间为周一到周五，上午9点00到下午3点30，周六周日休息，在工作室工作，不跑外，工作环境干净舒适 薪资福利:工资日结（120 - 150） 当天面试，当天安排上岗，小白有人教 工作地址:自来水收费大厅对面

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招工：50岁以下 45岁以下 长年顾用，工资面议 工作地点：凌源市内 ☎：

招聘钟点工，每天上午9点到12点，有意向私聊。

招聘全职兼职宝妈，有负债者优先，时间自由，不打卡，不坐班，没有业绩压力，月薪不低于 6000+。有想法的私聊。 ☎

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万达佳惠需要替班一名，工资100每天，完结，能去的联系

1、负责线下活动开展和维护 2、负责线下商户完成产品安装 3、管理维护客情关系及客户转介绍 4、收集市场竞品动态用户需求及推广数据 1、具有稳定情绪，乐观开朗优先，接受无相关工作经验者，手把手教学； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 1、福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2、环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3、公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由！ 4、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇！！ 5、薪资待遇7K~15K，高薪可议~ 4、有团队协作精神； 5、接受无相关经验，可手把手教学。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.负责开拓与扩展B端客户渠道，涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定关系，定期开展沟通协作，优化合作机制，提升渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容包括产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议并推动落地实施。