提供单人间/双人间公寓住宿！上市公司平台！稳定有保障！ 【工作内容】：以打字或电话方式处理退改签相关事宜 无销售性质，简单易上手，完成培训即可独立操作~ 薪资福利：综合月薪5000-6500 零食下午茶+全员团建+节日礼品齐全，团队氛围好~ 【工作时间】：每日8小时，双休制，每月休息8天 【提供住宿】：可申请入住双人间或单人间，免去租房烦恼~

早八晚五有加班，

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇:面议 工作时间: 朝八晚四，周末双休

行政相关工作

做每日工作统计

岗位职责： 1、对接客户，处理订单、打印单据、制作账单及安排发货 2、实时跟进库存情况； 3、负责入库与出库的台账登记与表格管理； 4、完成上级交办的其他临时性任务； 5、协调生产排单工作。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下，稳定性强，有相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础电脑操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元 2、公司统一缴纳社保（五险）及补充工伤、补充医疗保险 3、每日工作时间早八至晚五，每周休息一天 4、工龄工资逐年递增，每月增加200元，满五年后累计达1000元/月封顶 5、定期组织丰富多样的员工活动，包括团队建设与外出旅游 6、晋升通道健全，提供广阔的职业发展平台 7、每月10日准时发放薪资

岗位职责: 1.内部文档整理; 2.与其他部门沟通协调安排工作; 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的文字撰写能力; 4.能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇:面议 工作时间: 朝八晚四，周末双休

早8：30～晚4：00 周末双休节假日休息 人事招聘接待客户售后

工作记录统计

文员，早八晚五，法定休

招长兴岛工人。若干名。刷油漆过年不回家的。

日月昇开发区五彩城店招 炉头两名，底薪9000➕ 气柜一名（没有燕鲍翅）活简单底薪8500➕ 烤海鲜一名，品类简单，底薪8000➕ 具体电话于总厨

招聘管工。主要从事船舶管系车间预制。 能够熟练掌握管制作。工资450/天，工资月结。长期活，短期勿扰。有饭补，及其他补助。管住不管吃。

招聘焖炖7500胜利桥附近月休息3天，工资准 宿舍近 厨房环境好 店不忙 过年不放假，联系电话：

推荐岗位【编号1979】 姐夫的小菜（庄河万达店）招聘人员: 1.炉头炒菜 有厨师经验的，成手，年龄20-35周岁，工资面议。 2.前厅服务员 3.传菜员 4.主管 有上进心，工资好说，要求细心能管理。 传菜服务员月薪3800元+200元满勤，综合月薪4000元+，满半年之后就有工龄奖，要求年龄20~35岁之间，有餐饮经验，有迎宾经验优先，热情大方，男女不限，有晋升主管空间。 注:暑假工勿扰！ 以上岗位有满勤，有绩效，店龄，带薪年假，月休4-5天。 所有岗位工资每月15号准时发放。 工作时间:早九晚九，有午休。 电话: 同步 工作地点:庄河市万达广场四楼

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

会电脑操作！整理燃气工程资料！

1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

大连金州招电焊，工地小工/杂工，安全监护，

大连沙河口招工地小工/杂工

大连市普兰店区招工地力工、干空调水机管工，

大连市瓦房店市招工地力工

大连市甘井子区招电焊、铆工/钣金工、工地学徒工

年后大量招打磨工

大连市瓦房店市招工地学徒工、二保焊/气焊、工地小工/杂工、工地打磨工、管道安装/维修

1.协助招聘全流程工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及入职跟进 2.负责考勤统计及日常行政事物 3.协助部门会议组织，文档整理 任职要求：耐心细致，具备团队协作精神

招（小工+司机），要求熟悉大连道路，会开手动挡车，配合协助师傅处理空调维修安装。工作认真踏实，吃苦耐劳。

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