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邳州议堂服装厂招缝纫工啦！ 专为带娃宝妈量身打造的岗位 熟手优先，新手也可带教，简单易学 计件工资，多劳多得，干得多拿得多 时间灵活，上班带娃两不误，再也不用手心向上 货源充足，工资每月按时发，从不拖欠 地址：议堂街议八路25号 电话： 欢迎来厂里实地看看，一起赚钱带娃两不误~

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明天在梅李地区招聘一名整经加班人员，工作地点位于省苏州市。

会踩缝纫机，做玩具，时间自由，计件，多劳多得，不压工资到月就发。没有工作的压力，没有时间的束缚，赚点生活费，宝妈再合适不过！

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制，收边 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

任职要求：  1.年龄18-45周岁。  2.根据生产计划和产品检验结果，完成缝纫生产任务。  3.按照组长的指导，正确使用缝纫机及其它生产设备。  4.遵守工厂的各项规章制度，确保生产过程的安全与质量。  5.完成其他缝制相关生产任务 （可接受学徒工） 工作时间： 福利待遇：缴纳社保，公积金协商缴纳，提供员工餐，提供住宿，住宿独立卫生间，四人间、夫妻房都有，水电费均摊

岗位职责： 1.负责按照工艺要求进行家纺、布料等产品的缝纫制作，确保产品符合质量标准 2.正确使用和维护缝纫设备，保持工作区域整洁有序 3.配合生产进度安排，按时完成每日生产任务，保证生产效率 4.对成品进行初步检查，及时发现并反馈质量问题 5.遵守车间管理规定，服从上级工作调配与指导 任职要求： 1.有缝纫工相关工作经验，熟悉常见针车操作，技术熟练者优先 2.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.学历不限，年龄性别不限，身体健康，无不良嗜好 5.有服装厂、制衣厂工作经验者优先考虑

南通寻找车工若干名，工作地点在川港镇斜桥村吴老大超市，主要工作是暗线制作、压线以及花边和麻绳款加工。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2.手眼协调能力强，做事细致耐心 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

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江阴车间需要一批薄料焊工38块一小时，打磨工27块钱一个小时，交社保，男女不限52岁以下，提供三餐，每顿两块，厂内有住宿，会单道焊，能拉圆，车间主要生产汽车配件，欢迎加入我们哦

徐州市鼓楼区招工地小工/杂工，会打孔定位，切割磨具，会使用磨光机，电钻，会简单的测量，年龄在五十左右，工资面议

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本厂长期生产沙滩椅，订单充足，工资准时发放，现急招工人： 1. 缝纫工 20名 要求：拥有3-5年缝纫实操经验，做工细致熟练 薪资：5000-10000元，计件多劳多得 2. 花样机操作工 5名 要求：熟练操作花样机，有缝纫相关经验优先 薪资：5000-10000元，多做多得

【广昌金振业鞋面加工厂】 专业制造反边注塑鞋，货源充足稳定，品类简单好做 一、招聘岗位、薪资待遇及要求 1、鞋口翻边反里：3-4人，招熟手或培训生（培训生年龄限制20-45岁），全勤情况下，熟手每月保底7000元，培训生每月保底3000元 2.车工：4人，招熟手或培训生（培训生年龄限制20-45岁），全勤情况下，熟手每月保底7000元，培训生每月保底3000元 二、工作环境 车间宽敞明亮，通风良好，配备空调 三、工作时间 暂定：上午 8:00—12:00，中午休息1小时；下午13:00上班至18:00下班，晚上19:00加班至22:30左右（具体作息以现场安排为准） 每月休假一天 四、工资发放 每月15-20号发放上月工资 五、工作地点 广昌县妇幼保健院向人行桥方向直行约100米处粉干厂隔壁（新厂开工，厂牌暂无） 六、联系方式 招聘电话1：（微信同号） 招聘电话2：（微信同号） 欢迎来电或微信咨询（若电话未接可能正忙，可添加微信详细咨询）

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招工：秋装大量返单，不停货，半精品车位四名，网店直播货品，价格美丽，货源充足，地址：乔司葛家车村二组305—1，电话：

招聘窗帘缝纫工。

苏州市吴中区招建筑木工、木模

工作职责： 1.参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计与开发工作的具体执行。 2.关注并研究市场流行趋势，制定家纺产品季度研发方案，确保设计方案有效落地实施。 3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。 4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格、流行趋势、色彩等）并形成总结报告。 任职要求： 1.年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2.性别：不限； 3.籍贯：不限； 4.学历要求：大专及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5.工作经验：具备5年以上花型设计岗位工作经验，有家纺行业背景优先； 6.婚姻状况：不限； 7.专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8.能力素质：具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识； 9.工作作风：踏实肯干，具有责任心、敬业精神和团队合作态度，能吃苦耐劳，心怀感恩。

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