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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作与临时性专项任务 2. 高效执行日常事务性工作，确保流程规范、信息准确、响应及时 3. 主动学习岗位相关业务知识，持续提升专业能力与综合素养 4.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 5. 配合完成人力资源部安排的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历要求：不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.责任心强，具备基本的沟通表达与执行力 4.熟练使用常用办公软件，能快速融入团队工作节奏 5.服从工作安排，认同企业文化，具备稳定的职业发展意向

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1.我们的工作：按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作 2.我们要求你：形象气质佳善于沟通以专业手法、知识及良好的沟通技巧服务顾客 3.我们能提供：底薪+提成+手工+奖金＋五险，包住宿，带薪休息三天。定期出去团建。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

招成手大货车修理工两名，必须是成手，月薪10000，包食宿，劳保用品定期发放，名仕矿业院内，有意者速联系.

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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岗位职责： 1.根据市场发展及客户需求，开发调理、冷冻等牛肉产品。 2.优化现有产品及解决生产过程中出现的质量问题。 3.与销售人员配合，为客户提供技术服务。 职位要求： 1.食品专业本科或硕士学历 2.本科学历需要从事食品相关专业一年以上经验，硕士学历需要为肉制品加工方向 3.好学上进，有钻研精神，能独立开展工作 4.沟通协调能力强 工资待遇：5K-8K 员工关怀：入职缴纳五险一金 免费食宿 员工节假日福利品

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具体工作： 1.水箱修理； 2.改装油箱； 3.安装水罐； 4.其他汽车相关修理工作。 所需技能：电焊，气焊，氩弧焊等。 工资待遇：月工资6000-15000不等

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诚招汽车维修大工：这里不止是工作，更是你的修车“根据地” 我知道，好手艺需要被尊重，更需要舒服的施展空间。如果你手里有过硬的维修技术，想找一个不内卷、够实在的团队，那咱聊聊就对了！ 1. 待遇不玩虚的：底薪+提成透明公开，多劳多得，每月工资准时到账，让你干活心里踏实。 2. 干活有底气：常用工具、维修设备定期更新，缺啥耗材提前补，不用让你“巧妇难为无米之炊”。 3. 相处不费劲：没有复杂的上下级套路，有问题咱当面说，忙的时候搭把手，闲的时候聊聊天，像兄弟一样共事。 4. 成长不设限：遇到疑难杂症一起研究，新技术、新车型资料主动分享，帮你把手艺越练越精。 如果你懂电路、熟底盘，能独立搞定常见故障，愿意和一群靠谱的人一起把车修好、把日子过好，随时联系我们！

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负责清洗车辆内外饰，打蜡，服从管理，礼貌接待到店客户。

薪资高，5000-8000，每月带薪休假4天节假日除外，节假日福利优厚，定时团建，店内不定时培训，重点培养

提供专业服务‌：为顾客提供面部护理、身体塑形等美容美体服务，包括皮肤检测、仪器操作及个性化方案制定。‌‌12 ‌客户关系维护‌：建立客户档案，定期回访并推荐后续服务，提升客户满意度。‌‌12 ‌销售与业绩达成‌：通过专业咨询促成产品或服务销售，完成门店业绩指标。‌‌13 ‌团队协作‌：协助店长安排预约、培训新员工及参与门店日常管理。‌‌