我们公司正处于业务快速发展阶段，现诚邀有志之士加入团队，担任业务员岗位。公司将提供富有竞争力的薪酬体系与完善的成长通道，期待与您共同开创辉煌事业。 **一、岗位职责** 作为业务员，您将主要负责客户资源的开发与维护，并高效完成公司下达的各项业务目标。具体工作涵盖交通事故、工伤赔偿、保险理赔、刑事案件、债务纠纷、离婚案件及合同纠纷等相关案件的对接与跟进。公司将配套专业培训与全程支持，助力您快速掌握业务流程，提升展业能力。 **二、任职要求** 1. 年龄22至40周岁，具备相关经验者优先录取。 2. 具备出色的沟通技巧与人际互动能力，善于与客户建立长期信任关系。 3. 忠诚敬业，责任心强，具有良好的团队协作意识。 4. 形象端正、气质良好，具备积极的职业形象。 5. 有较强的抗压能力，踏实肯干，勇于面对挑战。 6. 熟悉基本法律常识者优先考虑。 7. 有保险、护士或销售从业背景者优先录用。 **三、薪资待遇** 薪酬结构以业绩提成为主，体现多劳多得原则，上不封顶。公司依法为员工代缴五险，保障基本权益。具体收入水平根据个人能力与实际业绩面议确定。 **四、职业发展** 公司注重人才培育与长期发展，提供系统化培训与清晰晋升路径。通过持续提升专业能力与综合素养，员工可获得内部晋升机会，实现职业价值的稳步增长。 **五、合作方式** 我们致力于与优秀人才建立稳定持久的合作关系。若您认同岗位方向，请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将及时查收并安排面试沟通。 诚挚欢迎热爱法律服务行业的伙伴加入我们的队伍。携手同行，共赢未来！

岗位职责： 1.**市场调研**： -分析目标市场，了解市场需求和竞争情况，为制定推广策略提供数据支持。 2.**活动策划与执行**： -根据公司的营销策略，策划并执行各类地面推广活动，如产品展示、促销活动、路演等。 -确保活动现场布置、物料准备及人员安排等工作顺利进行。 3.**客户沟通**： -与潜在客户进行面对面的交流，介绍公司产品或服务，解答客户疑问，促进销售转化。 -收集客户反馈，及时汇报并协助改进产品或服务。 4.**宣传物料管理**： -负责宣传物料的设计、制作和分发，确保宣传资料的质量和数量满足推广需求。 -定期检查和更新宣传物料，保持其新鲜感和吸引力。 5.**数据分析与报告**： -收集并整理地推活动的数据，包括参与人数、销售数据、客户反馈等。 -撰写地推活动报告，分析活动效果，提出改进建议。 6.**渠道拓展**： -寻找并建立与各类合作渠道的关系，如商场、超市、社区等，扩大地推活动的覆盖范围。 -维护与合作伙伴的良好关系，确保长期合作。 7.**法律法规遵守**： -确保所有推广活动符合相关法律法规及公司政策，避免法律风险。

&福利待遇： 1、为需住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用按实际支出报销； 3、提供免费专业培训及国内外考察学习机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排1至2周外出差； 2、负责线下市场运营，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场实战能力； 上班时间：8点到18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000-10000元，后期依据个人能力逐步提升； 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性及环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结； 3、具有团队协作意识，吃苦耐劳，积极上进，退伍军人优先考虑

我们是聚合商服，是和支付宝碰一碰联合做的聚合收 款，为商户解决，领红包到支付的闭环落地方案；从而增加商户收益。 岗位职责: 1.负责聚合支付产品的市场推广与商户拓展 2.开展区域内的业务合作洽谈，推动支付解决方案落 地 3.维护合作商户关系，提供持续运营支持 任职要求: 1.敢想敢干，脚踏实地 2.小聪明的年轻人请绕道 3.有创业精神，认真干一天500，努力干一天1000。 持续半年收入翻番 4.公司没有束缚，一切以结果说话，不管什么时候上 班有结果就行 5.负债/应届生/军人优先 6.薪资:一星推手:10台/月——4400 二星推手:20台/月——9400 三星推手:30台/月——14600 四星推手:60台/月——29200 7.长期管道收益，及粉丝分红

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招聘光伏项目合作者，新手或有经验者皆可

工作内容： 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力 。 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？有没有隐形收费？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，无代理费、无服务费、无隐形收费，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

职位名称：市场开发专员/经理 区域：江苏省内 岗位职责 1. 掌握行业发展趋势、客户实际需求及竞争格局变化。 2. 开拓并维护客户资源，提升公司产品与服务的市场覆盖水平。 3. 主导客户对接与协作，构建稳定合作关系，快速响应客户反馈，提供专业高效的服务方案。 4. 协同开展产品市场推广及品牌宣传活动。 5. 达成既定销售指标，持续推动业务增长。 任职要求 1. 具备大客户市场营销经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效协同工作。 3. 熟悉商务谈判流程，具备独立推进客户开发及项目落地的能力。 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，接受省内外出差安排。 提供完善的职业成长路径和晋升机制，公司重视人才培育与长期发展。

高薪诚聘地推专员 岗位要求 1. 性格外向，沟通表达能力强，敢于主动与人交流 2. 吃苦耐劳，执行力强，能接受户外工作 3. 有地推、销售、推广相关经验者优先 工作内容 1. 负责线下推广、产品宣传、客户拓展 2. 完成每日推广任务，收集有效客户信息 3. 维护客户关系，及时反馈市场情况 薪资待遇 高额提成+ 多劳多得，上不封顶，月薪轻松过万工作地点昆山 联系方式 联系电话：__________

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高薪诚聘中式养生调理师 高薪不是梦，既能赚钱养家，又能学习专业调理知识 资深技师带教，零基础也能快速上手 晋升通道透明：员工 -> 店长 -> 合伙人 【岗位职责】负责艾灸、经络推拿等养生项目服务 【任职要求】手法佳，服务意识强，年龄25-45岁有经验者优先！可带新人 薪资待遇：保底4000+高薪手工提成+月休4天+社保 工作时间：上午11点-八点 【温馨提示】想了解工作环境可以搜：静元生 联系电话：​ 地址:峨眉东湖半岛外【静元生身心调养馆】

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1. 薪资待遇：底薪5000元，另享五险及话费补贴、餐补、交通补贴等多项福利，综合收入可达5000～10000元，执行力强即可稳定达标 2. 无需相关经验，入职后公司提供一对一免费指导培训，工作内容简单易上手，轻松高效 3. 工作时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务持续拓展，诚邀长期稳定、志同道合的销售精英加入，携手共进，待遇从优，实干者必有回报。工作灵活自主，成长通道清晰，产品顺应自动化替代人力的趋势，推广性强。只要你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等工作； 4.负责日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护核心客户长期合作关系，提升与餐饮客户决策层的沟通质量； 6.推动连锁餐饮客户在辖区内的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生客户拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用

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1.工资：底薪5000（含五险）+高额提成（提成可超万元），只要具备执行力，达成公司任务目标，月收入稳定在6000～17000元 2.无需经验基础，公司提供一对一免费带教培训，仅需线上交流，无需电话沟通，不涉及地推作业，办公环境配备全天空调，试岗学习周期仅需7天 3.工作时间9:00-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息