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一、【岗位薪资】 首月薪资4500～5500，次月保底4800，综合薪资5500～6500。 二、【岗位介绍】 1.操作工，主要负责看机器或贴标签。 2.质检员，主要负责看检测电脑。 两个岗位同为坐岗，工作轻松没有体力活，有无经验均可，前期会有老员工带。工作时间：8:00～17:00，偶尔会有加班，加班时长约1~2个小时，周末双休。 三、【福利待遇】 1.包三餐，包四人间宿舍，提供往返班车。 2.有满勤奖、 岗位津贴、加班补助、生产奖金约1400元左右。 3.单位给交。 4.每年年终奖10000～12000元。 5.每年额外带薪年假10～12天（可累计）。 6.每个月10号开工资，不压不扣，到日子就开（打卡或现金）。

保温板生产工厂招聘操作工（前期有人带） 1.年龄在20到45之间 2.踏实认真 吃苦耐劳 3.简单操作设备，前期有人带 4.长白班，早7到晚7 5.供吃住 6.提供员工意外险

岗位：汽车安全带组装工（计件岗位） 要求：18-45岁，男女不限，无需体检 时间：两班倒（白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00），半月倒班1次，中间有休息 薪资：白班140元，夜班170元，转正后计件工资，多劳多得，月综合5000元以上，每月5号准时发薪（发薪早） 福利： 免费提供工作餐（每日两餐） 提供住宿 夜班补贴 工作内容 汽车安全带零部件组装、检测 流水线作业，操作简单易学 服从车间管理，保持工作区域整洁 岗位优势 入职快：面试通过即可办理入职，快速上岗 零体检：无需提供体检报告，节省时间成本 有食宿：免费工作餐，6-8人间，降低生活开销 大企业：金杯旗下企业，工作稳定，管理规范 联系电话：（微信同号） 急招400人以上，名额有限，速联系！ 适合追求稳定收入、能适应倒班、想快速入职的求职者！ 我们可提供大量岗位，有沈阳市内电子厂、汽车零部件厂、食品厂的操作工、组装工、普工等，地点分别在铁西，苏家屯，沈北，大东，浑南，包括省内锦州，省外安徽，如果有兴趣联系我。

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管吃住丫七天一天一结 大连开发区高工资企业月工资6000-7000，合理人性化[勾引]双地港老日企企业 第一个月试用期 白班190元一天 夜班200元一天 第二个月 《白班220元一天》 《夜班230元一天》 招聘:操作工，铸造车间活简单好干，。12小时两班，管吃管住 综合工资6500-7000左右

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明天要4个力工不超60的

朝阳县某种植基地招工人。年龄在55岁。7点半~11点半。午餐，晚餐统一和老板一起吃。包吃住，工人一天100，工人每天120，第二个月每天150。顺。

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科尔沁右旗要两个高空9500必须有证有没有去的联系我

招聘：招力工薪资：3000-3500元/月1、负责生产线上的物料搬运、设备辅助操作及现场整理工作，确保生产流程顺畅进行。2、按照作业规范完成各项基础生产任务，配合团队高效完成生产目标。3、遵守安全操作规程，积极参与安全生产管理，主动报告设备异常或安全隐患。4、具备良好的责任心和执行力，能适应轮班工作安排，服从工作调配。5、能够熟练使用基本工具和设备，具备一定的学习能力和团队协作意识。

招聘：装卸搬运工普工

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。

招聘：装卸搬运工 薪资：面议 招聘人数：4人 招聘单位：喀左县龙泉陈醋酿造厂 职位描述：普工

现在用一个力工在万寿宋杖子啤酒厂干活 马上干

负责消防维保检测，出具报告，整理档案。早八晚五。周末双休。用工作需要加班。

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1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。 2、严格执行“两票三制”及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取岗位所需资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

建平深井子找明天夜班，长期夜班替班司机，活不累装车活<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>2. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>3. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>5. 审验备案复审该配合的配合

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用