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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3. 配合班组长完成生产记录填写、物料交接及现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题），协助快速响应与处理 5. 遵守车间安全规范与劳动纪律，参与岗前培训及在岗技能提升学习 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单作业指导书和标识说明 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

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岗位名称：操作工；叉车工。岗位要求：1.年龄要求：普工1842周岁；叉车工1855周岁。2.身体健康，适应倒班工作。3.可能需要加班，月休48天。薪资待遇：1.叉车工：2427元/小时。2.普工：20元/小时。3.通勤补贴：200元/月。4.住宿：200元/月。

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岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检维护及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程执行启停炉、水位调节、压力控制、燃烧调整等关键操作 3. 定期检查锅炉本体、安全附件（安全阀、压力表、水位计等）及辅机运行状态，及时发现并上报隐患 4. 做好运行记录、交接班记录及水质化验配合工作，保障符合特种设备安全技术规范 5. 参与应急处置与故障排查，配合完成定期检验、保养及节能优化工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1工业锅炉司炉或G2电站锅炉司炉），证件在有效期内 2. 熟悉锅炉结构原理、操作规程及安全法规，具备基本故障判断与处理能力 3. 责任心强，能适应倒班制，无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的健康问题 4. 具备初中及以上学历，身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷 5. 有1年以上锅炉运行实操经验者优先，应届毕业生持证可酌情考虑

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成设备日常点检、简单故障报修及工位物料整理 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈质量异常或流程问题 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解基本操作指令 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 能适应倒班制或阶段性加班安排（视企业实际生产需求） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

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岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2. 按照生产计划和仓储指令，及时完成指定区域的物料配送与周转任务 3. 协助仓管员进行货物清点、核对单据及出入库登记，保障账实相符 4. 定期维护搬运工具（如手推车、托盘、叉车辅助设备等），保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，主动识别并报告现场安全隐患 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及车间环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作与沟通能力 3. 无犯罪记录，服从管理，接受轮班或加班安排 4. 具备叉车证或相关操作经验者优先，但非必需 5. 学历不限，有工厂普工、物流辅助类工作经验者优先

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