赣州急招临时工兼职工
6000-12000元/月
临时工月结
招聘:临时工薪资:6000~12000任职要求:1、男女不限,能识字。2、年满18岁,年龄上限不超过50岁。3、身体健康,无大面积纹身,无做过手术,无犯罪记录。联系电话:李先生、康先生
兼职
江西南昌南昌县汇仁大道明天白班日结兼职还要人!做水果的分装挑选(小件礼盒装的石榴挑选),10:00-20:00左右!16元/小时!18-50岁男女不限,来的报名
兼职分拣
江西南昌昌南邮政兼职(荟萃直聘)分拣工要30人,男女不限,工资150元一天.19:00-8:00,6点前到大门口集合,注意:上班不跳垛口不喝酒不跨安检门不穿短裤短裙长款衣服凉拖鞋上班。地址:昌南客运站迎宾大道229号邮政中心局,地铁3号线到邓埠直达报名+发名字电话身份证号报名。
兼职
11月18号于都上欧博览会,需要兼职人员,冒充游客,逛一圈就走,需要两次,18号转一圈,19号还要来转一圈。一共20元,想来的找我报名,姓名,性别,年龄,电话。需要扫二维码,网上报名预约参会登记。,
打包
日结,日结! ❗❗工价20元/时 现在过去+1个工人宗厚电商 工人,18—55岁 仓库会扫描包装的❗带好身份证!上班地址:胜利路1588号万年西青大门集合 门口驻厂电话
台球助教(高安一醉方休台球)
8000-13000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职兼职假期工
月收入大概4000-14000,正常都有8000上下,收入多少和个人付出,能力,条件,工作态度,服务态度有关。主要负责店里的正常运作和整体的环境卫生。店里装有监控摄像头,主营台球的正规台球厅。尽量根据店员作息时间来规划安排上班时间,有两班倒,22天8小时制,加班自愿,临时有事可向管理层申请。位置在高安长安路店名“一醉方休碳烤油炸台球”,具体的面议详谈。
临时工分拣装卸工
开始大量上人男女不限65岁以下都可以来哈日结晚班+白班可任选班次365天每天要人,只要你有时间就给我报名,一个星期做一天也行,工资日结目前大量要人薪资电话联系长短期都可以不包吃提供住有住宿扣10元一天明天白班8-6点装车邮政大量要人,7点-8点装车分拣,扫描,封发,套袋子卸车年龄16-65周岁都可以没有一点技术含量,人人可做,不需要认识字做的名字电话发给我报名报名热线胡海龙
调度员包住包吃3-5人
招聘:物流调度员5名1,工作主要负责与大车司机沟通货物详情,安排车辆及时装卸货物等,办公室办公不外出,8小时制(早八晚六,包吃),不加班,无限的发展空间和优厚待遇。 2,士,年龄25-40岁以内,学习理解+沟通能力稍强者。☎ 电话+: 张总工作地址:聊城开发区当代国际核心5号楼 华普物流
调度员6-10人月结
调度专员中专及以上学历,会说普通话,没有经验要求,一对一教学。配合上级领导完成物流日常工作,交接司机与货主之间的货物信息,并对订单进行跟进。薪资福利:具体面议(综合工资4000-上不封顶),不定期组织公司团建,下午茶,和优秀员工外出度假等招工人数:10人工作地址:龙湖镇梧桐郡B区新郑
调度员B2
招聘司机50名✅要求B2证件齐全、有开车经验2⃣货车调度15名✅男女都可以、做过物流行业的优先✅年龄18到40之间有责任心!一店河西镇运河西收费站南一公里!二店临西县陈林桥东200米路南!联系电话
临时工
江西宜春张渚7天临时工,15人可日结环科园,新街车接车送,11-17号男女不限年满18-50,站班,工作简单,服从安排。上班时间8点到8点,白班200,夜班210.车间有空调,包吃包住。环科园,新街车接车送,名额有限,工期结束付工资,提前报名
江西宜春仓库文员:1名,18-40岁
3000-4000元/月
文员包住包吃保险1-2人月结全职
仓库文员:1名,18-40岁,初中以上文化,负责车间仓库物料进出登记,称料,过磅登记,有相关仓库工作经验优先,要求Excel非常熟练,形象佳,五官端正,工资3500-4500元,休息1天。
装卸工分拣
江西宜春吉安【申通快递】大量招人。55以下一、因业务发展招聘快递分拣扫描装卸操作工招聘要求如下:1、学历不限,认识基础汉字,识别26个英文字母3、身体健康,能适应夜班、吃苦耐劳4、服从管理,遵守公司规章制度,工资面议,长期,有餐补管住
临时工有提成月结
泰康人寿全城寻找超体体验官。年龄25-55岁底薪1200加提成.能接受做业务。上午8:30-10:30两个小时,一个月22天,不耽误接孩子。另外招聘大专以上学历人才,25-45岁,最近一年收入流水5万,底薪3000+绩效上班时间8:30-10:30有想了解的朋友欢迎推荐,必有重谢!报个名,还有一板鸡蛋联系电话黄经理
宜春急招临时工兼职工
15000-20000元/月
临时工1-2人月结
招聘:康养院院长(2人)薪资:15000~20000/月职位描述职位类别:后勤/服务类/综合管理/综合管理1、在上级主管领导下,全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作,贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示,确保养老院各项工作的完成。2、主持院长办公会议,确定养老院的办院方针,主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施;制定养老院改革目标与方案并组织实施。3、严格实行科学管理,健全养老院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高养老院各项工作技术质量和服务水平。4、制定养老院综合目标责任制,并与科室负责人签定责任书,确保责任制的落实和奖惩的兑现。5、负责养老院的行政管理工作,依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。6、加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性,增强养老院的自我改造和发展能力,杜绝浪费,提高经济效益。
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