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招聘：焊工缺一个需要长期的薪资电话联系包吃住职位要求：1、有焊工操作证优先，能见图施工；2、熟练操作二保焊、氩弧焊，有3年以上同等工作经验；岗位职责：1、根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务；2、吃苦耐劳、服从工作安排；3、完成车间生产工序指定工作；4、转正薪资：底薪＋计件工资＋加班补贴5、应聘电话：。

机修电工1.50岁以下，懂水电，持有电工证者优先；2.熟悉机器设备等的安装和简易维修，动手能力强；3.会电焊；4.要求3年以上电工或厂务管理类工作经验；5.服从公司管理，工作细致，有责任心。厂务机修电工薪资福利:根据工作能力面议，4K+招工人数:2人性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限

江西永冠科技发展有限公司-招聘信息1、普工：5000-8000元/月（两班倒）职责：完成领导安排的工作。要求：普工25-45岁，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒。2、质检经理/主管：面议（长白班）职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。3、生产总助：薪资面议职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。要求：统招本科及以上学历，有制造业管理经验，较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。4、车间主任：薪资面议（长白班）职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。5、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制）职责：生产计划、物料管控。要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据敏感。6、体系专员：薪资面议职责：能主导ITAF16949质量管理体系的诊断和建设，组织相关运行文件的制修订。编制或依据ITAF16949质量管理体系相关培训课件并展开培训。要求：26-35岁，大专及以上学历，熟悉体系管理，熟练使用电脑办公软件。7、技术员（大专）/应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天工作制）职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。8、采购专员：5000-7000元/月（5天8小时工作制）职责：办公用品、五金配件等采购。要求：25-40岁，统招大专及以上学历，有较强的责任心和学习能力；熟练使用办公软件；有同岗位2-3年工作经验。9、叉车工：4000-8000元/月（长白班）要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。10、行政后勤：（清洁工，男女不限，60岁以下）要求：60岁以下，工人负责办公楼公共区域及卫生间的打扫。二、联系方式联系人：张女士 座机号: 三、面试时间和地址面试时间：每周二、周五上午8:00-11:30面试地点：江西永冠胶粘

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