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工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
生产水泥制品,要求会看图纸,在工地干过,最少五年经验,需要参与生产,有意者联系
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一: 1、组织开展员工安全教育培训; 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正; 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施; 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、切实执行环境影响因素的识别与整治; 2、牵头开展车间环保知识培训; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准; 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。 职责三: 1、监督车间按工艺质量规范组织生产; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制车间设备操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
组装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责工程组装环节的日常运作与统筹协调 2. 保障项目按既定进度和规范有序推进 3. 与团队保持高效协作,确保作业质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够快速应对变化并提出有效应对措施 3. 持续跟踪行业发展趋势,推动流程改进 4. 产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
输煤电控班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技发电工程电力运维
负责电厂输煤系统的检修与维护工作。 1、具备责任心,能稳定从事发电厂设备检修工作;有班组管理经历或输煤电控检修背景者优先,熟悉工作票流程; 2、具有发电厂设备检修实操经验,持有相关专业、岗位及等级证书者优先考虑; 3、了解UPS系统及PLC控制原理,能够识读控制图纸即可,无需编程能力; 4、知晓采样机、翻车机、斗轮机等输煤辅助设备的基本结构与运行特点; 5、掌握工作票制度,具备高低压电机检修基础知识; 6、持有高低压电工证、高处作业证者优先录用; 7、住宿由单位安排,餐食自理。 薪资待遇8K-1W 项目地址:华润电力(沈阳)有限公司 项目概况:配置2*350MW机组,输煤系统采用大连重工FZ1-2 C型转子式翻车机,斗轮堆取料机为中国华电工程DQL 1500/1500-35 型,入厂煤采样机使用湖南万通桥式采样机。 无相关工作经验者请勿投递
屠宰车间现场监管
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。 每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元 三、福利待遇: 1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间鸡肉产品加工现场管理 2.具备一定管理经验。 3.对产品质量负责 4.负责仓储冷库班组的管理,货物出库。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
出风口
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朝阳
5月13日 17:22拨打电话
辽宁朝阳/要力工明天现钱160元一个。
160元/天
力工日结
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朝阳
5月13日 17:21拨打电话
销售1-2人
科目一老师 要求*,有耐心的应届毕业生优先 薪资福利:面议 底薪+提成+绩效奖金,收入上不封顶 招工人数:一人 工作时间灵活。 晋升空间:完善晋升机制,表现*异者可晋升直播主管、运营负责人,职业发展清晰。 工作责任心强,具备团队协作精神,有销售功底(保险、珠宝、家具等大件销售经验优先)、敢说会聊就能上手,好岗位不等人,有意向速速联系!
朝阳
5月13日 17:17拨打电话
种植工月结
年龄 叁拾至 伍拾岁,初中以上学历,道德品质好,能吃苦耐劳,能干体力活,无不良嗜好,为人朴实厚道,有执行能力 薪资福利:4000-5000元 底薪2800元+满勤100+绩效+工龄50(约3000+)年节福利,试用期6个月,,成绩优秀的,忠诚度高的可以晋升为主管,(月薪4000至5000) 招工人数:若干 工作时间:上半天休半天
朝阳
5月13日 17:17拨打电话
家电安装
家电安装/维修人员 薪资福利:2500-5000元 招工人数:若干 品牌平台,工作稳定,待遇优厚 有意者直接电话咨询,非诚勿扰
朝阳
5月13日 17:17拨打电话
河北沧州招工长期工人地址铝材市场
工长
招工长期工人 地址铝材市场
沧州
5月13日 17:29拨打电话
工长工程师
急招❗❗❗顶班司机一名 兴庆机关驾驶员,150-180元一天,需要工作10天, 工作地点:兴庆区机关事务服务中心 ☎
银川 兴庆区
5月13日 17:24拨打电话
工长
佛山市顺德区招混凝土工长 岗位要求 (1)根据项目总计划,制定并执行本工种的周、日作业计划,合理调配人力、机具,确保完成施工节点。 (2)精通本工种图纸和规范,向班组进行技术交底。严格执行质量控制程序。 (3)作为班组安全第一责任人,每日进行安全喊话,排查现场隐患,监督劳保用品使用,杜绝违章作业,确保安全生产零事故。 (4)负责本工种材料的精确提料、进场验收、规范使用与回收,严格控制材料损耗,节约成本。 (5)负责班组人员的工作分配。 (6)高效执行项目部的指令,并做好与甲方、监理、其他工种间的沟通协调工作。
邯郸魏县招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
售楼部装修带班
工长装修木工1-2个月11-20人周结
桂林市招装修木工(工长), 招装修木工、工长 公司招木工工长,要求有团队会带班的会动手做事的工长,看得懂图纸,会算材料。能安排人能管控进度,有质量意识,能维护加盟商。整包,不用垫什么钱的 做过自助棋牌室,和电动车品牌的连锁店铺的优先!
辽宁朝阳北票,后台下料, 要俩人 ,供吃住 280一天 。中午12点打电话。
280元/天
钢筋制作1-2人
后台下料, 要俩人 ,供吃住 280一天 。中午12点打电话。
朝阳
4月27日 09:16拨打电话
生产主管
3000-4000元/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员 负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。 要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的执行力,工作细致认真。 承担配料、生产协助、生产总调度等职责。 月工资3000元, 工作时间7点20至17点,中午提供工作餐。
辽宁朝阳需要钢筋工干后台的。明天走。有干的和我联系,
钢筋工钢筋制作
需要钢筋工干后台的。明天走。有干的和我联系,
朝阳
5月3日 18:17拨打电话
辽宁朝阳5.1以后有出去干后台的可以联系我,大量用人
钢筋制作
5.1以后有出去干后台的可以联系我,大量用人
朝阳
4月25日 14:16拨打电话
朝阳凌源市招钢筋工
钢筋工
朝阳凌源招钢筋工
朝阳 凌源市
3月7日 09:30拨打电话
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
辽宁朝阳有干后台的吗320。要3-5人
320元/天
钢筋制作3-5人
辽宁朝阳有干后台的吗320。要3-5人
朝阳
4月12日 14:38拨打电话
辽宁朝阳找钢筋制作的师傅,工资电话谈。
钢筋制作
辽宁朝阳找钢筋制作的师傅,工资电话谈。
朝阳
3月13日 14:14拨打电话
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历 2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
猪场繁育主管
1.7-2.3万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责猪场日常生产运营、生产计划的制定与落实; 2、落实猪场生物安全防控措施并监督执行到位; 3、组织猪场员工培训,提升团队专业能力与综合素质; 任职要求: *******,大专及以上学历 具备大型猪企2年及以上相同岗位工作经验
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
熟悉冲床计算与维修,掌握点焊及气保焊技术
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
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