徐州铜山招装仿古铝代木安装工

徐州铜山招装仿古铝代木安装工

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。 8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。 具备完整参与并建成交付项目经验者优先。 有知名建筑设计公司（或事务所）工作背景者优先。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金，上不封顶。

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

木工工资320到350

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成过以下工程业绩中的至少2类，且全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到相应记录。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

岗位职责：具备建筑工程相关知识，能够适应高强度工作 任职要求：

徐州市贾汪区招铆工/钣金工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

徐州市铜山区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

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上海市浦东新区招琉璃瓦、古建筑

榆林市神木市招古建筑、泥瓦工

临夏回族自治州广河县招琉璃瓦、古建筑

晋城市泽州县招古建筑

运城市盐湖区招古建筑、建筑木工、砌砖/石 岗位职责： 1.负责古建筑修缮、复建中的木结构制作与安装，包括梁、柱、斗拱、门窗等传统构件加工与搭设 2.独立完成青砖、条石等传统材料的砌筑作业，确保灰缝均匀、线角平直、符合古建形制要求 3. 按照设计图纸及传统工艺规范进行施工，参与现场放样、榫卯制作、砖雕石作等关键工序 4.配合文物修缮团队开展现场保护性施工，落实防潮、防腐、防虫等传统防护措施 5. 做好工具保养与现场文明施工，严格遵守安全生产与文物保护相关规定 任职要求： 1.具备古建筑、建筑木工或砌砖/石相关实操经验，熟悉传统营造技艺者优先 2. 能识图、懂放样，掌握常用传统工具（如刨、凿、墨斗、水平尺等）使用方法 3.身体健康，能适应高空及户外作业，具备较强的手工精度与空间感知能力 4. 有责任心，尊重传统工艺，服从项目管理安排 5.学历不限，热爱古建行业，师承或有地方匠作经验者特别欢迎

主要负责资料上报，PPT，预结算等

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

1.变压器 电气系统设计与开发：承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作，完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型，确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。 2. 项目执行与调试支持：指导电气设备安装过程，主导现场系统或设备的调试作业，及时排查并处理施工与运行期间的技术问题，保障项目按期顺利交付。 3. 技术资料编制与归档：编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件，整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据，保证技术资料齐全且准确无误。 4. 设备运维与性能提升：制定电气设备日常保养计划，定期开展设备巡检，分析故障成因并提出优化建议，持续改进系统运行效率，实现节能降耗目标。 5. 跨专业协同配合：与机械、生产、运营等团队紧密协作，提供必要的电气技术支持；参与供应商技术评估，审核电气类采购方案，确保所选部件质量可靠、成本合理。 6. 安全规范落实：严格执行国家电气安全标准（如GB系列），识别项目中潜在的电气安全隐患，制定有效防控措施，杜绝安全事故的发生。 7. 公办本科及以上学历。

1 返聘退休建造师 2 有责任心 3 有建造师证书

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名， 具备电力行业相关工作经验，负责变压器设计工作。 公司为员工缴纳五险。

徐州市睢宁县招琉璃瓦

安徽二级水利建造师缴纳社保，施工放线

招混凝土搅拌站技术负责人一名，一级建造师，能长久干

工作内容 1、承担钢结构项目施工图深化设计任务； 2、保证设计方案满足相关技术标准及规范要求； 3、协同项目组成员，高效推进设计工作落实。 任职要求 1、具有较强的协作意识和团队配合能力； 2、熟练操作专业制图及相关设计工具； 3、热爱钢结构领域，具备较强的专业热情。

招二级建造师

南通市通州区招古建筑、琉璃瓦