招聘电梯修理作业人员2名。其中1人需同时持有T证和焊工证，另1人需持有T证。

招聘电梯相关人员，工资面议。

招电梯安全员一名，有电梯安全员证，电话熊女士

招聘：电梯维修工 薪资：3000元以上/月 岗位职责 1.负责电梯日常巡检、保养、维修及故障排除工作，确保电梯安全运行： 2.记录电梯维保数据，填写维保台账及相关报表；配合团队完成电梯年检等相关工作； 3.学徒工需协助师傅完成上述工作，认真学习维保技能及安全规范。 任职要求 1.身体健康，无恐高症及其他妨碍高空作业的疾病 2.维修工需具备1年以上电梯维保相关经验，熟悉电梯基本构造及维保流程，能独立处理电梯常见故障 3.学徒工无经验要求，热爱机械维修行业，吃苦耐劳，有较强的学习能力和责任心； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，严格遵守安全操作规范 5.持有电梯特种设备作业人员证者（维修工）优先，无证件但经验丰富可协助考证。中专及以上学历（机电一体化、机电应用、机械、电子等相关专业优先）

九江市濂溪区招升降机/电梯维修

招聘电梯维保岗位，面向应届生。薪资为3千至4千。岗位职责包括：负责所管辖项目电梯的维保和修理工作；严格执行公司各项管理制度、流程、标准及维保作业指导；严格按照各类电梯产品维保作业指导和安全技术规范要求进行维保；保质保量完成维保任务，不断提升现场维保质量和安全水平。

招电梯安全员一名，有电梯安全员证，电话熊女士

招聘电梯相关人员。

维保奥的斯机电电梯，装 5个外呼板

招聘电梯相关人员，工资面议。

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！

九江人民医院要6个小工，5点半40元钱一小时

焊工20人，结构焊10人，会拍片探伤的10人 装配工10人，要求有操作证，会识图必须从事过船厂拼装工作 打磨工5人，有船厂打磨经验 2年以上船厂工作经验55周岁以内男女不限 当天可安排住宿，（住宿免费水电平摊） 焊工装配工根据技术定薪(320-430元/天,8小时工资）连班工资另外算 打磨工8小时工资230-300一天，加班工资另外算 每个月月底发上个月工资不拖欠

九江浔阳招工地小工/杂工,电焊

九江市武宁县招工地小工/杂工无人机吊运挂钩，小工一天8小时300一天

招维修工，修剪刀升降车，一个月5000元，工作地址：河南省濮阳市华龙区花乡

招维修工，修剪刀升降车，一个月6000元，工作地址：河南省濮阳市华龙区花乡

招聘电梯维修师傅。年龄55岁以内，要求沟通协调能力强，能独当一面，对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为6000-6001元。工作自由灵活，提供社保及不定期聚餐等福利。有意向者投递后请电话联系。

招聘电梯维保师傅，薪资福利面议。

招聘|电梯维保经理（藤县片区）工作地点：广西梧州藤县（常驻属地，覆盖周边县域项目）一、岗位职责1.片区运营统筹：全盘负责藤县片区电梯维保业务的运营管理，制定维保作业标准、班组排班方案、24小时应急抢修机制，全流程监督维保工单闭环落地，对片区维保服务质量、作业合规性、台量运营指标负总责。2.客户商务管理：统筹维护全片区甲方物业客户关系，对接核心决策人，牵头处理重大客诉与服务纠纷，定期开展高层客户回访；负责维保合同续约跟进、到期款项催收，配合公司拓展属地新增维保项目。3.安全合规管控：全面承担片区电梯安全管理主体责任，统筹电梯年度检验全流程，规范建立维保安全技术档案（八本一册），对接市场监管部门的监督检查与隐患整改督办，确保片区零重大安全责任事故。4.成本经营管控：负责片区维保成本全口径管控，包括配件库存管理、维修耗材定额、人工效率优化；审核大额维修项目的成本测算与对外报价，定期复盘片区经营数据，控制不合理损耗，提升项目盈利水平。5.团队建设管理：负责维保团队的人员配置、招聘补员、绩效考核、薪酬核算；常态化组织技术培训、安全作业交底，提升班组整体技术能力与安全意识，打造稳定高效的属地维保队伍。6.数据报表管理：按月度/季度梳理片区维保完成率、客诉率、回款率、成本率等核心经营数据，形成运营分析报表上报公司总部，落地执行公司各项管理制度与工作部署。二、任职要求1.资质要求：持有电梯修理（T）特种设备作业人员证（原T1/T2证有效）；5年及以上电梯维保行业从业经验，2年及以上片区维保团队管理经验。2.技术能力：精通默纳克、日立、台日等主流电梯系统的故障排查与维修，熟悉电梯年检流程、监管规范与安全技术要求，能独立牵头处理重大技术故障与监管整改事项。3.管理能力：具备8人以上维保团队的带队管理经验，能独立完成排班调度、绩效核算、团队激励，有清晰的服务质量管控思路。4.综合能力：具备良好的商务沟通能力，能独立对接物业甲方、市场监管部门；有成本管控意识与数据复盘能力，能承受工作压力，接受24小时应急待命。5.加分项：熟悉藤县本地物业/政企资源、有维保项目投标报价经验、持有特种设备安全管理人员证（A证）或相关工程师职称。三、薪资福利•薪资结构：岗位底薪+片区台量运营提成+月度绩效奖金+维修配售提成+年终业绩分红

机修工工作地址:德安天宝矿业有限公司6500-8000元/月

岗位职责：1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全高效运行 2.执行定期保养计划，更换滤芯、液压油、齿轮油等易损件，记录维保台账 3.拆装发动机、变速箱、液压系统等核心部件，进行精度检测与性能调试 4.配合现场作业需求，提供快速应急抢修服务，缩短设备停机时间5.协助备件管理，提出合理化采购建议，控制维修成本 任职要求： 1.具备铲车/装载机维修相关工作经验，熟悉主流品牌（临工）结构原理2. 能独立完成机械、液压、电气系统综合故障判断与修复，持有特种设备作业人员证（N2）者优先3. 吃苦耐劳，适应户外及车间作业环境，具备较强的安全意识和责任心4. 学历不限，中专/技校及以上学历、有工程机械维修专业背景者更受青睐 5.无不良从业记录，服从工作安排，具备良好的团队协作与沟通能力

九江永修县招码小石头师傅，联系电话刘

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招聘干法除尘工程师（设备）1人。要求大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。年龄50岁以下。需具有助理工程师及以上职称，具有相关技改工作经验者优先。需具有5年以上钢铁行业干法除尘设备技术工作经验，熟悉100吨以上干法除尘设备的结构、原理和性能，具备设备安装、调试、维修和管理能力。需熟练掌握机械制图、电气控制原理等专业知识，能够熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件和常用办公软件。需具备一定的液压、气动系统维修技能，能够独立处理设备常见故障。薪资福利参照公司薪酬管理制度确定薪酬标准，待遇优厚。试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。公司依法依规为员工缴纳五险一金。公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。公司提供免费工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八妇女节”、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利、敬老金、医疗资助。免费提供宿舍，内配空调、彩电、热水器、卫生间等设施。工作地址为江西省九江市湖口高新技术产业园区（金砂湾）九江钢铁办公楼人力资源部203室。严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内。

九江市彭泽县招其他维修(机械维修工)

招聘机修工1名，要求有经验者优先。薪资5000元以上/月。有意者请联系余姿霖。

诚招凿岩台车维修工1人，工作地点江西省瑞昌市，待遇等细节可联系刘队

招聘机修工1名，要求年龄25至50岁，有工作经验者优先。薪资为5000至6000元，缴纳五险，另设有满勤奖、工龄奖、伙食补助、高温补助等。工作地址位于宝塔乡工业园西区德青路杨桥加油站后方。

【高薪招聘】发展部经理｜江西省捷亿佳物业科技有限公司本公司深耕江西本地物业、机关单位、医院、学校、政企后勤服务，业务稳定、平台成熟，现因业务扩张，急招发展部经理2名！岗位职责1、负责江西省内各区域物业项目信息摸排、招投标线索挖掘、市场调研；2、跟进政府采购、医院、学校、机关单位后勤物业招标项目；3、协助完成标书资料整理、业绩整理、报名归档、项目跟进；4、维护政企客户关系，对接甲方需求、商务沟通、项目洽谈；5、配合市场部完成项目投标、落地对接及后期跟进工作。任职要求1、年龄22–40岁，沟通流畅、执行力强，能接受省内短途外勤出差；有驾照、会开车2、有政企对接经验，懂招投标、物业行业优先；3、做事细心踏实、有责任心，抗压能力强；4、熟练基本电脑办公操作，会简单资料整理优先。薪资待遇•3500元+高额项目提成+出差补贴+全勤奖+节日福利•工作地点：九江/南昌联系方式：