
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【岗位职责】
主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进
职责一:
1、组织开展员工安全教育培训;
2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正;
3、检维修作业前落实并核查安全防护措施;
4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治;
2、牵头开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间按工艺质量规范组织生产;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
屠宰车间现场监管
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间
当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。
每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟
二、岗位内容和薪资福利
1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理
2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整
3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元
4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元
三、福利待遇:
1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间
2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助
3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
药品养护员
4000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.严格遵循相关法律法规,确保药品仓库操作符合法律法规要求。
2.负责药品的接收、验收及存储,保证药品质量。3.定期检查药品库存情况,及时处理过期或变质药品。4.维护药品库存数据,确保信息的准确性和实时性。5.协助团队完成其他相关工作。
任职要求:
1.熟悉药品管理法律法规,具备相关专业知识。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与不同部门有效沟通。
3.对工作认真负责,能够细致处理药品仓库相关事务。
4.1年以上药品仓储养护或质管相关经验优先
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工
掌握包装机械设备的工作原理,能够熟练操作相关设备,并负责日常的维修与保养工作。
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产质量管理食品质量管理食品质量管理体系标准
宠物营养膏处方膏加工生产!熟悉包装机器操作等杀菌釜操作优先!
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责管理10-50人生产班组的日常运作,包含人员排班、工作任务分配及进度跟进;
2.准确理解机械装配图纸,并指导组员依照标准工艺流程执行作业;
3.监督流水线运行效率,及时应对异常问题并落实质量控制措施;
4.主持班组例会,推动安全生产规范与6S管理要求落地执行;
5.组织新员工入职培训及团队成员技能提升工作;
任职资格:
1.具备2年以上制造业产线工作经验,其中至少1年基层管理经历,熟练操作ERP系统;
2.可独立识图机械装配图纸(需通过现场看图考核);
3.具有良好的跨部门沟通与协调能力;
4.善于利用生产报表识别效率短板并提出优化方案;
5.熟悉IE工时测定技术,能独立制定标准作业程序(SOP);
6.具备不良品数据分析与持续改善能力
食品生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容
1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力;
3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
库管需要有叉车证高工资
6000-7000元/月
库管社保包住6-10人月结
某大型公司第一次招工,一个月上半个月班
车间环境干净整洁,工作简单轻松,无噪音、无异味。
一个班不加最高4000元,加班25一小时
岗位1:叉车司机
要求:45
工作时间:
12小时两班倒,上四休三,上三休四;
工作时间:
1、早八晚八长白班;
2、早八晚五长白班;
3、12小时两班倒,上四休三,上三休四;
会简单英文优先[拳头]。
薪资:前三个月一个班不加3600元,三个月以后4000元,加班另计,25元/小时。
(一个班不加3400元,加班另计)。
工人可提供住宿(200元/月),有班车,四通八达![强]
面试时间:找我要简历
地址:双D港集美郡英特尔附近
面点
招压面师,负责面条制作,采用机器和面和压面,简单分工,将面条按份装入面盒送至店面,实行计件多劳多得制度,联系人王先生,工作地点辽宁辽阳。
辽宁辽阳招聘手机市场,某手机店,招聘打更人员一名,要求,身体健康,七十周岁以下,工资面议,
保安1-2人月结
招聘
手机市场,某手机店,招聘打更人员一名,要求,身体健康,七十周岁以下,工资面议,联系电话
辽宁辽阳辽阳县幼儿园招聘厨师,性别不限,享受双休及节假日休息,有意向者可联系王园()。
厨师
辽阳市幼儿园招聘厨师,性别不限,享受双休及节假日休息,有意向者可联系王园(辽宁辽阳)。
门卫社保1-2人月结
辽宁辽阳招聘夜班门卫两名,要求年龄在六十周岁以下,工作时间为下午四点到十二点及凌晨十二点到八点实行两班倒班制度,月薪两千元并交纳保险。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员栋号长
招聘招聘四川时代宜宾十期厂房项目招聘招 栋号长2名,安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求:1有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动2有高级工程师证优先录用3年龄2545工作地点:四川宜宾市宋家镇有意向者可联系 文女士同步
栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专及以上全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
库管月结
仓储主管
工作地址:辽阳县刘二堡镇三岔子村辽宁鑫宏晟资源循环利用有限公司 (原宝铂科技院内)
早8:00-晚17:00 月休一天
4300元
有经验优先
库管包吃餐补月结
缴纳五险一金
❗会电脑岗位补助200元
库管八小时两班倒后半夜✌
✅要求:吃苦耐劳 有责任心
站立作业
18-42周岁
基本工资为3000元,满勤奖150元/月,交通补助600元/月,倒班费20元/天
夜班餐补15元/天
✔平日加班1.5倍,周末2倍
综合工资5000左右
工作餐免费无住宿
⏰下午一点面试,提前报名
公司地址:博格曼附近
☎ 联系☎☎
主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
库管月结
仓储主管
工作地址:辽阳县刘二堡镇三岔子村辽宁鑫宏晟资源循环利用有限公司 (原宝铂科技院内)
早8:00-晚17:00 月休一天
4300元
栏目概述
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