1. 年龄要求28至45岁，性别不限，提供无责任底薪4000元加提成 2. 需具备两年以上独立完成设计方案的实际经验 3. 具备良好的沟通能力，可独立完成客户接洽与签单，有营销背景者优先考虑 4. 工作态度端正，责任心强，对待客户细致耐心，具备优秀的服务意识 5. 熟悉施工工艺、常用材料及预算编制相关知识

现场测量，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

熟练使用CAD，完成图纸的绘制工作

认真负责，

岗位职责： 1. 负责现场实地勘测，保障设计方案精准落地。 2. 承担装修施工图的绘制工作，确保设计满足客户要求及行业规范。 3. 熟知并严格执行各类消防技术标准，保证设计安全合规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与创新设计理念。 2. 精通AutoCAD等相关设计工具的操作与应用。 3. 深入掌握室内装饰设计流程及常用材料特性。 4. 工作认真负责，具备独立推进并完成项目的能力。 5. 熟悉消防设计规范，有实际项目经验者优先考虑。

室内装修设计，建筑设计，消防设计，周末休息一天半享受带薪休假工作满一年享受年假午餐补贴

室内设计师 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日及生日福利+提供住宿 8000～1.5w 工作时间：8:45-12:00 13:15-17:30 1：负责接待上门客户，制定设计方案，核算预算费用，运用优秀的沟通能力促成签约合作。熟练掌握CAD等相关设计工具 2：工作细致，富有责任心，能积极配合任务分配，具备良好的协作意识与团队精神

现场量尺，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

岗位职责: 1. 与客户深入交流，制定满足客户需求的整体设计方案。 2. 负责装修项目施工现场的对接与协调，保障设计效果、工期及工程质量。 3. 熟悉室内装潢流程及相关服务环节，掌握材料特性与施工工艺等专业知识。 4. 把握整体设计风格、配色方案、产品选型，以及细节处理和面料调整。 5. 配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够独立承担并完成设计项目

任职要求： 1、具备3年以上室内家装设计领域从业经验，熟悉装饰装修相关知识及施工工艺流程； 2、具备独立完成客户签约及订单转化的能力； 3、年度回单数量不少于5个。 高底薪叠加高额提成（确保行业内领先水平），提供高端办公环境，平台晋升机制公开透明、公平公正。 晋升路径：室内设计师 → 设计主管 → 设计总监 → 核心骨干（含股权）→ 总经理（含股权） 福利待遇：五险、年度旅游、团队建设活动、节日福利、带薪年假 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 请仔细阅读以上任职条件，不符合者请勿投递。 薪资范围：1万至3万元/月

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

会CAD和SU软件，要求具备良好的沟通交流能力，能独立进行门窗测量和设计，出图下单！

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工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

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