汽车保险续期顾问
3000-8000元/月
保险顾问包吃1-3年学历不限
岗位职责：
1、借助电话及APP等途径，配合客户完成车辆保险续保操作，保障服务体验与客户满意；
2、熟悉公司服务标准，为客户提供快速、省心的续保支持；
3、主动响应客户的差异化需求，不断改进服务环节，提高服务水准；
4、持续构建并维护稳定的客户关系，确保客户问题获得迅速且妥善的处理。
任职要求：
1、具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户疑问与反馈；
2、工作踏实，心理素质好，具有团队协作精神和较强的应变处理能力。
月休4天，包工作餐，企业无加班文化，底薪+提成
高新诚聘销售主管周末双休福利好，销售精英，保单服务金管家
8000-15000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售
岗位职责：1,分析客户要求推荐合适保险产品2,为客户提供专业咨询和售后服务！3，参与保险产品推广和营销活动。
任职要求:1,良好的沟通能力和客户服务态度
2,有责任心能处理客户问题！3团队合作和职业道德良好!
有趣、有梦、有赚钱目标【招生老师高提成】
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上个人（To C）不接受居家办公周休1.5天无经验要求教育培训电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品网络销售提成高、收入可过万福利待遇优厚公司规模大可持续发展
因本机构新增三家校区，现诚聘招生老师2名，我们需要志同道合的伙伴加入~
岗位职责：
1、根据公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。
2、结合学生学习状况，匹配合适教师并协调安排试听课程。
3、试课完成后，确认正式课程安排，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，成单率高！】
任职要求：
1、具备良好的语言表达与沟通能力。
2、热爱教育行业，有长期发展意愿。
3、思维清晰，具备较强的逻辑分析能力。
4、有销售冠军经历者可放宽学历限制。
5、大专及以上学历。
薪资待遇：
1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高额提成+个人专项奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！
2、五险一金，节日福利，年终奖金，每年两次公司组织旅游。
晋升通道：初级招生老师-中级招生老师-高级招生老师-教培储备店长（平均年收入20万以上）
我们提供系统化培训，由年收入超20万的资深导师带教，职等你来！！
-欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松上班，愉快创收。
此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！
家装销售顾问（高提成+团队活动+五险）
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人（To C）面销/陌拜网络销售
1.负责家庭装修业务的市场拓展与销售工作，维护客户关系并推进渠道合作；
2.依托公司现有资源开发新客户，通过电话、微信、社区活动等多种方式拓展客户来源；
3.配合公司营销活动，吸引潜在客户，邀请客户到公司展厅参观咨询；
4.定期回访客户，持续跟进需求，建立稳定且良好的客户合作关系。
任职资格：
1.工作态度端正，责任心强；
2.积极主动，勇于挑战；
3.具备较强的学习意愿；
4.愿意为实现个人成长和价值持续奋斗；
5.性格开朗，服务意识突出
农批收银记账软件销售(南昌)
1.3-1.8万元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售需出差、有夜班面销/陌拜企业（To+B）其他产品/服务软件/企业服务产品不接受居家办公企业（To B）面销/陌拜经验进销存管理互联网/科技批发SaaS软件
【我们是谁？——农批数字化领军者】
深耕农批8年，多轮融资，经营态势稳健向好，自身资金循环能力充沛。服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额）
产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3%
【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】
无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶）
额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪）
划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月12日准时到账
【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】
驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍）
演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍
业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意
【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】
客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源）
工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包
【我们要这样的你——没经验也能闯】
经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高）
能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决）
加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求
【工作亮点——灵活到爽】
驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排
福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）
招代理销售
100-200元/天
代理商销售3-5人月结经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公快消品互联网/科技批发/零售无经验要求
合作优势：
时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。
零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。
全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。
灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。
产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。
搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！
收益说明：
销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。
结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。
工作内容：
推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。
对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。
跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。
定期反馈客户需求。
任职要求：
年满18周岁，有销售经验者优先。
沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。
认可平台价值，愿意长期合作优先。
跨境物流销售(双休/五险一金）
5000-10000元/月
销售代表销售专员五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB
—物流销售，20-30%利润提成，目前优秀的销售员综合薪资已达到40-100万/年。
—公司目前情况:美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东都在做，海运为主，空运、铁路、公路都有，拼箱、整柜、海外仓。
薪资详情
薪资范围：5000-10000元/月
职位底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
工作时间：8:30-18:00，午休1.5h；
岗位职责：
1、负责公司跨境物流产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先；
2、有货代销售/跨境电商销售经验优先；
3、具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
众包人福利:
1、薪资结构:5-10K底薪（具体面谈）+提成;
2、基本福利:试用期即购买五险一金(社保+住房公积金);
3、劳逸结合:五天制八小时，双休制;
4、能量补给:员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品;
6、带薪休假:享受国家假期，按工龄享受年假、生理假五四青年假以及其他国家规定的假期;
7、员工活动:每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动;
8、员工培训:定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员;
9、晋升路径:销售代表一高级销售一销售经理一分办负责
10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。
酒店销售经理
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜快消品对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位描述：
我们正在招募一名富有热情、目标明确的酒店销售代表/经理加入团队。您将致力于开拓并维护客户资源，推广酒店各项服务，达成既定销售业绩，并与酒店内部各职能部门紧密协作，保障客户获得高品质的服务体验。
岗位职责：
开发新客户：
通过电话、线上渠道及实地拜访等方式主动挖掘潜在客户，建立有效联系。
维护客户关系：
定期回访现有客户，深入了解其需求，提供定制化服务方案。
推广酒店服务：
向客户详细介绍酒店设施、配套服务及核心优势，推动预订落地。
达成销售目标：
制定切实可行的销售策略并落实执行，力争完成或突破销售指标。
市场调研：
收集行业相关信息，分析市场竞争格局，提出优化建议。
合同谈判：
与客户开展商务洽谈，协商合同条款，保障双方权益。
团队合作：
与酒店其他部门协同配合，确保客户服务流程顺畅高效。
完成领导安排的其他工作。
任职要求：
学历：
大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑。
经验：
1年以上酒店销售工作经验，具备相关行业客户资源者优先。
技能：
具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力，熟练操作常用办公软件。
素质：
积极进取，责任心强，能承受工作压力，具有良好的协作意识。
其他：
形象良好，气质端正，普通话标准，英语口语流利者优先。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬福利
广阔的职业成长空间
积极向上且富有挑战性的工作氛围
招聘九龙湖销售分配客户资源保障客源接受新人
5000-9000元/月
销售专员包住包吃经验不限中专及以上
高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大
岗位职责
1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定持久的合作关系
2.负责线上线下房产信息更新维护，推进新客户开发与老客户持续服务
3.与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易达成
4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及售后跟进等环节
房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越丰富，收入回报也越可观
薪酬福利
2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住
弹性工作时间，就近分配门店，朝九晚六，中午休息两小时。销售凭结果说话，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定。
公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活
【招聘要求】
1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象整洁气质佳；
2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物；
3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿；
4.具备自主学习意识；
5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需巧言令色，踏实肯干，富有团队精神和进取心
专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理
创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）
你负责邀约客户上门老板协助谈单成交有保障
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作时间：
朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息
一．福利待遇：
1：每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获高额奖金，每月回款新增前三名额外惊喜奖励
2：定期提供下午茶、员工生日会、管理激励及团建活动福利
3：入职即享带薪培训，公司配备手机与微信账号，提供精准客户名单，成功邀约客户到访即可获得奖励（无论是否成单），配备标准话术指导，主管全程带教，电话沟通无忧，话费全额报销
4：拥有完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验可加入，岗位易上手，学习意愿强则开单更轻松
5：晋升通道明确：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人
二．行业经验：
公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国已设立40余家分公司，规模稳定、实力雄厚，专注于解决中小企业及个体工商户融资难题，致力于发展成为全国领先的金融服务机构
岗位主要负责接听与拨打电话，邀请客户上门面谈，无需拨打无效电话，客户资源由公司精准提供，不需自行开发，成长空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入，接受无经验者
三．薪资架构：
1．保底薪资4800元＋开单后额外现金奖励（奖励独立于提成与工资外，直接发放现金）＋双重提成（10%基础提成+60%绩效提成）
2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；后续每增加5万元回款，超出部分提成递增5%，最高提成比例达60%
交强险佣金百分之30
100-300元/天
保险销售五险20人以上周结经验不限学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOB汽车4S店/后市场财产险客户服务销售工作经验财险业务经验车险业务经验
岗位职责：
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作
3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展
4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）
保险顾问
2-4万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司互联网金融
公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。
岗位情况：
1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源：
2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上
薪酬情况：
岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位
岗位职责：
1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。
2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务.
3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。
任职要求：
1.年龄：24-45周岁
2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。
3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。
高端养老社区简介：
1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
养老社区推荐官
1-4万元/月
保险销售本科及以上
公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。
岗位情况：
1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源：
2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上
薪酬情况：
岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位
岗位职责：
1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。
2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务.
3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。
任职要求：
1.年龄：24-45周岁
2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。
3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。
高端养老社区简介：
1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
保险销售社保
1.负责所处区域的失能客户挖掘
2.完成领导指派的其他任务
3.收集市场信息、及时反馈领导
任职要求：
1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣
2.能适应销售团队较强的工作节奏
3.有社区街道物业医院资源者优先
〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗
保险销售大专及以上
全职招聘：人保财险招聘
招聘岗位：车险续保专员
任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限
薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+
双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。
联系电话：高女士
家装销售
2000-6000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年大专及以上网络销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责：
1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务
3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩
4.参与团队销售活动策划与执行，协同完成团队任务
5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理与跟进记录
任职要求：
1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能
5.持续保持积极进取的态度，愿意接受挑战并追求成长
泰和县区域管理
6000-9000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作
2.负责区域内产品的宣传与推广
任职要求
男女不限年龄26-55
工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。
公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持
薪资
不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。
吉安峡江县吉安市航硕新材料有限公司高薪诚聘业务精英--挑战高薪、成就自我一、公司简介本公司
3000-4000元/月
销售专员包住交通补助包吃1-2人经验不限学历不限渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成
吉安市航硕新材料有限公司高薪诚聘业务精英
--挑战高薪、成就自我
一、公司简介
本公司主要经营黑白和彩色色母、色粉以及消泡剂和填充母粒、功能母粒的生产和销售源头厂家，工厂位于吉安市峡江县，拥有两家生产型工厂，年生产能力超过1万吨，在周边县市的塑胶行业家喻户晓，发展前景很好，我们以创新为动力，以客户为中心，为员工提供广阔的发展平台
二、招聘岗位：业务员两名（男女不限）
岗位职责：
1.开发新客户资源，维护客情关系
2.执行销售计划完成销售目标
3.分析市场动态，制定针对性的销售策略
4.配合团队完成产品的推广，及合同签订
--任职要求
1.年龄在20至40岁，学历不限，有销售相关经验者优先
2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和抗压能力
3.沟通表达能力强，擅长人际关系维护
4.熟悉塑胶行业，例如周边的箱包厂和管道厂，所有的塑料注塑厂都有着色配色需求，有客户资源者优先
5.能接受短期出差，弹性的工作安排
--我司提供
底3000元+高额提成（销售额的2%-4%）+年终奖，优秀员工月薪可达1.5w+带薪培训，享受节日福利
咨询电话，（朱）（张）
面试地址：峡江县福民乡口里村（再生工业园）
我们不设限：小白可培养，高手给舞台！
销售专员处理销售地推销售面销
5000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上面销/陌拜企业（To B）面销/陌拜经验房地产
一、工作内容:
1.走访吉安市范围内的在建工程项目，推广公司产品；
2.维系与消防支队、项目甲方、总包单位及消防工程公司的合作关系；
3.达成公司下达的销售目标；
4.收集区域内新项目动态、客户资源及竞品市场信息；
5.完成区域总经理交办的其他工作任务。
二、职务要求:
1.全日制大专学历，建筑类、市场营销、电气自动化等相关专业，优秀应届生可优先录用；
2.自备车辆，或计划在半年内购车（公司提供油费补贴）；
3.勤奋踏实，具备较强的学习能力，能持续保持进取状态。
三、福利待遇:
1.底薪+油补+话补+提成，起始底薪4000元+油补1500元+话补120元，达成销售阶梯后底薪可上调，最高至10000元/月（不含提成及补贴）；
2.销售提成依据发货量与回款金额核算，具体细节面议；
3.车辆补贴按实际行驶里程计算，每月不低于1500元标准，试用期内鼓励积极拓展业务；电话补贴120元/月；
4.缴纳五险一金；每周双休；享受法定节假日休假；另有丰厚绩效奖金……
网络销售-待遇好适合年轻人
3000-15000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成TOC电子商务零售/快消短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销
招聘要求：
1.公司是年轻人的天下，无阶级观念，应届往届大学生优先。
2.有思想，有创意，敢于创新，思维丰富
3.有野心，想靠自己创业，想要不甘平庸的人生
4.会使用微信、熟练使用office等电脑办公软件
薪资待遇：
试用期底薪元3000/月+提成。轻松月入过万，老员工工资月收入稳定10000以上。透明的晋升制度，只要有实力，发展空间无上限！
福利待遇：
1.扁平化管理2.带薪休假3.双薪4.定期团建5.新人奖励6.年终奖金7.免费培训8.每周至少休一天
8小时下午茶坐着吹空调
6000-7000元/月
电话销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOB金融产品客户邀约客服经验
工作内容：
1、通过电话和网络平台与客户建立联系，推广公司产品
2、理解客户需求，提供个性化解决方案以促成销售
3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和说服能力
2、能够快速适应市场变化，具有一定的应变能力
3、积极主动，对销售工作有持续的热情和投入
工作时间：
9:00-12:00、14:00-19:00，周末单休，法定节假日固定休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂川保险销售员最新招聘在线招聘信息，主要招聘吉安保险顾问相关人才。作为保险顾问工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
