塔筒制造，工业制造质量管理经验

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

内蒙包头双良新能源科技公司 负责光伏组件（太阳能板）生产制造工作：操作工岗位，质检员岗位 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限。 工作内容：主要招聘品检员，工作简单轻松易学。5s生产车间，车间干净整洁，普通工衣。 福利待遇：20元/小时，240元/天，保底工时286小时/月，月保底工资6500元/月。每月18号发上月工资。免费提供吃住，宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全。 工作时间：做六休一，12小时两班倒，一个月倒班。可以不休息上30天全勤。0 工作地点：内蒙包头市。

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质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

内蒙包头双良新能源科技公司 负责光伏组件（太阳能板）生产制造工作：操作工岗位，质检员岗位 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限。 工作内容：主要招聘品检员，工作简单轻松易学。5s生产车间，车间干净整洁，普通工衣。 福利待遇：20元/小时，240元/天，保底工时286小时/月，月保底工资6500元/月。每月18号发上月工资。免费提供吃住，宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全。 工作时间：做六休一，12小时两班倒，一个月倒班。可以不休息上30天全勤。 工作地点：内蒙包头市。

招聘品检工10名，工资计件、月结，要求:50周岁以下 联系电话:

四项常规无损检测

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

内蒙古赤峰找消防电工，工资面议:电话 招聘人数:2人，责任心强一点的

赤峰市巴林左旗碧流台招聘一个开农机播种机的司机。

赤峰巴林左旗招钻工

赤峰市巴林左旗招工地小工/杂工

赤峰巴林左旗巴林左旗雇两个电焊工，焊棚梁，包工日工都可以，有干的联系

招聘公路检测师，检测员，会做试验资料，有意者联系，带证书，熟手，工资面议。贺:（同步）

沙坪坝物流园项目招聘半数手质量员，负责实测实量、渗漏试验等工作，要求有责任心，认真负责，包吃包住工资4～5k，飞检成绩优异有额外有奖金。联系电话许

急招无损检测临时工新疆哈密市急聘无损检测人员工期：1-2个月，可短期要求：持有任意一项无损检测II级证书薪资可谈，待遇优厚人员急需，能即刻到岗者优先联系有意人员速私信对接

招聘检测员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。请联系陈德珽。

乌审旗陶利站台招聘一名煤炭化验员和一名过磅员。过磅员岗位不会可以学习。工资面议。联系电话为内蒙古鄂尔多斯。

熟悉粗检、精检工作要求及相关流程工作严谨认真，可接受夜班工作时间。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支持管理决策与客户审核需求 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如8D、FMEA、SPC、MSA）及测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

职位描述： 1.主导制定研发质量管理体系（流程，标准，规范）。 2.主导新产品质量风险管理，识别并统计管理各单位提出风险&分析&评估。 3.参与产品开发各阶段设计评审，管理产品质量，识别预警风险，确保产品开发符合流程。 4.追踪/监控新产品质量指标，汇总数据分析，提出改善措施确保产品质量稳定及可靠性。 5.质量观念培训：组织&开展相关质量培训，提高研发团队质量意识&能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年及以上研发质量管理工作经验； 2.具体项目管理知识和方法； 3.熟悉质量管理工具及方法，如QFD、FMEA、APQP、PPAP、8D、6Sigma等； 4.具备较强风险管理能力，有较强的内外部沟通协调，组织管理能力，细致严谨有韧性

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，参与质量标准文件的宣贯与执行 4.参与不合格品评审，提出改进建议，配合提升产品一次合格率 5. 遵守车间6S管理及安全生产规范，保障检验工作合规有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸者优先 2.无经验要求，有制造业质检、包装、装配等相关经验者可适当放宽标准 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能适应站立作业及白班/两班倒工作安排，服从现场管理调配

熟悉消费电子成品或者3c穿戴类成品品质管理流程 从事品质管理，品质控制至少2-3年以上相关经验 主要工作任务及职责 产品NPI导入阶段协助研发及工程提供产品硬件相关品质管控计划及实施跟进计划 协助各供应商在NPI阶段导入品质管控计划并且验证产品及零件，组件等验证实施品质控制计划，完善产品等品质控制计划并完成实施闭环 产品量产及量产后，监控产品，零件品质交付品质稳定性及产品，零件的品质异常

一、 岗位职责 1. 来料检验（IQC） ◦ 负责原材料、外协件（如插针、绝缘体、密封圈、金属外壳）的入厂检验，重点把控与防水性能相关的尺寸精度及材质一致性。 ◦ 依据检验规范，对供应商提供的材质证明、防爆/CE等认证文件进行核对存档。 2. 过程检验（IPQC） ◦ 对注塑、装配、灌封、焊接等关键工序进行巡检，监督工艺纪律执行情况，防止批量性质量隐患。 ◦ 重点监控密封圈装配工艺、灌封胶配比及固化过程，确保水密结构的有效性。 3. 成品检验（FQC） ◦ 负责成品的全项性能测试，核心包括：水密性测试（气密性/压力测试）、电气性能测试（绝缘电阻、接触电阻）、机械寿命测试及外观尺寸检验。 ◦ 严格按照客户要求及行业标准（如IEC相关标准），完成出厂检验并出具合格检验报告。 4. 可靠性与环境测试 ◦ 配合完成盐雾腐蚀、高低温循环、振动冲击等环境适应性测试，记录并整理测试数据。 ◦ 针对防爆认证产品，重点核查隔爆面尺寸、螺纹精度等关键安全指标。 5. 异常处理与改善 ◦ 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并开具《异常报告单》，跟踪处理进度。 ◦ 参与质量分析会议，协助工程师分析失效原因（如漏水、绝缘不良），推动生产端整改。 6. 文档管理 ◦ 建立并维护检验台账，确保检验记录的可追溯性，配合完成客户验厂及第三方认证审核的资料准备。 二、 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、机械设计、材料科学或质量管理相关专业优先。 2. 经验要求 ◦ 有2年以上连接器、接插件或电子元器件行业质检经验。 ◦ 熟悉水密/防水产品的检测标准者（如IP67/IP68/IP69K）优先，有防爆产品检验经验者加分。 3. 技能要求 ◦ 能熟练使用二次元、投影仪、卡尺、千分尺等精密测量仪器。 ◦ 熟悉气密性测试台、绝缘电阻测试仪等设备的操作与日常校准。 ◦ 了解ISO9001质量管理体系，能看懂机械图纸（二维/三维），熟悉GD&T基础。 4. 素质要求 ◦ 原则性强，工作细致严谨，具备高度的责任心和数据真实性意识。 ◦ 具备良好的逻辑分析能力，能够快速判断产品失效模式。

工作内容： 负责公司质量管理和质量保证工作，确保产品质量符合公司和行业的要求，并协调各部门之间的工作，以实现公司的质量目标。 主要职责： -负责制定公司的质量工作计划和质量目标，并确保其执行。 -负责管理和指导公司质量团队，协调各部门之间的质量工作，确保质量控制和问题解决的有效性。 -负责制定和审核公司的质量标准，并确保其与产品或服务的要求相匹配。 -负责制定和执行公司的质量控制和改进计划，以确保质量得到持续改进。 -负责协调和参与公司重大的质量问题，并确保得到及时解决。 -负责建立和维护公司的质量管理体系，并确保其有效运行。 -负责与其他部门协调，确保公司的质量要求得到满足，并确保公司的整体运营效率。 职位要求： -2年以上质量管理工作经验，2年以上品质管理工作经验。 -熟悉ISO9001质量管理体系，或等同于该标准的其他管理体系。 -了解质量管理原则、方法和技术，并能够将其应用于实际工作中。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和沟通各部门之间的工作。 -具备数据分析和处理能力，能够对公司的质量数据进行分析和处理。

1、负责组织本部门的各项工作分配和跟踪，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管、文控员进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 5、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 6、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 7、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 8、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门。 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业的生产过程以及质量标准； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。

岗位职责： 1. 负责面料进厂、生产过程及成品出货前的质量检验，依据标准判定合格与否 2. 准确记录质检数据，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 协同生产、采购等部门分析质量问题原因 4. 严格执行质量检验流程与公司质量管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 有纺织、服装或相关行业质检经验者优先，无经验可带教上岗 3. 视力良好（矫正视力1.0以上），色觉正常，能识别常见色差与疵点 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 能适应站立作业及重复性检验工作，服从工作安排

基本职责: 主要负责原液生产部和分包装生产部（缓冲液配制）的文件和记录管理、培训和资质管理等工作。 关键职责: 1. 工作交付及质量系统实施.  文件和记录管理： ① 负责部门内所有文件和记录的受控打印、分发、回收、归档、销毁； ② 沟通确认文件记录生效事宜；  培训和资质管理： ①沟通协调相关人员参与培训； ②负责人员资质和取样授权资质的管理，建立并维护部门人员资质档案； ③ 必要时维护培训矩阵，及时申请培训包分配；  送样辅助工作  维护部门文化墙和推进Bravo评选工作；  生产支持组的其他辅助工作 2. 实现目标、实施公司价值观和文化  实现部门目标，定期审核评估绩效，持续更新自身知识，以实现公司发展方向。  加强部门内部及跨部门沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。 任职资格: • 工作经验:有文书工作及GMP相关工作经验优先 • 通用技能:认真仔细，具有良好沟通能力，熟练操作办公软件。 • 专业技能:具有良好的GMP意识，熟悉日常的GMP管理流程。 • 教育背景:大专以上学历。