寻找优秀伙伴，能全职最优秀 工作岗位：外资保险公司代理人（养老规划师） 工作内容：可以退税节税和税务规划，健康险销售，大健康事业合伙人，健康风险管理，给高净值客户做资产配置，对接保单。养老社区，公立医院，高端医院，医养服务，留学，身份规划等等 要求：25-50岁，大专及以上学历且学信网可查，能自律，有学习力，领导力。 [偷笑]你可以得到：行业资深业务总监，TOT及资深行业导师的指导和带领，让你新职业不走弯路，快速掌握核心技能收获自己满意的事业。

销售各种保险产品，一份工作多份收入

招合伙人 ，招江苏省各市县区合伙人，不用投资。 一、要求 1、年龄35～60岁左右，男女不限。 2、有良好的沟通能力。 3、做过销售或在保险公司做过业务。 4、诚实守信，责任心强。 二、收益分成，具体情况，见面详谈！ 三、地址: 江苏省淮安市淮海南路73号B-309 （淮安市第二人民医院对面，汉庭酒店院内） 江苏省淮安市淮安区中南·珑悦门面1-108室 （淮安医院北门往东80米） 联系:

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任职要求： 1、年龄满25-50周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更 新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良 好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力 越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你 成长。#寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财， 这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:10-11:00 下午14：30-5.00 月休6～8天，国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通 道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优 生老虑。

【上班时间】 上午8:00——下午17:00 【任职要求】 （1）高中及以上学历； （2）30-40岁，常驻本地或熟悉南通方言者优先； （3）具备零售行业产品推广经验者优先考虑。 【工作职责】 1、向有需求的客户讲解助听器的不同类型、功能特点及适用场景等相关知识； 2、为客户进行听力测试并提供专业解读； 3、接待由连锁门店转介的客户，做好服务对接； 4、开展客户拓展与线上宣传工作，持续参与外部市场开发，并按需提供上门验配及售后支持服务。 【工资待遇】 1、试用期月薪6000元，转正后实行底薪4000元加提成制，享受高温补贴、销售奖金、带薪年假、年终奖励等； 2、表现优异者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利保障：按规定缴纳五险一金，提供高温费、年度集体旅游、多项津贴补助； 4、学习期间单休，转正后实行弹性双休制度，每日工作8小时，享受带薪年休假； 5、提供系统的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户导向服务意识 2、可独立推进销售流程，具有一定市场洞察与分析能力 3、工作态度积极，富有团队协作精神 4、能适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验

1.工作积极，有协作，有纪律，有责任心，逻辑思维强； 2.净化行业有经验者优先。 3.我们业务员保底工资4000元每月，主要靠提成，提成基本上5%。工作主要抖音直播、公司展会、拍小视频，向潜在客户打电话加微信，进行产品推销。

1.品牌推广2.加盟3.协助新校区运营

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户互动，及时回复并解决客户的咨询问题； 2、接待到店咨询的客户，完成沟通、洽谈、签约及后续跟进工作； 3、提供售前支持服务，收集客户资料，深入了解客户需求，做好客户关系的维护与管理； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，熟悉打字，有销售相关工作经验者优先； 2、性格乐观外向，仪态大方，具备良好的沟通能力和服务意识。

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淮安区文锦城老街烧烤招烧烤师，夜排档厨师各两名工资8000，每天五点到两点，前厅管理人员工资6000交五险！有管理经验，不怕得罪人的基础上再给五个点的分红！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

工作内容： 1、根据公司要求，定期对负责区域内的客户进行回访与实地拜访； 2、严格落实公司制定的各项营销活动政策； 3、达成每月下达的销售任务目标； 4、维护良好的客户关系，推进新网点的拓展与开发。 任职资格： 1、中专或以上学历； 2、具备两年以上销售岗位工作经验； 3、性格积极乐观，为人诚信可靠，具备较强的抗压能力； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间： 8:30-11:30 14:00-18:00

无责4000 欢迎各路人才加入 工作内容以审核客户资质、电话邀约及资源匹配为主，提供精准客户支持 接受应届生与无经验者，全程带薪培训，高提成+轻松工作氛围 薪资待遇： 1.无责底薪4000+开单奖励+高额提成（月入过万不是梦）； 2.带薪培训、每周四不定期下午茶，不定期团队建设活动； 岗位职责 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接意向客户； 2.解答客户问题，了解并挖掘客户真实需求； 3.维护客户关系，定期回访，推动成交达成； 4.整理客户信息，跟进后续流程 任职要求 1.有强烈的收入目标和进取心； 2.具备良好沟通能力，态度积极，能快速赢得客户信赖； 3.心态稳定，面对拒绝不气馁，保持正向情绪； 4.有电销、客服或销售经验者优先，优秀应届生亦可！ 工作时间 朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，每日按时打卡，拒绝无效内耗 在这里，你的每一份付出都将获得可观回报！期待敢闯敢拼的你，携手共创业绩新高！

高端入户门，门窗销售 年龄18-45周岁

岗位内容： 1.制定并实施网络销售策略，完成销售目标； 2.策划并维护各大平台的产品展示和推广； 3.跟进订单并处理售后服务； 4.研究市场动态和竞争对手情况，提出销售优化建议； 5.持续改进销售流程和方法，保持业务竞争优势。 任职要求： 1.具有1年以上销售相关工作经验，熟悉网络平台操作规范； 2.具备良好的沟通能力、团队合作能力和销售技巧； 3.熟悉互联网营销模式和基本数据分析能力； 4.具备较强的学习能力和逻辑思维能力。

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成； 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开发； 3、及时收集并分析区域内竞品动态与市场信息； 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度； 5、在责任辖区推进新客户拓展，同时维系现有客户，保障长期合作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、25-33岁，全日制大专及以上学历； 2、具备烘焙相关技术背景者优先； 3、有2年以上快消品或食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力； 4、能适应销售工作压力及频繁出差安排。 工作区域： 淮安市

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场内电访邀约为主，与客户确认时间后安排上门服务。提供岗前免费培训，并配备资深员工带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25~45岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期付款、催收、房地产等面销电销领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内客户的日常维护、关系管理及潜在客户拓展。 3、实时了解并反馈区域内竞争品牌动态及市场变化情况。 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意水平。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上快消品或食品行业销售工作经验，具备良好的销售能力和沟通能力； 3、能适应一定的销售任务压力； 工作区域：淮安市及周边

[岗位职责] 不是催收!!不是办卡!!也不是贷款骚扰!! 我们的名单都是银行筛选后的白名单，傻瓜式开单，无需工 作经验，通过银行系统自动外呼，为信用卡用户提供违约减免 、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益协助客户在线 办理，后续银行处理(用户接通率高，复购率高，信任度高) 项目优势 1、信用卡升级营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、运营培训成熟，专业带教，专人专带，挑战年薪25万； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 [岗位要求] 18-37周岁，中专及以上 普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 [工作时间] 早九晚六点半，不加班，固定周日休 [薪资待遇] 新人入职保底4000 底薪+提成=综合薪资7000+优秀可上万 上不封顶多劳多得~ 福利待遇： 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

【兴业消费金融招聘】 职位名称：信贷经理 工作地点：淮安 工作性质：全职 工作职责： 1、负责兴业消费金融产品的市场推广、贷后管理及客户关系维护； 2、制定贷款方案并推动落地，开展客户核实与回访工作。 要求： 1、年龄****以下。 2、大专及以上学历，具备银行或消费金融从业经验者优先，有银行信贷经历者条件可适度放宽。 3、性格积极向上，踏实肯干，具备良好的沟通能力与服务意识。 （首要品行端正） 福利待遇： 1. 底薪+五险+多项福利 2. 定期组织银行信贷业务培训，助力能力提升。 轻松实现20-30万年薪目标。

公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信深入解答，最终邀约签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动