持交安C证，高速桥梁施工安全管理工作经验2年以上

南昌市青山湖区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场或企业日常安全管理工作，落实安全生产责任制 2.组织开展安全教育培训、隐患排查与整改闭环管理 3.编制并执行安全技术措施、应急预案及演练计划 4.监督劳动防护用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实防范措施 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3.有安全员证或安全生产考核合格证（C类）优先 4.责任心强，原则性高，能适应现场巡查工作节奏 5. 无学历限制，持有相关资格证书者优先考虑

南昌市新建区招安全员/安全负责人

料场开挖安全员C证，会开小车

萍乡安源招安全员/安全负责人

招聘 消防班长，安全员、保安 消防班长。要求持有中级消防设施操作员证，持有B照者优先。需能带培队员训练，提高队员操作技能，进行班组日常管理，现场风险评估并指导灭火方案。薪资待遇为月薪5500-6000元，公司依法购买五险一金，享受国家法定假期。其他福利包括四班三倒工作制、8小时工作制、一日三餐免费、免费住宿（宿舍配有独立卫浴、阳台、空调、衣柜），以及通勤班车、夜班补贴、工龄奖、年终奖、安全奖、高温补贴、年度评优、生日礼物等。

露天锂矿安全员，要求有施工单位安全管理工作经验，至少C证，能适应白夜双班倒班，包吃住，社保，月休4天。

抚州市崇仁县招安全员/资料员

余江地区招聘焊割工种人员，工期约20天。要求精通焊割技术，技术不熟练者请勿联系。每天工作9.5小时，提供食宿，但不提供被褥。薪资为330元，工作结束后账目结清。

江西贵溪猪场招聘：3名育肥饲养员（单工.夫妻工都可以）场内2600头猪。已养了两个月。半漏粪板，半自动料线。要求：进生产区要洗澡。55岁以下，要身体好60岁也行。月工资5500/人，养到出栏存活率高，另外在奖励。联系：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘安全员，工作地址位于唐山市利民荣丰农业开发有限公司。薪资为6000-7000元，提供五险。

北京北七家未来科技城招聘临时安全员，工作时间为2号至8号，要求持有C3驾驶证，薪资为每天300元。

宁夏银川金凤区招聘C3类安全员，薪资7000-8000，提供住宿。工作地点位于银川金凤区联通大厦。

河南郑州中原区劳务招聘安全员2名，要求年龄40岁左右，勤快。薪资待遇需电话联系。

招聘安全员一名，工作地点在乌鲁木齐。薪资待遇面议，有意者可电话咨询。

熟悉机加工行业，有5年以上经验，熟悉体系管理

岗位职责： 1. 供应商的选择与评价： • 资质审核：审查供应商的质量管理体系、技术实力、生产设备条件及过往交付表现； • 风险评估：识别供应商在过程控制、产能保障、原材料供应等方面的潜在风险，参与选型决策； 2. 设计评审与质量标准制定： • 参与产品设计评审：协同研发团队，确保设计方案具备良好的生产可行性与检测可操作性，降低设计引发的质量问题； • 明确质量要求：定义关键质量参数、检验方法及接收准则（如尺寸精度、材料规格、性能指标）； 3. 来料异常处理： • 分析供应商来料质量问题，推动根本原因调查，跟踪并验证纠正与预防措施的实施效果； • 协同应对客户端反馈的质量异常，推进问题闭环管理； 4. 质量数据统计与分析： • 汇总来料、制程及客户端发现的物料异常信息，编制供应商来料质量报告，并及时向上级汇报； • 基于数据分析识别共性问题，提出改进对策并横向推广，防止同类问题重复发生； 5. 供应商质量管理优化： • 牵头开展跨部门质量改善项目，督促相关责任单位落实整改方案； • 参与质量标准体系的建设与完善，增强内部质量管控水平。 任职要求： 1. 具备3年以上供应商质量管理工作经验，熟悉电气类零部件，有新能源或汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练运用APQP、FMEA、MSA、七大质量工具等方法； 3. 掌握IATF16949质量管理体系要求，持有内审员证书者更佳； 4. 具备较强的责任意识和执行能力，擅长沟通协调，能够高效解决复杂问题。

1、执行供应商年度审核规划并落实相关工作； 2、制定并推进供应商年度能力提升方案； 3、开展供应商月度绩效评估及结果确认； 4、负责项目初期与供应商的对接及协调沟通； 5、处理来料异常问题并跟踪闭环情况； 6、指导供应商进行质量方面的持续改善； 7、确保IQC进料检验工作的时效性。

岗位职责： 1、主导新项目中外购件APQP流程的执行，并对供应商实施分阶段认可工作； 2、参与新项目开发各阶段的评审，推动相关问题项的改进与闭环； 3、协助确认新项目开发过程中涉及的材料及质量标准； 4、制定并维护外购件进料检验的相关计划； 5、负责外购件PPAP文件的收集、审核及签批工作； 6、开展潜在供应商的准入审核与综合评估； 7、组织实施供方PPAP审核，并跟进审核发现问题的整改落实； 8、依据年度审核计划，执行供应商年度体系审核； 9、处理并跟踪新项目及量产阶段外购件的质量投诉； 10、维护供应商绩效考核数据（月度、年度）； 11、按计划推进风险供应商的帮扶工作，促进其能力提升； 12、编制并提交阶段性汇报材料（如周报、月报等）； 13、配合完成内部审核、客户审核及第三方审核，并关闭相应问题项； 14、及时处理与上报各类紧急事务； 15、负责供应商质量管理相关程序文件及管理制度的建立与优化； 任职资格： 1、熟悉APQP\PPAP\FMEA\SPC\MSA等工具的应用； 2、具备机加工、冲压、注塑、焊接、SMT、压铸等工艺知识； 3、掌握IATF16949/VDA6.3体系要求；

要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

要求会看图纸，会使用检测工具，如卡尺，千分尺等，机械类专业优先。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范与产品质量 3. 协同班组长完成日常设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可看懂简易作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训

要求:年龄20-40岁，初中及以上学历，至少1年以上质检经验，会看图纸及检验工具(卡尺、千分尺、高度规、螺纹规、塞规、环规、二次元)。 月综合工资4500-6500。 男女不限，适应两班倒优先。

【岗位职责】 1. 负责水站工作调度安排，确保水处理站安全稳定运行； 2. 负责水处理站工艺、设备操作规程的技术指导，研究和应用水处理技术，提高处理效果和处理能力； 3. 负责落实水处理站设备维保、安全管理、数据统计等各项工作； 4. 负责水处理站各岗位人员的技术培训； 5. 熟练掌握水处理站水质、工艺运行情况，对突发情况进行应急处理； 6. 负责管理运行档案，对运行数据进行统计、分析，优化运行成本； 7. 完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备水处理相关专业背景三年以上工作经验； 2. 熟悉水处理工艺流程及设备操作规范； 3. 具备较强的技术分析能力及应急处理能力； 4. 能够独立完成技术培训及现场指导工作。

南昌市东湖区招安全员/安全负责人

赣州市安远县招安全员/安全负责人，持证上岗

【岗位职责】 1. 全面负责储能生产基地EHS（环境、健康、安全）管理体系的战略规划、系统建设与持续优化，确保体系有效运行并通过相关认证； 2. 主导并推动EHS管理体系在生产基地的深度落地与全面执行，监督各环节合规性，提升整体EHS绩效； 3. 统筹策划系统性安全隐患排查与专项治理行动，建立长效治理机制，确保重大隐患整改关闭率100%； 4. 负责EHS团队建设与管理，制定并实施年度EHS目标、培训计划与应急预案，推动EHS文化成为组织核心价值。 【岗位要求】 1. 5年以上大型制造业EHS管理经验，其中至少3年担任主管或经理或同等管理职务，储能/新能源行业背景者优先； 2. 精通EHS三体系（ISO 45001, ISO 14001, 安全生产标准化）的搭建、认证与整合，具备体系内审员或外审员资格； 3. 深刻理解并能熟练运用EHS相关法律法规与国家、行业标准，持有安全工程师证书； 4. 具备卓越的领导力、战略规划能力与跨部门协同能力，能有效驱动EHS政策、标准及文化在复杂组织中的推行与落地； 5. 拥有成功主导大型生产基地安全隐患系统治理、风险管控及绩效提升项目的实战经验。