
酒店装修改造项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容
1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施;
2、组织并管理项目团队,推进装修工程按时交付;
3、跟踪施工进度,把控工程质量与现场安全规范。
任职要求
1、具有较强的项目统筹与执行能力;
2、具备良好的沟通技巧,能高效整合各方资源;
3、熟悉建筑装饰行业运作流程及相关标准。
项目经理(江西地区)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅地产安全管理进度管理成本管理材料管理
岗位职责:
1、负责外墙涂装工程从施工准备到验收交付,以及签证结算等全过程的组织与管理工作。
2、贯彻落实公司各项管理制度,编制工程周、月及年度施工计划,全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工,确保各项目标顺利达成。
3、做好施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通协调工作;
4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,统筹与业主、设计方、材料供应商等相关方的对接,对工程质量和工期承担直接责任;
5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款,并依据回款情况和施工进展,合理控制材料采购及人工费用支付比例;
6、科学制定收尾阶段工作计划,实行分区推进、逐项落实;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验并移交项目;
7、负责已交付工程的回访工作,落实保修期内各项维修任务;
8、完成上级领导交办的其他工作任务;
9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交归档;
10、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与竣工验收直至通过,完善后期保修服务,并总结项目管理经验。
任职资格:
1、具备5年以上现场施工管理经验,其中至少3年担任同类岗位(条件优异者可适当放宽);
2、精通施工工艺流程及项目管理体系,对工程的安全、质量、成本与进度具有系统性管控能力,熟悉相关验收标准及法律法规;
3、具备出色的协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力;
福利待遇:
包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利
项目经理本科及以上
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
叉车工社保1-2人
工业园区年后招聘炉工3名:45岁以下,十二小时倒班月休两天,月薪6000-8000;
2、操作工50名:45岁以下,十二小时倒班月休两天,月薪6000-8000;
3、车床工1名:45岁以下,懂普工车工操作,有铜企业工作经验优先,月薪5000-6000;
4、原料打包3名:50岁以下,常白班,月薪4000-5000;
5、叉车2名:45岁以下,有叉车证,一年以上叉车工作经验,会开油、电车,月薪4000-5000;
6、化验员2名:40岁以下,高中及上学历,熟练办公软件,能接受倒班,会使用游标卡尺优先,月薪4000-5000;
7、发货专员1名:35岁以下,高中及以上学历,熟练办公软件,月薪4000-5000;
8、储备干部8名:30岁以下,本科学历,金属材料专业,月薪5000-7000;
企业缴纳五险,联系方式
江西鹰潭招聘:秩序领班(形象岗)薪资:4.3-4.7K元/月岗位职责能担任秩序团队现场管理
4300-4700元/月
保安队长月结
招聘:秩序领班(形象岗)
薪资:4.3-4.7K元/月
岗位职责
能担任秩序团队现场管理,组织培训,团队展示;
2、负责做好防火、防盗、防事故等工作,能处理各类突发事件;
3、熟悉售楼部周边地形、路线及设备设施的分布和使用知识,如有安全隐患等突发因素,要立即报告并采取相应措施等;
4、熟悉消防器材和消火栓的位置和使用方法;
5、管理案场秩序队伍,完成领导安排的其他事项。
6、配合大型营销活动的现场安全管理及服务
任职要求:
1、,身高175以上,有相关岗位经验2年以上;具备相应团队管理工作经验;
退伍军人,持消防证书或相关岗位证书优先考虑。形象良好,无明显纹身,不戴眼镜。无犯罪记录,具备一定的服务意识。
江西鹰潭招聘:形象岗(物业)薪资:3.8-4.1K元/月岗位职责:形象立岗、指引,来访人员
3800-4100元/月
保安包住包吃月结
招聘:形象岗(物业)
薪资:3.8-4.1K元/月
岗位职责:
形象立岗、指引,来访人员登记,车辆指引管控,案场安全巡查;
任职要求:
,身高175cm以上,具有较好的精神面貌,身体健康,有良好服务意识1年以上同岗位工作经验。服从公司管理,无违法犯罪记录,无明显纹身,不戴眼镜退伍军;
公司福利:
包住宿+包中餐+月休四天+过节福利+年终奖
广阔晋升空间及发展平台
技术员月结
招聘:工程主管
薪资:10000元以上/月
“1.技术支持:协同客户开发过程中的工程技术支持,业务拓展和工程服务订单的签订,并提供工程技术支持。2.客户服务:了解客户需求,提供定制化技术服务、CAM及MI相关的业务服务。3.工艺优化:协助客户对PCB设计与生产工艺的优化运营管理:主导工程业务第三方设计协同运营,构建运营管理流程“
技术员
召一名管道DN1016焊口防腐技术员(带证),施工地点安徽池州,月薪1.2000元,施工期一年,年后初十过后上班。有意者请联系张。
测量员技术员
玉溪市内矿山招聘
井下测量技术人员2名,采矿技术人员1名,工资12000-15000元。
3年以上的工作经历
25-50岁,月休假3天,吃住在项目部
地址:易门
联系电话郑经理
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技术员月结
招聘:土木建筑工程技术人员
薪资:8000元以上/月
1、配合工程,设计完成新项目试制,跟进试制质量问题结案以及对质检,生产的质量交底,参与新项目视觉样板与四性样品试制。2、全制程的工艺纪律稽查以及质量异常的会判与分析处理,配合恢复正常生产。3、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性。4、现场质量异常判定与处理,对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见。5、部分协调车间生产,现场工艺指导,督促、跟踪生产计划安排。
项目主管助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理3-5年学历不限工程项目
整理办公资料及项目相关文件,负责分包合同、清单与价格的协调沟通,
办理付款申请并跟进审批流程,处理工程签证及工程量核算等工作,
工作地点位于贵溪项目部办公室,具备会计基础知识者优先。
装饰工程助理项目经理
7000-9000元/月
建筑施工项目助理5-10年大专及以上其他施工单位驾驶证
1、负责施工现场巡视,排查安全隐患
2、协调现场施工,统筹各班组作业任务
3、监督施工质量,确保工艺符合标准规范
4、执行项目经理交办的各项工作任务
5、参与工程量计算及其他相关事务
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责建筑施工项目的组织实施,确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求;
2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接,合理调配资源,及时应对并解决现场突发情况;
3、对施工全过程进行监管,落实质量管控措施,按期提交项目进度报告,动态优化施工安排;
4、参与项目前期风险研判,编制应急处置方案,保障工程如期竣工并实现既定成果。
任职要求:
1、具有扎实的施工管理实践经验,掌握项目管理相关流程与行业规范;
2、持有建筑工程类执业资格证书,具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑;
3、具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项任务目标;
4、具备较强的沟通协调水平,可妥善处理多方协作关系,独立应对复杂事务。
房建项目技术负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上工业建筑国内派遣房屋建筑房屋建筑经验建设单位
岗位要求:
1、学历要求:
本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2.工作经验:
8年以上土建施工经历,具备3年以上总工或同等级管理岗位经验。年龄不超过40周岁,掌握大型建筑项目整体施工流程及技术管理体系。
3.专业技能:
熟练掌握土建施工相关技术规范与标准。通晓建筑结构设计原理,具备施工图审查与优化能力,可独立完成竣工图绘制;擅长编制施工组织设计及各类专项施工方案;能指导工程技术资料整理,并协助完成政府报建备案等相关手续;熟练操作AutoCAD、Project等专业软件。
4.管理能力:
具备扎实的项目统筹与团队协作能力,能够有效把控工程质量、施工进度与成本控制。
具备良好沟通协调能力,可与设计单位、监理单位及各施工方高效对接。
5.证书要求:
须持有建造师(建筑工程)执业资格证书。具有钢结构工程施工经验或取得高级工程师职称者优先考虑。
6.其他要求:
工作认真负责,具备优良的职业操守。能适应现场施工环境,具备较强抗压能力。
7.岗位职责:
全面负责项目技术管理工作,及时处理施工过程中的技术难题;审核施工图纸并提出合理化改进建议;组织编制施工组织设计及关键施工方案;监督工程质量与施工进度,确保各项指标达标;协调各方资源,保障项目有序实施。
8.薪资待遇:
薪资面议,结合个人经验、能力水平及项目体量综合确定。
9.工作地点:
依据项目安排,需长期驻场或出差。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。
2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。
3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。
4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。
5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
项目主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
1. 需具备扎实的项目管理背景,有水利/水务领域相关项目管理经历,或持有水利水电类中级及以上专业技术职称者优先考虑。
2. 具备主导大型、复杂项目并成功交付的实践经历,能充分体现较强的项目执行与落地能力。
3. 熟悉各类项目管理理论与工具,如PMP、敏捷管理模式等,可结合实际灵活应用项目管理知识框架。
4. 擅长时间规划与进度管控,能科学调配项目资源,保障项目按计划高质量推进。
5. 具备优秀的沟通协调及问题应对能力,能够与团队成员、客户及其他相关方高效协作,及时化解项目实施中的各类问题。
6. 具有高度的责任意识和职业操守,愿意对项目整体成效承担责任,确保达成预期目标。
7. 注重团队协作,善于处理人际关系,能与组员建立良好合作氛围,协同推动项目顺利开展。
8. 拥有创新意识和持续学习能力,能主动跟踪项目管理领域的新趋势与方法,不断提升专业水平。
项目经理5-10年大专及以上
1. 熟悉建筑工程预算、结算流程,了解施工技术规范及施工管理要点,能独立完成技术与管理相关工作。
2. 具备较强的资料整理能力,清楚预算及结算需提供的具体资料类型(如施工记录、变更签证、影像资料等)。
3. 有央企或国企建筑项目施工管理经验者优先。
4. 责任心强,能适应建筑行业工作节奏,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
5.缴纳五险
6.有意者请将个人简历(附相关资质证书、工作经历证明等)发送至,邮件主题注明“施工管理人员应聘+姓名”。我们将在收到简历后尽快筛选,合则约见面试。
机电工程管理负责人
7000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上硬件
1、年龄不超过45岁;
2、具备大专或以上学历;
3、具有一年及以上项目施工管理经验,持有相关行业建造师证书者优先考虑;
4、熟练操作CAD软件,能够识读各类工程图纸,熟悉机电设备安装(主要包括水泵、电机、高低压配电柜、电缆、桥架、管道、阀门等);
5、具备良好的沟通与学习能力,富有团队协作精神;
6、能接受省内短期出差安排;
开发报建主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上住宅小区报批报建地产开发商
工作职责:
1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状;
2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续;
3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制;
4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行;
5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批;
6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理;
7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程;
8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作;
9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》;
10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项;
11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验;
2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统;
3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程;
4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
酒店装修改造项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉
工作内容
1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施;
2、组织并协调项目组成员,保障施工进度按时推进;
3、跟踪工程各阶段进展,确保施工质量与现场安全达标。
任职要求
1、具有较强的项目统筹与执行能力;
2、具备良好的沟通技巧,能高效整合多方资源;
3、熟悉建筑装饰领域相关流程与标准。
栏目概述
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