绿化工招聘启事 一、招聘岗位 招聘绿化工4名（全职） 二、工作地点 常州市天宁区紫荆公园附近 三、岗位职责 1. 负责小区内绿化区域的日常养护，包括草坪修剪、树木修枝、除草、浇水等。 2. 定期对管理范围内的花草树木进行施肥、病虫害防治及枯枝落叶清理、维护绿化工具，保持工作区域整洁。 3. 配合物业完成其他与绿化相关的工作任务。 四、任职要求 1. 年龄55-60左右，身体健康，能适应户外工作。 2. 有绿化养护经验者优先，无经验者可提供培训。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心。 4. 具备基本的绿化植物养护知识。 5. 服从管理，具有良好的团队合作意识。 五、薪资待遇 1. 月薪：3000-4000元（根据经验面议）. 2.具有绿化养护带班经验薪资可以面议。 3. 工作时间：每天8小时。（7：00-11：00，13：00—17：00） 4. 每月15号发放工资。 联系方式： 柳先生

绿化工3000-3200，工作8小时，月休4天，64岁以下

能吃苦耐劳，年龄60岁左右，包吃包住，空调宿舍，24小时都有热水。150块钱一天，长期工。每月30号发工资。有驾驶证的另谈

岗位职责： 1.协助设计师完成谈单、量房、画图； 2.参与设计方案的绘制与修改； 3.协助设计师进行现场勘查，记录项目需求和现场条件； 4.参与项目文档整理，协助设计师完成谈单。 任职要求： 1.设计相关专业背景，具备景观设计基础理论知识； 2.熟练使用设计软件，如AutoCAD、天正、SketchUp等（会渲染优先考虑）； 3.工作积极性强，严谨且有责任心，具备良好的理解、沟通、组织协调能力。

岗位职责: 1. 参与园林及景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2. 协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理； 3. 配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的审美素养与设计表现能力； 2. 熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进程； 3. 富有团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作效率高，积极对接客户需求并及时响应！

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无锡市新吴区招绿化种植、园林养护、绿化修剪、种植工/杂工，有经验者优先，年龄可放宽，男女不限。工资详聊。

无锡市惠山区锡山高级中学建发静学和呜小区招工，绿化领班一名，年龄55岁到66岁，工资4000元至4500元，

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周三包子解放路店即将开业：现招聘：5⃣快餐厨师2人：7500一月，后期可根据手艺情况调整7500-8000，45 岁以下

井号中国关海直签合同[庆祝][庆祝]一渠手道操作！户籍不限，安检：20名，45岁以下文员：2名，35岁以下，职责：人物仓检库查，档案理整登记等！原则五做休二，具体况情不同，看领导安排，五险一金，大专上以学历，薪税资后7000-8000（不奖含金）年薪15W左右，住宿（）工作餐，[福]合首同签3年，11底前之面试/元旦可后以入上职班。就分近配，提前名报预订！联系方式

吾悦广场牛约堡，招聘长期工，10点到2.点半，四个半小时年龄28岁到45岁工资：2000元/月联系电话：（有工作经验者，做事麻利勤快者年龄可以放宽）！

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有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

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负责园林项目现场施工、班组管理、质量安全、进度管控及甲方监理对接；能看懂图纸，懂苗木种植与园建施工，吃苦耐劳，有现场管理经验。 任职要求 • 有园林/市政绿化现场管理经验，会识图、管班组、控质量安全 • 熟悉苗木、铺装、水电等施工流程，能处理现场问题 • 责任心强，沟通协调好，能适应工地现场 待遇 薪资面议，包吃住/餐补，绩效奖金，晋升空间大

园林绿化带造景鱼池施工

淮安市清江浦区招绿化种植(绿化养护工)，没做过的不用联系。

淮安市金湖县招绿化修剪、绿化种植

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一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段按时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与店面图纸审阅，确保空间设计科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新开店铺顺利且精彩亮相 3、大型活动陈列落地：结合活动目标与商品铺货节奏，规划活动期间门店展示方案，并根据现场数据动态优化呈现效果 4、陈列带教实施：指导加盟商店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训与日常辅导，推动陈列标准有效执行 5、跨部门协作：协同区域经理与商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡检管理：依据既定工作计划与陈列规范，提前制定巡店安排，确保区域内门店陈列符合公司标准，杜绝红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、较强的门店实操能力、培训组织能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差安排

1.具备3-5年家庭装修设计经验，熟练掌握CAD与酷家乐软件操作。 [岗位职责] 根据客户实际需求，独立完成个性化空间设计方案； [任职要求] 具备扎实的设计功底，拥有30套以上落地实景案例者优先； [薪资待遇] 1、采用底薪加项目提成结构，具体收入面议协商； 2、现职设计师平均年收入超15万元，业绩突出者可突破30万元； 3、公司统一缴纳五险； [详情介绍] 1、单笔设计费用起点为1万元； 2、配备助理协助完成签约流程； 3、施工及后期服务由专职人员跟进，设计师无需参与； 4、公司拥有超8000平方米大型展厅，涵盖家电体验区、软装配饰专区，资源配套完善； 拒绝外部培训讲师介入团队运营 杜绝形式化、低效的集体活动 团队氛围简单直接，不搞人际复杂化 核心理念：支持设计师专注创作，安心实现高收入 实力决定回报，多劳多得，摒弃内耗，聚焦价值创造

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