工程施工技术员
面议
技术员放线员长期3-5人月结会放线，有良好的协调沟通能力。业务好
会放线，有良好的沟通能力，能长期出差者优先。徐州本地及周边优先。另招2名实习生技术员
项目经理项目负责人
1.5-3万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2：
1.地上12层以上民用建筑工程1项，
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项，
或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项，
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。
说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。
在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。
如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸
工程装饰现场负责人，项目经理40岁以下
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
本公司主要业务，酒店，KTV，宴会酒店，台球厅，商场超市，因业务发展现需要一名管理经验丰富的现场管理人员负责现场全面工作，年龄30-40之间具备外出条件有意向直接联系
家装项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上施工单位其他家装现场项目施工房屋建筑房屋建筑经验驾
就近分配工地，无需到公司坐班
岗位职责：
1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。
2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。
任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）：
1、年龄25-30岁，大专学历；
2、持有C1驾驶证。
福利待遇：
缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训
综合月收入8000-13000元
工程项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师机电工程经验
岗位职责：
1. 负责机电安装类工程项目的现场组织实施，全面管控施工进度、质量、安全与成本；
2. 精通机电施工图纸及相关技术标准，具备独立审图能力，并可提出合理化改进建议；
3. 对接建设单位、监理单位及施工班组，保障项目有序实施，及时处理现场各类问题；
4. 编制项目成本预算，跟踪实际支出情况，有效防范超预算现象；
5. 组织开展技术交底工作，指导施工人员按规范操作，确保施工质量符合验收标准；
6. 主导项目竣工验收、资料整理归档及工程结算等收尾事宜。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；持有机电建造师证书者优先考虑；
2. 具备1年以上机电工程现场管理相关工作经验；
3. 专业技术基础扎实，能熟练阅读并运用施工图纸；
4. 具有较强的现场管控能力，善于进度管理和多方协作；
5. 成本控制意识良好，熟悉预算编制及执行过程中的动态监管；
6. 具备优秀的沟通协调能力，能够与业主、监理顺畅对接；
7. 可接受长期驻场作业安排。
装饰工程现场管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上国内派遣施工单位一级注册建造师驾驶证
一、岗位职责：
1.统筹管理项目在进度、质量、安全、成本等方面的全过程工作，保障各项既定目标如期达成。
2.成本管控：合理调配资源，严控各项支出，提升项目整体经济效益。
3.现场调度：组织各专业施工团队协同作业，及时化解现场技术难题与施工冲突。
4.对接业主、监理及设计单位：定期汇报工程进展，配合监理开展工作，推动项目高效实施。
5.验收与结算管理：牵头完成工程验收，确保质量达标；办理工程结算、回款及相关流程手续。
6.应急处置：快速识别并妥善处理施工现场突发状况，保障工程平稳推进。
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，建筑类相关专业，具有一级或二级建造师资格或中、高级技术职称者优先；
2.拥有3-5年及以上工程施工管理经验，熟悉施工流程及现场管理关键点，能独立应对施工中的技术质量问题；
3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力及应急反应能力；
4.沟通协作能力强，责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。
充电宝投放
3000-8000元/月
地推1-2人月结学历不限
岗位职责
1、通过电话和上门拜访，与商户谈判并达成产品的合作；
2、根据公司发展战略，负责美团充电宝的投放和售后运维
3、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度；
工厂焊工叉车工
徐工精密一期铸铁诚聘：
1、制芯工（有工厂经验，能接受夜班）男女不限！
2、焊补工（有焊工证就可）！
3、产线工（上过夜班，有工厂工作经验）！
4、数控加工（1）：会编程和调机；
5、数控加工（2）：负责产品周转，机床上下料，产品毛刺去除，打扫卫生、倒铁屑，设备保养等。
6、叉车工：有叉车证！
年龄:20-42岁，12小时两班倒，早8晚8！
以上工种福利待遇:缴纳五险、商业险、管吃、过节福利等！
工资：6000－8000以上
公司地址：沛县经济开发区汉兴路
联系电话
安装技术员
1.1-1.2万元/月
工程技术员/技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题，指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控
3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，协同工程、采购、预算等部门推进项目落地
4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收、资料移交及后期技术支持5.落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度，持续推动工艺改进与技术创新
任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先
3.熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范（如GB系列、JGJ系列），能独立处理技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目现场工作节奏，持有相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先
5.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础BIM应用能力者更佳
江苏扬州房建项目招技术员，要求有相关工作经验，能独挡一面，工资1.2万/月，联系人徐总
12000元/月
技术员月结
扬州房建项目招技术员，要求有相关工作经验，能独挡一面，工资1.2万/月，联系人徐总
安全员施工员技术员
宁夏兴胜隆建筑有限责任公司招聘启示
我公司因业务扩展及项目需要，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎推荐或自荐，携手共创佳绩！
一、项目经理2人：
任职要求：
1、具有3年及以上建筑、市政等项目施工管理经验，有较强的组织协调能力和现场突发问题处理能力。
2、持有二建房建、市政及B证，具备中级及以上职称者优先；
3、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑类相关专业。
二、技术员2人
任职要求：
1、具有2年及以上建筑、市政等项目施工现场工作经验。
2、持有二建房建、市政及B证，具备中级及以上职称者优先；
3、大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑类相关专业。
三、实习施工员3人
任职要求：
1、建筑类相关专业，大专及以上学历；
2、吃苦耐劳，能常驻项目部，有施工员证或安全员证者优先。
以上岗位工作地点：宁夏区内
联系电话：
安徽芜湖无为高速公路需要技术员一名，主要以测量为主，工资自谈。陶工介绍姓名:全椒昌老板手机
技术员1-2人
无为高速公路需要技术员一名，主要以测量为主，工资自谈。陶工介绍
姓名:全椒昌老板
手机:
装修项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制，确保项目在预算内按时、优质地完成
家装工程管理项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上住宅小区别墅豪宅
岗位职责：
1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时响应并协调处理客户反馈的相关问题。
2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。
任职要求：
1、年龄20-30岁，大专及以上学历。
2、持有C1及以上类驾驶证。
3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，执行力突出，擅长语言表达与内外部沟通协调，服务意识强，责任心强，富有职业进取心。
福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元
家装工程管理专员
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上住宅小区别墅豪宅
岗位职责：
1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。
2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。
任职要求：
1、年龄20-30岁，大专及以上学历
2、持有C1或以上驾驶证
3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出
福利：缴纳五险
法定节假日
节日福利
带薪培训
综合收入7000-12000元
招聘项目经理、项目负责人
3-5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2：
1.地上12层以上民用建筑工程1项，
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项，
或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项，
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。
说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。
在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。
如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沛县工程技术负责人招聘在线招聘信息，主要招聘沛县工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
