工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 我们专注于中高端清洁消毒、抑菌杀菌及养护类产品，谭维维代言，央视上榜品牌。产品涵盖五大系列：皮具养护、奢侈品清洗、家具家装清洁、抑菌杀菌以及个人洗护健康类消毒产品。 （可开具实习证明，支持第三方协议） 一、任职要求 1.不限学历，不限经验 2.年龄16-26周岁 3.欢迎应届生及实习生，退伍军人优先考虑 4.具备责任心，积极进取，有团队协作精神 5.无任何违法犯罪记录，无不良嗜好 二、薪酬待遇 1.试用期底薪4500＋提成＋补贴（多劳多得） 转正后底薪5000＋提成＋补贴（多劳多得） 2.多项奖励机制：每日奖、每周奖、每月奖、年终奖 三、员工福利 1.公司提供免费住宿，配备齐全家用电器 2.免费供应日常小零食与新鲜水果 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.缴纳五险一金 5.实行老员工带教模式，前期由资深同事指导协助 四、工作时间 上午8:30至下午6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 五、岗位职责 1.参与公司系统化培训，提升综合能力 2.按照公司营销方案，完成销售任务目标 3.维护客户关系，及时收集反馈信息，响应客户需求，提升服务满意度 职位福利：绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、不加班、五险一金、创业型公司、多重晋升机会 职位亮点：导师带教、免费住宿、社保保障、发展空间大、奖金激励 公司直招！！！

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假及产假，每季度组织团队建设活动并发放生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。 岗位要求： 1.为客户提专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户完成签约； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业经验者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，拥有自主学习意识和较强的抗压能力。 关于岗位： 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元销售方式

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业的听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户带来贴心、高效的服务体验。 二.任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具有较强的沟通能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或具备社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派任务，适应出差安排 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业技能培训 3.根据公司部署，组织并带领门店人员实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行情况 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行的改进建议 四.工作地点 目前惠耳听力在全国多个地区设有办事处或发展规划 前期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行合理安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实训指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外工作可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升至区域经理或大区副总岗位 此阶段薪资依据管辖门店数量核定：12000至18000元

1.负责拓展周边市场，完成公司销售任务 2.性格外向，有责任心 3.可接受短期出差，会开车 4.年龄35周岁以下，大专以上学历 5.有销售经验优先考虑 6.单休，3天试岗期，一个月试用期，无责底薪2000＋绩效提成，转正后底薪2000＋饭补＋交通补助＋提成＋满勤奖，认真努力干，到手工资5000-20000不等 期待您加入我们，共同实现梦想

【薪资待遇】:真实可靠，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜+话费补贴+全勤奖励 2.提成与无责底薪均按阶梯式增长，业绩越高，底薪档次和提成比例同步提升！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 【工作内容】:信息审核 【上班时间】: 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段：12:00-13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开展商家资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户需求动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力强，有一定客户开拓经验； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、充满朝气，富有活力。 职位亮点： 1、无责底薪3300元，叠加门店奖励、新开店激励，表现优异者收入可观，综合月薪可达5-8K； 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、共享充电宝领域唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、团建活动、节日福利及多样员工关怀； 5、参与各类市场推广活动，有机会与互联网行业资深人士深入交流，拓展高端人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式扁平化，层级少，专注目标与业绩增长。

农副产品超市热爱农业，每天都吃生态健康食品的年轻人过来 招聘：销售人员 无责底薪3120+提成+五险+免费午餐（肉蛋油面自产）+工龄工资+每周休息1天 上班时间：8:30－17:00 地址：沈阳市铁西区云峰北街与小北二路交汇处 电话：曲总

还在为每月固定收入焦虑？ 看到别人月入过万，心里是否也蠢蠢欲动？ 有个好消息！我们正在招人，推广支付宝新款“碰一碰”音响设备。这款产品刚上线，正是抢占市场的黄金期——就是商家用来扫码收款的那个小巧设备。目前大量门店都在升级设备，需求巨大！ 简单来说，你的工作就是：找到店主，介绍使用优势（收款便捷、享受支付宝补贴、还能吸引顾客），协助安装激活，收益立刻到账！ 没经验？不用担心！我们提供完整话术培训。 没资源？不用愁！精准商户名单直接给你。 只需要你做到三点： 1.胆子大点，敢进店和老板开口交流。 2.勤快点，多走访几家店铺。 3.真心想多赚钱！ 收入如何？表现优秀的，首月收入破万很常见，两三个月后稳定月入两三万也有机会！收入高低，全看你的努力程度！ 这工作不看背景、不拼学历，只看你有没有决心干出一番成绩！

岗位职责: 1、负责店内海参产品的销售工作。 2、掌握店铺各类海参商品信息，接待到店顾客，解答疑问，提供专业的产品推荐与搭配建议。 3、完成商品日常整理、陈列布置及店面安全维护等基础运营事务。 4、持续跟进客户关系，提升客户满意度与回购率。 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职条件: 1、年龄25-42周岁，中专或以上学历。 2、具备良好亲和力，有较强的观察能力、沟通协调能力及应变反应能力。 3、工作积极主动，富有团队协作意识和发展进取心。 4、做事严谨细致，责任心强，态度认真。 薪酬福利: 1、底薪加提成，月综合收入4-7k，无强制销售任务，销售压力小，满一年享工龄工资200元/月，每年递增200元，最高5年封顶1000元 2、每日早8点至晚5点工作，每周单休可串休 3、依法缴纳社会保险 工作地点:金三角

一.任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2.适应能力强，工作积极主动，能高效完成各项销售任务 3.拥有团队协作意识，善于配合团队成员达成集体目标 二.岗位职责: 1.承担销售职责，利用精准资源推动业绩达成 2.维持客户关系，保障服务品质与客户满意度 三.薪资待遇 1.试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪6000加提成加补助 2.多重奖励机制，含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工指导帮扶 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，无加班情况 五.工作时间 早上八点半至下午六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自指导培训，提供免费住宿、社保，晋升空间大 公司直招！！！

焊工 工作地址:营口市中小企业园。（营口城东头） 长白班，早8—晚6:30.如加班（1～2小时）有加班费 9000～10000 有证

技工 工作地址:营口市中小企业园。（营口城东头） 长白班，早8—晚6:30.如加班（1～2小时）有加班费 5400～6000 冲压，激光操作工，折弯工 50以下

叉车工 工作地址:营口市中小企业园。（营口城东头） 长白班，早8—晚6:30.如加班（1～2小时）有加班费 5500～6500 45以下，有证

招聘保安 要求：55周岁以内，能开具无犯罪证明，身体健康，退伍军。 工作时间：上24休24 工资待遇：早，中两顿餐，上五险，工资1900。 工作地点，营口，老边，大石桥，盖州，熊岳。联系电话

招现场技术员2名，月薪6000元—6500元/月，上五险，长白班月休4天，倒班上四休二。工作地点:营口中板厂。工作内容:按甲方要求进行设备维护、备件更换，做好数据统计，分析技术问题等工作。有钢厂转炉工作经验优先。要求:身体健康，吃苦耐劳，无心脑血管疾病，服从管理，无犯罪记录。 要求：22—45岁，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 招外协工4名，月薪5500元—6000/月，交五险，提供劳保用品。工作地点:营口中板厂。工作内容:每日耗材搬运、按甲方要求设备维护、清渣清灰等，有钢厂转炉工作经验优先。要求:身体健康，吃苦耐劳 要求，22—55岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，三班两倒，每班12小时，白白夜夜休休。 联系电话：宋女士

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

岗位名称：置业顾问（2名）；旅游顾问（若干名）。 岗位要求：1.有地产项目或文旅项目销售经验。2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。3.对销售工作有高度的热情和责任感。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

岗位职责： 1、纯售后岗位，无销售性质，无需外出，仅通过电话接听处理客户咨询 2、使用电话与客户进行高效沟通，解答相关问题 3、接受零经验入职，要求表达清晰，反应灵活 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2、底薪2700+300全勤奖+绩效奖金=综合收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，每周单休，法定节假日正常休息 4、入职即缴纳五险

1.无责任底薪4000，用心做月入过万很轻松！ 2.工作氛围愉快，团队友好，老板亲和好相处！ 3.岗位主要通过电话联系客户，零基础可入职，无需经验，公司提供系统化培训！ 4.公司主营银行贷款业务，招聘电话客服岗位，公司提供客户资源名单，你只需负责拨打并邀约客户到店即可。 工作时间：早上8:30至12:00，中午休息1小时，下午13:00至17:45，每周固定周六休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构：综合底薪4000元，包含3000元无责任底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。

招聘10人：业务员底薪+满勤＋绩效=月收入过万，有经验者工资另谈， 单休，享受节假日！ 工作地址:金水康桥北门汤尼造型二楼 电话

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

在鲅鱼圈，你是否渴望月入过万？ 机会永远属于敢于行动的人，坚持拼搏才能赢得成功，若只满足于固定薪资，建议就此止步。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时解答客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司员工平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，不收取任何费用，新员工享有3-5天免费培训（涵盖系统化的销售与管理技能培训，内容包含市场拓展策略、营销技巧、行情分析等课程）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。

岗位名称：童乐汇优秀导购；万达童装导购。 岗位要求：1.良好的表达和沟通能力；2.性格开朗热情，具备优秀的服务意识；3.有零售工作经验。 薪资待遇：底薪+提成+工龄+补助，工资范围3000~5000元。

薪资待遇底薪4000加提成 月入过万 工作内容：公司提供精准有效数据（无需打骚扰电话），仅需按流程拨打电话，话术全程支持，无需担忧表达能力！ 要求：品行端正，性格积极乐观！ 另有多个岗位同步招聘 营口鲅鱼圈均设有办公地点

衣世界服装批发城 招聘导购员若干名 薪资：底薪+提成+满勤+工龄+生日福利+年节福利 咨询电话： 地址:中心大市场二楼衣世界

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与协议签署，协调上线流程 2、整合区域商圈资源，为商户提供整合式营销解决方案 3、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，通过短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好客情关系，助力交易规模增长 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进闭环处理过程，提升商家与消费者的双重满意度 5、持续跟踪研究抖音平台在餐饮领域的推广玩法，定期组织商户赋能培训活动 6、定期复盘商户抖音企业号运营数据表现，提出内容营销优化建议并推动落地 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备两年以上互联网BD团队管理经验，了解所在城市市场环境 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备良好的数据管理和团队统筹能力 4、思维活跃有创新意识，沟通表达能力强，能接受外派或出差安排 5、抗压能力强，富有责任心，具备优秀的团队协作精神

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，全程跟进上线落地 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合式营销策略，提升整体曝光与转化效果 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台精准投放，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，确保问题闭环，提升双方服务满意度 5、深入研究抖音平台在餐饮领域的推广模式，定期组织商户赋能培训，提升运营能力 6、定期回顾分析商户抖音企业号运营数据，提出内容策略优化建议并推动落地执行 任职要求 1、大专或以上学历。 2、具备两年以上互联网BD团队管理经验，熟悉所在城市市场环境。 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备较强的数据分析意识，能统筹团队整体业务推进 4、思维活跃，富有创新意识，沟通表达能力强，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神