欢迎有志者加入我们的团队 本岗位属于销售性质，若不擅长沟通或对社交感到不适，建议谨慎考虑！由于应聘人数较多，请务必先仔细阅读以下工作内容，确认适合后再联系沟通 工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户交流，预约时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行开发客户或街头推广 2.信用卡办理 焦作地区可操作8家银行信用卡业务，每成功办理一张卡提成100元至300元不等，不同银行佣金不同，单个客户可申请多家银行产品 3.POS机推广 设备免费赠送，费率终身固定，严禁以押金名义误导客户，保障客户权益。每台机器提成100-300元，转正后开通后台享受长期分润（离职后台仍保留）。每日提供约10位客户资源，平均日收入300-500元。另有信用卡积分回收等附加业务，表现优异者日收入常突破千元 4.薪资结构 有责底薪4000元+高额提成（信用卡每单100-300元，POS机每台100-300元）+终身分润奖励 5.工作时间 周一至周五上午9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天自主安排。周六、周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，每周一到场参会一次即可 6.入职支持 新员工入职后由资深业务员带教三天实地作业，正式上岗后师傅继续协助数日，确保掌握流程并独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月内业绩稳定者月入过万

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及以上金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职后需及时考取） 5.认同保险行业价值，具备学习意愿与职业成长潜力

男女不限，需会普通话 无责任底薪3500元＋25%高提成，月均收入7000-13000元，团队氛围融洽，每月15日准时发薪 每日工作7.5小时，上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 每月休息4天，法定节假日享受带薪休假

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司安排进行分配（可选区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员，优先录用（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录取，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观外向，富有亲和力，思维敏捷、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位需求统一分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2022年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿与交通支持：公司提供食宿保障；出差期间享有地区差异化食宿补贴4000-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1. 通过电话联系客户并邀约到访，公司提供客户资源 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 要求： 1. 具备销售相关工作经验 2. 具备韧性，能承受较强的工作压力 3. 擅长人际沟通，表达清晰流畅 3000底薪无全勤绩效 无硬性考核，高提成不加班 综合月薪5000到1万加

职位详情请电话联系

月收入10000以上有社保 招聘销售岗位店长岗位 要求29岁-42岁可接受加班 有销售及服务行业工作经历优先 地址 赛罕区金盛家居 玉泉区红星美凯龙 新城区居然之家润宇家居 东站店东站店

[烟花][烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][烟花] 年龄:20-50岁 底薪:3000+（不限学历）有销售经验者优先。 福利待遇:五险、双休、法定节假日等。 联系人:瑞女士联系电话: 工作地点:和林格尔县胜利中路路东

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

拓展理发店业务

集宁花村搅拌站，招聘做饭大师傅一名工资电联

二连 下午/4点 急缺一两个人

招长期 锁边工2名 缝纫工3名 长期有活。工资月开 冬暖夏凉，长年不换活 常年牛仔❗❗❗ 电话☎ 地址：陶家营村西头

有做饭的吗？工人单身的，要自由的一天二三百块钱

内蒙古乌兰察布市集宁区搅拌站招聘：操作工一名，质检一名。联系电话

岗位职责： 1.协助客户完成资料变更及理赔手续办理，确保服务流程规范高效 2.定期提醒会员续费，维护客户关系并提升续约率 3.及时传达会员活动信息，组织邀约参与，增强用户粘性 4.开展会员二次开发工作，依托公司提供的优质客户资源提供增值服务 5.配合团队完成日常客户服务与支持，营造轻松协作的工作氛围 6.工作时间上午8.40，下午下班时间较自由 任职要求： 1.年龄25-65周岁，有无销售经验均可，公司提供系统化带教培训 2.具备良好的沟通表达能力 3.责任心强，服务意识佳，能适应节奏清晰、氛围融洽的办公环境 4.认同公司文化，愿意在稳定平台长期发展，接受季度公平晋升机制

28-45岁 婚况要求：不限 【养老健康规划师】 当下人群焦虑集中在 老龄化 ， 少子化 ， 看病贵 ， 看病难 房价高 等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师(HWP)是长寿时代背景下首创的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+等保险福利保障项目 3. 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块） 4.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 5.团队氛围：专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满， 6.其他福利政策：，补充公积金、团体保障等 7.入职签订 注“此处所指公积金系公司为了提高代理人的待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目” 保险行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型。 欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿医养航母上共创伟业！ 仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

中国人寿保险公司铜仁分公司售后服务专员 招聘人数:5位 联系人:刘女士 电话号码:

岗位职责: 1. 拓展市场渠道，积极开发新客户，确保达成销售指标。 2. 负责所辖区域内客户的开拓及日常关系维护。 3. 组织并实施产品的宣传推广与销售工作。 4. 收集市场动态及客户意见，及时反馈相关信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够自主完成既定的销售任务目标。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4. 有责任心，能够主动应对并解决工作中出现的问题。

1、根据公司整体战略，分解并制定本区域销售目标，协同经销商及团队达成共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩目标实现； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、密切跟踪市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应环境变化； 4、按规划线路定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行质量； 5、持续推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

岗位职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业顾问服务； 2. 掌握客户实际需求，推荐合适的房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3. 开展房源开拓与信息积累工作，与客户维护良好的业务协作关系； 4. 跟进业务流程，协助办理房屋贷款、产权过户等相关手续； 5. 为客户提供后续支持与相关服务。 任职要求： 1. 年龄在20—40周岁，具备高中及以上学历； 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3. 能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4. 普通话表达顺畅，持有房产相关资格证书者优先录用； 5. 具备房地产销售从业经历者优先考虑。

电话销售 学历大专以上（有经验可放宽） 薪资福利:薪资2350 - 10000元/月，，周末双休，国家法定假日休息，公司提供免费培训学习机会，享受食堂餐补 招工人数:30人

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格乐观积极，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 3000-5000元/月 按销售额提成

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持稳定的合作关系 2. 高效完成上级安排的工作任务，保障执行质量 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2. 具备快速适应能力，可融入多元化的团队环境 3. 具备持续优化工作流程和自我提升的意识 4. 有销售相关经验者优先

中国黄金 周大福 珠宝销售专员 倒班制 提供带薪培训 带薪旅游 带薪年假 无责任底薪+绩效提成+五险

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 工作时间：早8：10-12:00

1、无责任底薪4700元起，享受出差补贴、油费补贴、话费补贴，免费提供住宿，周末双休，法定节假日正常休息，节日福利齐全 2、负责所辖区域市场的开拓与日常维护 3、负责所辖区域客户的售后支持与服务工作

职位描述： 花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工行、中行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员开单率实现100%，2024年全年完成签约2000单，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪岗前培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行拓客），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成3000-8000元，月收入轻松破万，年入30万可期； 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日及节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入万元以上，提成丰厚，低首付、征信宽松客户也可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：不外勤 工作环境舒适 管理人性化