桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

岗位职责: 1.参与室内设计项目，保障设计方案满足客户需求并具备实用功能 2.与项目组成员密切配合，推进设计执行及过程中的优化调整 3.持续学习先进设计理念与技术手段，提升工作效能与成果品质 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作意识 2.热爱室内设计工作，积极面对挑战，在实践中持续成长 3.能够应用新技能提升设计效率与输出质量

要有勤快，耐心。人品好的。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的整体装修设计方案。 2、负责施工现场的对接与协调，监督项目效果、进度及施工品质。 3、精通室内装饰的服务流程，熟悉各类装饰材料及施工工艺。 4、掌控空间设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与面料调整。 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、协同项目经理推进工地施工进程，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业。 2、三年以上家庭装修设计经验，具备独立承担设计任务的能力。 3、具备较强的美学感知力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定生活积累和艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

1.具备3年以上相关工作经验 2.有整装项目经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求

岗位职责: 1.独立承担家庭装修设计任务，涵盖前期概念构思、方案深化及施工图绘制全过程。 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计理念清晰传递，并获得客户认可与确认。 3.对设计项目落地过程进行全程跟进与指导，保障最终施工效果符合设计预期。 4.熟悉企业运作机制，掌握公司报价体系及人工成本构成。 5.施工阶段与施工经理及现场工人保持高效对接，针对客户提出的问题及时上报公司并协调解决售后事宜。 6.持续维护客户关系，积极回应客户意见，提升客户满意度，助力品牌形象建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能精准把握客户实际需求。 2.精通CAD等设计软件，拥有较强的设计表现与方案呈现能力。 3.可独立推进设计项目，工作认真负责，主动性强，具备抗压能力，能妥善处理设计与施工中的各类问题。 4.具有良好的协作意识，能与各职能部门紧密配合，推动项目高效执行。 5.掌握室内装饰施工工艺流程、行业规范及相关材料知识。 6.能够并行管理多个项目，科学安排工作进度，确保工地按期推进，并具备应对突发状况的应变能力。

工作内容： 1.使用“三维家”软件高效完成卫生间设计方案及效果图绘制 2.与销售团队及厂家保持沟通，确保设计符合需求并顺利推进 3.对已完成的设计方案进行系统化整理与归档管理 4.将设计方案及时提交店长，用于核价、报价并支持销售跟进 5.持续学习产品知识与设计趋势，并对相关人员进行指导分享 6.遇到问题主动向上级汇报，提前协调解决，防止影响项目进度 7.具备创新思维，能独立完成订单设计任务 任职资格： 1.高中及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先；（软件操作能力可培训） 2.有一年以上相关经验，接受应届毕业生培养成长；能快速融入工作节奏 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 薪资待遇：底薪＋提成（5－8K）＋餐补＋全勤奖＋年终福利

1、独立完成房屋尺寸测量及效果图设计，与客户对接设计方案并配合完成签约工作，同时依据设计标准完成后续设计及下单流程。 2、熟练操作CAD及三维家或酷家乐等相关设计软件。 3、具备责任感，有相关工作经验者优先录用。

人要实在点。

1.具备独立接待谈客户能力。 2.有团队精神。

招临时接附件一名，现在来，

临时后道来一个

江西九江

招聘：江西榕德招仓管员一名，要求男性，年龄五十周岁以下，有仓管工作经验，电脑操作熟练，会使用ERP，工资面议，包工作餐，五险一金，单休。联系人：陈女士，电话：（）

【招聘】九江市聚鼎电器诚聘以下岗位 : 1，招冲床车间带班人员一名，有经验者优先录用 ，工资面试详谈，包吃住。 2，招叉车工1人，45岁岁以下，有岗位经验优先录用，工资待遇面试详谈。 3，招物料仓管员一名，有岗位经验优先录用，工资待遇面试详谈。 工作地点：九江市城西港光电产业园2号厂房 联系方式：万女士（同步）

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

1.编制项目室内设计标准及设计任务文件 2.主导并全面负责项目精装修设计、样板间设计工作 3.负责与各专业设计顾问之间的沟通与协调 4.组织开展施工图审查及施工技术交底工作 5.主导精装施工期间的设计统筹、技术难题处理及设计缺陷整改 6.室内设计、环境艺术类相关专业背景 7.具备设计管理实践经验 8.富有创意构想与创作热情，具备原创能力与创新思维，拥有良好的团队协作意识 9.性格良好，语言表达能力强，具备组织、领导、管理与协调能力，责任心强，抗压能力佳 10.薪酬结构：基本工资+提成+绩效奖金+激励奖励（无上限） 11.每月15日准时发放薪资 12.享有带薪年休假，定期组织团队建设及外出旅游活动 13.具体事宜可面谈

1、负责公司装修项目相关设计工作，需具备1-3年室内设计工作经验； 2、熟练掌握酷家乐、三维家等常用室内设计软件； 3、薪酬结构为底薪加提成，综合收入5000元起

1.负责量房、画图 2.负责接待客户、跟进客户 3.负责工地对接 4.负责材料对接 5.签单、转单

岗位职责： 1、与客户深入交流，提供满足其需求的完整空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督整体效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握常用装饰材料、施工工艺等相关知识。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、协同项目经理推进施工现场管理，确保工程按计划有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、三年以上家庭装修设计从业经验，具备独立承担设计任务的能力。 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。

岗位职责: 1.配合室内设计师完成家装项目前期构思及方案深化工作； 2.运用专业设计工具绘制初步设计图并完善设计方案细节； 3.与设计团队及客户保持顺畅交流，确保设计理念与需求准确对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计成果按预期实现。 任职要求： 1.热爱室内设计，具有良好的美学素养和设计思维； 2.掌握常用设计软件操作，能协助完成高水平的设计图纸输出； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效协调设计师与客户间的信息传递； 4.对设计细节具备敏锐感知力，善于发现并融入实际设计中； 5.熟悉家庭装修领域基本情况，能准确理解设计创意与客户需求。

不长期，休息时间请免打扰

1、具备两年及以上相关工作经验。 2、可独立承担设计任务，全程跟进施工并提供完善的后期服务。 3、具备良好的客户沟通技巧和谈判能力。 4、薪酬待遇面议：底薪+提成+奖金。

岗位职责: 1.参与室内设计项目，确保设计方案满足客户需求并具备实用功能 2.与项目组成员密切配合，推进设计执行及过程中的优化调整 3.主动学习前沿设计理念与技术手段，提升工作效能与成果品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.热爱室内设计工作，积极面对挑战，在实践中持续成长 3.能够将新知识有效应用于设计流程，提升工作效率与质量

具备两年及以上整装设计岗位从业经历

1.制定每月签约及回款目标，带领团队完成公司下达的各项业绩指标 2.负责与各专业设计顾问进行对接与协调工作 3.主导精装修施工阶段的设计统筹，解决技术难题及设计缺陷问题 4.在设计方案输出与客户洽谈环节为团队提供支持与能力提升 5.室内设计、环境艺术类相关专业背景 6.具备设计管理相关工作经验 7.富有创意与创作热情，注重原创表达与创新思维，具备良好的协作意识 8.性格开朗，沟通表达能力强，具备组织、领导、协调能力，责任心强，抗压能力佳 9.薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金+分红（无上限） 10.每月15日准时发放薪资 11.享受带薪年假，定期组织团队建设及外出旅游活动 12.具体细节可面谈 加分项：具有装修装饰行业从业经验者优先